Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Jövőre csupán két munkanap-áthelyezéssel kell tervezniük a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. Az első hosszú hétvége 2020-ban a húsvéti időszakra esik majd, összesen hat hosszú hétvégével és két szombatra áthelyezett munkanappal lehet tervezni jövőre.
A 2020. évi munkarend a következőképpen alakul a hatályos, a munkaszüneti napokról rendelkező PM rendelet alapján.
Ünnepnapok, illetve pihenőnapok, a hozzájuk tartozó áthelyezett munkanapokkal 2020-ban:
| január 1. szerda | Új Év | pihenőnap |
| március 15. vasárnap | Nemzeti ünnep | hétvége |
| április 10. péntek | Nagypéntek | pihenőnap |
| április 13. hétfő | Húsvét | pihenőnap (4 napos hétvége) |
| május 1. péntek | Munka Ünnepe | pihenőnap (3 napos hétvége) |
| június 1. hétfő | Pünkösd | pihenőnap (3 napos hétvége) |
| augusztus 20. csütörtök | Államalapítás ünnepe | pihenőnap (4 napos hétvége) |
| augusztus 21. péntek | pihenőnap | pihenőnap |
| augusztus 29. szombat | munkanap | áthelyezett munkanap |
| október 23. péntek | 56-os Forradalom Ünnepe | pihenőnap (3 napos hétvége) |
| november 1. vasárnap | Mindenszentek | hétvége |
| december 12. szombat | munkanap | áthelyezett munkanap |
| december 24. csütörtök | Szenteste | pihenőnap |
| december 25. péntek | Karácsony | pihenőnap |
| december 26. szombat | Karácsony | pihenőnap (4 napos hétvége) |
| 2021. január 1. péntek | Új Év | pihenőnap (3 napos hétvége) |
Négynapos és háromnapos hétvégéből is három-három lesz majd 2020-ban, és két szombatra áthelyezett munkanappal kell majd számolni az augusztus 20-i, illetve a karácsonyi ünnepi 4 napra nyúló hétvége kapcsán.
A bejegyzés szerzője Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési vezetője. Az RSM Blog az Adó Online szakmai partnere.
Idén júniusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest lényegében nem változott, 4 millió 768 ezret tett ki. A munkanélküliek száma 210 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,2 százalék volt.
A munkavállalóknak globálisan állásuk hosszú távú biztonsága a legfontosabb szempont a munkahely kiválasztásánál, Magyarországon viszont a bérezés áll az első helyen – derül ki a Boston Consulting Group (BCG), a Stepstone Group, valamint a The Network és magyar partnere, a Profession.hu közös nemzetközi kutatásából. A mesterséges intelligencia térnyerése jól láthatóan átrajzolja a munkavállalói attitűdöket.
Májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 652 000 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 448 700 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,8, a nettó átlagkereset 14,6, a reálkereset pedig 10,4 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest – jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
