A hét kérdése: van időbeli korlátja a szochó-kedvezménynek?
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A törvény szövegéből nem feltétlenül egyértelmű, hogy az 55 év felettiek után érvényesíthető szociális hozzájárulási adó kedvezménynek van-e időbeli korlátja.
A 2011. évi CLVI. törvény (Törvény) 462/B. § (1) bekezdése alapján a huszonöt év alatti vagy ötvenöt év feletti természetes személyt adófizetési kötelezettséget eredményező munkaviszonyban foglalkoztató kifizető az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő adóból adókedvezményt vehet igénybe.
A törvény 462/B. § (3) bekezdése szerint a (2) bekezdésben foglalt feltétellel nem rendelkező huszonöt év alatti, valamint az ötvenöt év feletti munkavállaló estén a részkedvezmény egyenlő a foglalkoztatott természetes személyt (munkavállalót) az adómegállapítási időszakra megillető, az adó alapjának megállapításánál figyelembe vett, a munkavállalót terhelő közterhekkel és más levonásokkal nem csökkentett (bruttó) munkabér, de legfeljebb 100 ezer forint 14,5 százalékával.
A fentiek alapján tehát a törvény az 55 éven felüliek foglalkoztatásához kapcsolódó szociális hozzájárulási adókedvezmény érvényesítésénél nem határoz meg időbeli korlátot. Természetesen a 25 év alatti munkavállalók esetén maga az életkor betöltése jelenti az egyetlen korlátot. Ilyen korlátot azonban az 55 éven felüli munkavállalók esetében nem határoz meg a jogszabály.
A kérdést Dr. Nagy Orsolya szakértőnk válaszolta meg. További kérdéseket és válaszokat itt talál.
