Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A szekszervezet szerint a pénzügyőrökre is alkalmazni kell az egészségkárosodási járadékot.
Módosító javaslatot nyújtott be a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete (VPDSZ) az Országgyűlés honvédelmi és rendészeti bizottságához, hogy a hivatásosok szolgálati viszonyáról szóló törvényben rögzítsék, a pénzügyőrökre is alkalmazni kell az egészségkárosodási járadékot – közölte Holecz Gábor, a VPDSZ elnöke.
Az Országgyűlés szerdán zárta le a hivatásosok szolgálati viszonyáról szóló törvény módosításának általános vitáját. A javaslat szerint egyebek mellett rendvédelmi egészségkárosodási keresetkiegészítést, illetve járadékot vezetnének be. A módosító javaslat vitájában Kontrát Károly, a Belügyminisztérium államtitkára azt mondta, a kormány szeretné megóvni az önhibájukon kívül egészségügyileg alkalmatlanná válók egzisztenciáját; az új ellátási rendszer a rendvédelmi életpálya során bekövetkező rendkívüli események, élethelyzetek, például balesetek vagy betegségek hatékony kezelését szolgálja.
[htmlbox Tb_Kommentár]Holecz Gábor elmondta: nem nyugtatta meg a pénzügyőröket a rendvédelmi törvény javasolt módosítása az egészségkárosodási járadékkal kapcsolatban, mert a törvényben nincs garancia arra, hogy a pénzügyőrökre is alkalmazni kell a szabályt.
Felidézte: az eredeti javaslat kizárta volna a jogszabály hatálya alól a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) hivatásos állományú tagjait, akik szintén életük és testi épségük árán is kötelezettek a szolgálati feladatok végrehajtására. Ezzel szerinte megteremtették volna a prémium kategóriás és a másodosztályú hivatásos állományú tag intézményét, akiket azonos módon terhelnek a szolgálati kötelezettségek, ugyanakkor a jogosultságaik merőben eltérőek – szögezte le a szakszervezeti vezető.
Hozzátette: ez a korlátozó javaslat végül nem került az Országgyűlés elé, ugyanakkor a jelenleg a parlament előtt fekvő javaslat a szakszervezet szerint nem egyértelmű abban a kérdésben, hogy alkalmazni kell-e a pénzügyőrökre az egészségkárosodási járadék szabályait.
Holecz Gábor hangsúlyozta: a javaslat szerint az egészségügyi járadék miatt számos egyéb jogszabályt is módosítanak, ezek között azonban nem szerepel a NAV-törvény, vagyis fennáll a veszélye annak, hogy egyértelmű rendelkezés hiányában a NAV-osokra nem fogják alkalmazni a jogszabályt.
A honvédelmi és rendészeti bizottsághoz benyújtott módosító javaslatban a szakszervezet azt kéri, hogy az Országgyűlés garantálja, a pénzügyőrök nem kerülnek ki a járadék hatálya alól.
(MTI)
Az új irányelv arra kötelezi az uniós országokat, hogy nemzeti szinten vezessék be a munkaviszonyra vonatkozó tényleges megdönthető jogi vélelmet, amelynek célja a digitális munkaplatform és a platformalapú munkát végző személy közötti hatalmi egyensúlyhiány megszüntetése.
Hogyan működnek és mik azok a „nyilvántartott munkáltatók”? Csupán szolgáltatást nyújtanak, vagy valójában munkaerőt kölcsönöznek? Milyen előnyökkel járhat és milyen munkajogi rizikót jelent egy ilyen szolgáltatás igénybevétele?
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával kapcsolatban, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából. Az első negyedévben végzett felmérésből az is kiderül, hogy egy év alatt érzékelhetően lecsökkent az az időtáv, amelyet a megkérdezettek szerint a háztartásuk át tudna vészelni egy esetleges állásvesztés esetén.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
