4,5 százalék a munkanélküliségi ráta
2024 szeptemberében a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 699 ezerre csökkent – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Az Országgyűlés vállalkozásfejlesztési bizottsága részletes vitát lezáró bizottsági módosító javaslatban szűkítené a túlórára kötelezhetők körét – írja a Hvg.hu.
A kormány eredeti elképzeléséhez képest három főbb ponton változtatna a törvényjavaslaton. A 400 órányi túlórát kollektív szerződésben lehetne csak előírni, ezzel a nagyobb cégeknél dolgozókat érintheti a módosítás.
Szintén változás, hogy az eddigi havi egy helyett havi két pihehőnapot kapnának azok, akik egyenlőtlen munkaidő-beosztással megszakítás nélküli, több műszakos munkarendben dolgoznak. Ide tartoznának az idénymunkások is.
A harmadik módosítás szerint a beosztástól csak írásbeli kérésre lehet eltérni.
A rabszolgatörvény másik vitatott pontját, a 36 hónapos elszámolási keret lehetőségét nem érintik a legújabb módosító javaslatok – írja a lap.
2024 szeptemberében a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 699 ezerre csökkent – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A német szövetségi munkaügyi bíróság az EU luxembourgi bíróságától kért választ arra, milyen feltételekkel térhetnek el a szociális partnerek által kötött kollektív szerződések a munkavállalókkal való egyenlő bánásmód alapelvétől?
A minimálbérre vonatkozó kormányzati célok eléréséhez a következő három év átlagában 12 százalékos minimálbér-emelésre van szükség, ehhez pedig gazdasági növekedés is kell – mondta el a bértárgyalások jelenlegi állásáról a munkaadói és munkavállalói oldal egy-egy képviselője csütörtökön az MTI-nek.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!