Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Magyar kft Magyarországon lakó, magyar illetőségű, a magyar kft-nél munkaviszonyban álló, Magyarországon dolgozó ügyvezetője egy román és egy szlovák cégben is ügyvezető, munkaszerződés alapján Romániában és Szlovákiában is munkát végez és munkabérben részesül. A biztosítási kötelezettség igazolásához a magyar ügyvezető rendelkezik A1-es igazolással, mely szerint magyar tb. szabályok vonatkoznak rá, így Szlovákiában és Romániában nem vonnak az ügyvezető béréből járulékot ill. a cégek Szlovákiában és Romániában sem fizetnek az ügyvezető bére után járulékot.
A kettős adóztatás elkerülésére vonatkozó egyezmény a bér-, illetve a bérjellegű jövedelem utáni adófizetési kötelezettség 15. cikke alapján a magyar ügyvezető esetében a főszabály érvényesül, így a szlovák és román munkabérből Szlovákiában és Romániában a munkáltató levonja az szja-t.
Kérdésem: a Szlovákiában és a Romániában végzett munka után kapott munkabér után kell-e Magyarországon munkáltatót terhelő és munkavállalót terhelő járulékot fizetni? Ha kell, munkáltatóként és munkavállalóként mennyit és milyen címen, kinek – magánszemély, szlovák ill. román foglalkoztató- és hogyan kell levonni ill. kinek és hogyan kell bevallani és befizetni?