Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

A Hajdúsági Takarékszövetkezet pénzügyi tevékenységet folytat, melynek szakszerű elvégzéséhez a dolgozóit folyamatosan különböző iskolába iratja be, és végezteti el.
Kirendeltségvezetőnk (aki a takarékszövetkezettel munkaviszonyban áll) a Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Továbbképzési Intézetének Debrecenbe kihelyezett pénzügy szakértő szakán 2004 évben másodéves levelező tagozatos hallgató.
Mi úgy ítéljük meg, hogy ez az iskola a tevékenység végzéshez szükséges ismereteket bővíti. (A kirendeltségvezetőknek nincs előírva a főiskolai végzettség, vagyis a többi kirendeltségvezető egyelőre nem került beiskolázásra.)
Ebben az esetben 2004-től ez a képzés iskolarendszerű képzésnek számít-e, és ebben az esetben dolgozónknak ez juttatás, melynek szja-vonzata van, vagy pedig a takarékszövetkezet elszámolhatja költségként? Amennyiben költségként elszámolhatjuk, vagyis erre a képzésre nem vonatkozik a 2004. évi változás, mi képezze a költségelszámolás alapját (pl. megállapodások)?