Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

2013. évi cafeteria szabályzatunk készítésénél kérdésként merült fel, hogy adható-e egyéb meghatározott juttatásként, munkáltató által fizetendő közterhekkel (27% eho,16% szja) munkavállalóinknak 8.000 Ft/hó értékhatár felett Étkezési -Erzsébet utalvány, amennyiben a munkavállaló a cafeteria rendszeren belül erre tart igényt. A Nemzeti Üdülési Szolgálat honlapján közzétett tájékoztatás szerint adható, de ellentmondást érzünk az Szja törvény 70. § (1) a) bekezdésével, mely az alábbiak alapján kiveszi ebből a körből a fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalványt
“Egyes meghatározott juttatásnak minősül:……..
……(1a) a munkáltató által
aa) valamennyi munkavállaló (ideértve a Munka Törvénykönyvéről szóló törvény előírásai szerint a munkáltatóhoz kirendelt munkavállalót is), vagy
ab) az előbbiek és/vagy elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgató, nyugdíjban részesülő magánszemély – ha nyugdíjazását megelőzően a munkáltatónál vagy annak jogelődjénél volt munkavállaló -, vagy
ac) az előbbiek és/vagy közeli hozzátartozóik
részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen átadott termék, nyújtott szolgáltatás (kivéve a fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalvány) révén juttatott adóköteles bevétel (ideértve azt az esetet is, ha a termék, a szolgáltatás azonos értékben meghatározott keret terhére valamennyi, az előzőekben említett, juttatásban részesülő magánszemély számára ugyanazon termék vagy szolgáltatáskörből azonos feltételekkel választható), feltéve, hogy a termék megszerzése (választása), illetve a szolgáltatás igénybevétele (választása) bármelyikük számára ténylegesen is elérhető;”

Szintén a cafetéria rendszerben, Ajándék Erzsébet utalvány havonkénti juttatásként, 27% eho, illetve 16% szja terhekkel felső korlát nélkül adható-e.