Teljesítse az előírásokat, és szervezze meg cége hatékony működését a Szabályzattárral! (x)


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Jelentős bírságoktól és elhúzódó jogvitáktól sem kell tartania annak a cégnek, amelynek belső szabályzatai jogszerűek. A Szabályzattár teljes körű segítséget nyújt a megfelelő belső céges dokumentumok jogszerű és gyakorlathoz igazodó elkészítéséhez és karbantartásához.


A céges szabályzatok elkészítése és azok aktualizálása a társaságok feladata. A szabályzatok nagy részének elkészítése és karbantartása – például a céges gazdálkodás és munkavédelem területén – törvényi kötelezettség; ennek elmulasztása milliós nagyságrendű bírsághoz, rosszabb esetben büntetőjogi következményekhez vezet.

A cégek életének más területein nem kötelező, de kimondottan hasznos lehet a szabályozás: az írásban lefektetett céges gyakorlat alkalmas a későbbi jogviták elkerülésére. Így például a céges autó használatát szabályozó dokumentum nyomán nem lehet kérdéses, ki fizeti a gyorshajtási bírságot vagy a parkolást, míg a munkaidő-szabályzat rendezhet számos, a munkaszerződésekben nem szereplő kérdést.

A Jogtár kiadója, a Wolters Kluwer Kft. (korábban: CompLex Kiadó Kft.) új, minden területre kiterjedő Szabályzattárával könnyen elkészítheti, vagy aktualizálhatja cége belső szabályzatait, és naprakész lehet valamennyi, a belső szabályozások által lefedhető területen. A Word-formátumú szabályzatminták az új Jogtár felületéről online módon érhetőek el, onnan könnyedén letölthetőek és szerkeszthetőek.

Részletek a Szabályzattár tartalomjegyzékéből:

Szervezeti működés

  • szervezeti és működési szabályzat

  • humánpolitikai szabályzat

  • adatvédelmi szabályzat

Gazdálkodás

  • számviteli politika

  • bizonylati rend

  • leltározási szabályzat

  • informatikai biztonsági szabályzat

  • transzferár nyilvántartás minta

Munkavégzés

  • szabályzat munkáltatói jogkör gyakorlásáról

  • fegyelmi szabályzat

  • cafetéria szabályzat

  • gépkocsi használat szabályzat

  • munkaidő szabályzat

Munkavédelem, tűzvédelem

  • munkavédelmi szabályzat (általános)

  • munkavédelmi szabályzat (irodai)

Munkaügyi kapcsolatok

  • kollektív szerződés vázlata (a szabályozás általános kérdései)

  • kollektív szerződés (szűkebb hatályú)

  • kollektív szerződés (tágabb hatályú)


Kapcsolódó cikkek

2024. október 31.

Adók valorizációja: tiltakozik a Magyar Könyvelők Országos Egyesülete

A mindenszentek alkalmából bejelentett adóemelések mértékének megállapítása nem függhet a Központi Statisztikai Hivataltól – olvasható a közleményben. Korai még lustaságból automatizmusokat alkalmazni, mert az adóemelés az adóemelés, ahol hatástanulmánynak és társadalmi egyeztetésnek lenne helye. Az adóemelést nem generálhatja a KSH! Ezért az MKOE tiltakozik a Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján megállapított adómértékek ellen! Mindeközben hiányzik […]