A hét kérdése: szolgálati idő bizonyítása


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Milyen esetben van lehetőség a szolgálati idő bizonyítására tanúbizonyítás alapján?


Az igénylő a társadalombiztosítási nyilvántartásban nem, vagy csak részben szereplő, okmánnyal, okirattal nem igazolt idő beszámítását tanúk nyilatkozatával bizonyíthatja, – ez az egyéb hitelt érdemlő módon történő bizonyítás.

A tanúvallomást jegyzőkönyvben rögzítik, melynek a következő adatokat is kell tartalmaznia:

  • a tanú honnan szerzett tudomást a kérdéses időről,
  • a vitatott idő tartamát a meghallgatott személy milyen eseményhez köti,
  • a tanú, aki munkatársként nyilatkozik, miként bizonyítja saját idejét,
  • ha már nyugdíjas a tanú, saját szolgálati idejét miként bizonyította,
  • a meghallgatott tanú más személy ügyében mikor, hol tanúskodott, és az eljárás milyen eredménnyel zárult,
  • a volt munkaadó és a kérelmező, illetve a volt munkaadó és a tanú között vélelmezhető-e rokoni kapcsolat.

Az ily módon történő bizonyítás nem lehetséges olyan időtartamokra, amelyekre a jogszabály az igazolás módját egykorú okirathoz, társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség teljesítéséhez kötötte vagy a vitatott idő biztosítási kötelezettsége a jövedelem nagyságától függött.

Fokozott körültekintéssel jár el a nyugdíjbiztosítási szerv azokban az esetekben, amikor a tanúknak csak közvetett tudomása van a beszámítani kért időtartamról.

Munkajogi kérdés-válasz szolgáltatás

Használja kérdés-válasz szolgáltatásunkat és kérdezzen szakértőinktől, akik egyénre szabott segítséget nyújtanak az Ön számára 5 munkanapon belül.
A kérdezési lehetőség mellett hozzáférést biztosítunk adatbázisunkhoz is, ahol több száz munkajogi kérdés-válasz közül böngészhet.
A szolgáltatást a munkajog.hu portál felületén keresztül éri el, ahol többféle csomagajánlat közül is választhat.

Részletes információ >>

A bizonyítás lefolytatását az 1997. december 31-ét követően fennállott szolgálati időre vonatkozóan is lehet kezdeményezni, azonban nyugdíjjárulék megfizetésének tényét csak tanúval bizonyítani (és azt így minden kétséget kizáróan bizonyítottnak tekinteni) nem lehet.

Válaszadó: Póczik Kálmánné. További kérdéseket és válaszokat itt talál.


Kapcsolódó cikkek

2024. július 26.

4,2 százalékos a munkanélküliség

Idén júniusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest lényegében nem változott, 4 millió 768 ezret tett ki. A munkanélküliek száma 210 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,2 százalék volt.

2024. július 24.

A magyarok a bér alapján választanak munkahelyet

A munkavállalóknak globálisan állásuk hosszú távú biztonsága a legfontosabb szempont a munkahely kiválasztásánál, Magyarországon viszont a bérezés áll az első helyen – derül ki a Boston Consulting Group (BCG), a Stepstone Group, valamint a The Network és magyar partnere, a Profession.hu közös nemzetközi kutatásából. A mesterséges intelligencia térnyerése jól láthatóan átrajzolja a munkavállalói attitűdöket.

2024. július 24.

Több, mint 10 százalékkal nőttek a reálkeresetek

Májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 652 000 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 448 700 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,8, a nettó átlagkereset 14,6, a reálkereset pedig 10,4 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest – jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).