…időarányosan kalkulálja a lehívható pénzösszeget, amely akár tovább kontrollálható. Mindezt online, vagyis bármikor elérhető okos eszközökről, és valós idejű átutalást tesz lehetővé. „A szolgáltatást igénybe vevő vállalkozások likviditását sem érinti…
…munkavállalót bejelenti, és teljesíti a munkabérfizetési, valamint a munkaviszonnyal összefüggő adó- és járulékbevallási, illetve -befizetési kötelezettségeket is. A nyilvántartott munkáltató viseli a munkaviszony természetéből fakadó anyagi és egyéb természetű kockázatokat…
…élelmiszerbiztonsági kockázatot jelentő körülmények miatt az egység tevékenységét azonnali hatállyal felfüggesztette. A felügyelők továbbá 7 tétel, mintegy 50 kilogramm nem nyomon követhető, valamint lejárt minőségmegőrzési, illetve fogyaszthatósági idejű élelmiszer azonnali…
…2023 októberében az MNB Pénzügyi Stabilitási Tanácsa a koronavírus-járvány kitörésekor határozatlan időre felfüggesztett rendszerkockázati tőkepuffer (SyRB) 2024 júliusától történő, preventív célú újraaktiválásáról döntött, amivel erősíti a bankok sokkellenálló-képességét – mondta….
…ami tipikusan megbízási szerződések megkötésére alapot adó, gondos ügyellátást feltételez, ez az adózó szerződésekben vállalt szolgáltatásainak a fő jellemzője. Az adózót a szerződésekben megjelölt időpontoktól kezdve folyamatosan, határozatlan időre terhelte…
…valós idejű adatszolgáltatást. A példa kedvéért hadd említsem meg mondjuk Kenyát, ahol nemrégiben fejlesztették tovább és honosították meg az e-TIMS rendszert, amely a cégek számlakezelő rendszerét digitalizálta. Az ottani adóalanyoknak…
…miatt bocsátották el. Ide tartozik továbbá, ha a munkavállaló szerint azért szüntették meg munkaviszonyát, mert munkaszerződése módosítását kezdeményezte a munkáltató teljes vagy részmunkaidős, távmunkavégzésre irányuló, valamint határozatlan idejű munkaviszony keretében…
…tartalmi ellenőrzések miatt csökken az utólagos korrekciók száma, ami szintén időmegtakarítás. A munkavállalók számára mindig valós idejű, ellenőrzött és naprakész adatok fognak rendelkezésre állni. Az állam esetében pedig egyszerűbbé válnak…
…munkatárs között”. A vezető valós idejű visszajelzést ad a munkatárs részére a teljesítményéről, fejlődési, karrier építési lehetőségeiről, ezáltal növeli az elkötelezettséget és a motivációt. Szakmai fejlődés és előrelépés, kihívást jelentő…
…akár a jövőre nézve megszüntethető mind a határozott, mind a határozatlan időre létesített munkaviszony. Az Mt. ugyanakkor nem ad iránymutatást arra, hogy a közös megegyezésben minek kell szerepelnie. A bírói…
…tartoznak, amelyek készülhetnek friss, rövidebb minőségmegőrzési idejű, esetenként élőflórás és tartós, hőkezelt változatban. A sajtkészítmények három csoportba sorolhatók. … 6.1.3. Desszertjellegű sajtkészítmények 6.1.3.1. Élelmiszer-kategória az 1333/2008/EK európai parlamenti és tanácsi…
…szabály, hogy a munkaviszony jogellenes megszüntetése esetére vonatkozó jogkövetkezmények alkalmazására akkor kerülhet sor, ha a munkaviszony valamely alanya a munkaviszony megszüntetése során megszegi a megszüntetésre vonatkozó rendelkezéseket. A dogmatika és…
…a határidő, hanem az időtartam számításának szabályait kell alkalmazni. Akárcsak a határozott idejű munkaviszony esetében, ami szintén határidőnek nem minősülő egyéb időtartam. Ekképpen a január 1-jén létesített egyéves munkaviszony sem…
…külföldi személyben (kivéve az ellenőrzött külföldi társaságot) szerzett részesedés (a korábban már bejelentett részesedés értékének a növekedése) a határozatlan futamidejű befektetési alap által kibocsátott befektetési jegy kivételével, feltéve, hogy az…
…munkaviszony fennállása alatt terheli és – főszabály szerint – e kötelezettség a munkaviszony megszűnéséig tart. De azt követően is lehetőség van a kötelezettség fenntartására, ha a felek versenytilalmi megállapodást kötnek…
…személyben (kivéve az ellenőrzött külföldi társaságot) szerzett részesedés (a korábban már bejelentett részesedés értékének a növekedése) a határozatlan futamidejű befektetési alap által kibocsátott befektetési jegy kivételével, feltéve, hogy az adózó…
Releváns jogszabály: – 2012. évi I. törvén a munka törvénykönyvéről A munkaszerződés egyik fontos funkciója, hogy tartalmi értelemben egyediesítse a munkaviszony feltételrendszerét a munkaviszonyra vonatkozó szabályokban – elsősorban a munka…
…munkaviszony kezdetét és végét, a munkaadónál munkaviszonyban töltött időtartamot; a munkaviszony megszűnésének időpontját megelőző négy naptári negyedév kezdő napját, az időszak kezdetét; a munkaviszony megszűnésének időpontját megelőző négy naptári negyedév…
…tartozik a munkaviszony megszüntetési módjai közé, ugyanis e létszakaszban még nem beszélhetünk munkaviszonyról. Helyesen fogalmazva a fél a munkaszerződéstől áll el. Ilyenkor a munkaviszony nem is fog elkezdődni. f) Közös…
…ezt mégsem kell külön részletezni, vagy a felmondáshoz egyébként bármilyen indokot fűzni. Ha azonban a próbaidő letelt, vagy határozatlan időtartamú munkaviszonyról beszélünk és az Mt. 78. § (1) bekezdésében rögzített…
