Sokaknak nem lesz kötelező, de mégis megéri folytatni_Niveus


Egy várható törvénymódosításnak köszönhetően felemelhetik a könyvvizsgálati kötelezettek árbevételi határát 600 millió forintra a 2025-ről készült beszámolókra vonatkozóan, ami miatt sok cég fog kiesni ebből a kötelezetti körből. Ez elsőre talán örömteli hírnek tűnhet, hiszen a könyvvizsgálat költséget és időráfordítást jelent a vállalkozásoknak. Azonban a könyvvizsgálatnak vannak olyan pozitívumai, amelyek miatt érdemes átgondolni a most kiesett cégeknek is az audit folytatását.

Utoljára 2014. január 1-től emelték meg a határértéket. Akkor 200 MFt-ról 300 MFt-ra. EUR-ban ez akkor nagyjából 1.000.000 EUR-nak felelt meg. A Niveus Consulting Group szerint a tervezet nem csak a könyvvizsgálati határt emelné meg 300 MFt-ról 600 MFt-ra, hanem az egyszerűsített éves beszámoló készítési lehetőségének és a konszolidált beszámoló készítési kötelezettségének a határát is jelentősen tervezi növelnii. Egyszerűsített éves beszámoló mérlegfőösszeg értékét 1.200 MFt-tól 2.000 MFt-ra, míg az árbevételi határt 2.400 MFt-ról 4.000 MFt-ra. A létszám változatlanul 50 fő maradna.

A konszolidált beszámoló készítési kötelezettség értékhatárainál a mérlegfőösszeget 6.000 MFt-ról 10.000 MFt-ra, míg az árbevételt 12.000 MFt-ról 20.000 MFt-ra tervezik emelni. A foglalkoztatotti létszám itt sem változna, maradna 250 fő, Bodó Sándor, audit partner, Niveus Consulting Group: Az utolsó könyvvizsgálati határérték emelés óta 10 év telt el. Az EUR árfolyam változása és 10 évnyi infláció is indokolttá tette már a határérték emelést. Ez segítség lehet sok kisebb vállalkozásnak, akik csak költségként és nyűgként tekintettek a könyvvizsgálatra.

A jogszabályok alapján eddig kb. ötvenezer cég volt kötelezett könyvvizsgálatra, az új jogszabály következtében ennek a harmada várhatóan kiesik a kötelezetti körből.

Bodó Sándor szerint ugyan növekedett a határérték, de a könyvvizsgálatnak vannak olyan pozitívumai, amelyek miatt érdemes átgondolni a most kiesett cégeknek is az audit folytatását.

A könyvvizsgálat előnyei

A könyvvizsgálat nemcsak egy formális eljárás, amelynek célja a számviteli törvények betartásának ellenőrzése, hanem egy olyan szakmai szolgáltatás is, amely segíthet a vállalkozásoknak a pénzügyi teljesítményük javításában, a kockázatok csökkentésében, és a hitelképességük növelésében. A könyvvizsgálat során a könyvvizsgáló nemcsak a számviteli adatokat ellenőrzi, hanem tanácsokat is adhat a vállalkozás vezetésének a következő területeken:

  • A pénzügyi beszámolók átláthatósága, megbízhatósága, és összehasonlíthatósága, amelyek növelik a vállalkozás hitelességét a külső érdekeltek, például a befektetők, a hitelezők, a beszállítók, és az ügyfelek szemében.
  • A belső kontrollrendszer hatékonysága, amely megelőzheti a csalásokat, a hibákat, és a veszteségeket, valamint javíthatja a vállalkozás erőforrásainak felhasználását.
  • A számviteli politikák és eljárások megfelelősége a jogszabályi és szakmai követelményeknek, amelyek elkerülhetik a szankciókat, a bírságokat, és a jogi vitákat.
  • A pénzügyi tervezés és elemzés minősége, amely segíthet a vállalkozásnak a jövőbeli lehetőségek és kihívások felismerésében, valamint a stratégiai döntések megalapozásában.
  • Egy tapasztalt könyvvizsgáló segíthet megtalálni az adózás terén alkalmazható kedvezményeket és megtakarítási lehetőségeket.

A könyvvizsgálat tehát nemcsak egy kötelezettség, hanem egy lehetőség is a vállalkozások számára, hogy javítsák a pénzügyi teljesítményüket, növeljék a versenyképességüket, és biztosítsák a fenntartható növekedést. A könyvvizsgálat folytatása tehát érdemes lehet a jövőben kieső cégeknek is, akik így továbbra is élvezhetik a könyvvizsgálat által nyújtott előnyöket.

Forrás: Niveus Consulting Group


Kapcsolódó cikkek

2024. október 21.

A női vezetők, mint gazdaságunk fontos sikertényezői

Egy szervezetben a női vezetők arányának 10%-os növekedése akár 7%-os innovációs teljesítménynövekedést eredményezhet – derül ki a WILL Foundation által készített kutatásból. A legfelsőbb vezetői szinteken lévő nők pedig akár 27%-kal javíthatják a vállalatok pénzügyi teljesítményét, hozzájárulva ezzel a vállalatok sikeréhez. A női vezetők és nők munkahelyi arányos képviseletét vizsgálták a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara által támogatott kutatásban.