Csökkent a munkanélküliség az OECD-államokban

Szerző: Ado Online
Dátum: 2018. február 12.
Rovat:

A 2008-as pénzügyi válság kirobbanása előtti szintre csökkent a munkanélküliségi ráta tavaly decemberben a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagállamaiban.


Az OECD honlapján hétfőn nyilvánosságra hozott adatok szerint decemberben 0,1 százalékponttal, 5,5 százalékra süllyedt az átlagos munkanélküliség. A nők körében 0,1 százalékponttal 5,7 százalékra csökkent, míg a férfiak körében 5,4 százalékon stagnált a munkanélküliségi ráta.

A munkanélküliek száma a novemberi 34 millió 998 ezerről 34 millió 782 ezerre csökkent a tavalyi év utolsó hónapjában.

Az Európai Unióban 7,3 százalékon, az euróövezetben pedig 8,7 százalékon állt a munkanélküliségi ráta decemberben, csakúgy mint novemberben. A világ hét legfejlettebb országából álló G7-csoportban 4,8 százalékon stagnált a mutató.

[htmlbox mt_kommentar]

 

Az OECD-tagállamok közül a legalacsonyabb, 2,3 százalékos munkanélküliséget Csehországban regisztrálták decemberben, a legmagasabbat pedig Spanyolországban, 16,4 százalékosat. (Görögország esetében októberi a legfrissebb adat, a 20,7 százalékkal, csakúgy mint az előző hónapokban, listavezető volt.)

Az OECD-országokban a 15-24 év közöttiek körében a munkanélküliség 0,2 százalékponttal, 11,6 százalékra csökkent decemberben. Ebben a korosztályban a munkanélküliek aránya az euróövezetben 0,2 százalékponttal, 17,9 százalékra, az unióban pedig 0,1 százalékponttal, 16,1 százalékra mérséklődött.

(MTI)


Kapcsolódó cikkek:


Lemaradt a munkabér – Érvényes-e a munkaszerződés?
2018. augusztus 16.

Megtörténhet, hogy az írásba foglalt munkaszerződésben még az a kevés kötelező kellék sem szerepel, amely a munkaviszony létesítéséhez szükséges. Különösen akkor szokott előfordulni ilyen helyzet, ha a felek internetről letöltött szerződésmintával dolgoznak. Mit kell tenni, ha a munkavállaló felfedezi, hogy az írott munkaszerződésében semmi nem szerepel a munkabérről?

A megszakítás nélküli tevékenység
2018. augusztus 15.

Számos munkáltató van, akinek a tevékenységéből eredően folyamatosan működnie kell. Ennek meg vannak a sajátos munkajogi szabályai, számos speciális előírással a munkaidő tekintetében. Alább azt is megvizsgáljuk, hogy a bérpótlékok oldaláról milyen sajátosságokkal jár a megszakítás nélküli munkarend.

Merre tovább, szakképzés?
2018. augusztus 14.

Cikkünkben a szakképzés szabályozásának hazai történetét, a hatályos jogszabályi környezetét és a jövőbeni kihívásait ismertetjük.