Bejegyzések a ‘rabszolgatörvény’ címkével ellátva

Így működik a hároméves munkaidőkeret

Szerző: dr. Pintér Miriam
Dátum: 2019. február 12.
Címkék: , , , ,
Rovat:

A 2019. január 1. napján hatályba lépett jogszabályváltozások közül az egyik legnagyobb visszhangot kiváltott az akár hároméves munkaidőkeret alkalmazását is lehetővé tévő Mt. módosítás. A változás azonban nem ragadható meg csupán a munkaidőkeret lehetséges tartamának növelésében, a kapcsolódó rendelkezések feltérképezése is szükséges, hogy az új szabályozás jelentőségéről árnyaltabb képet kapjunk.

Fordulat: kollektív szerződés helyett egyéni beleegyezés kellene a 400 óra túlmunkához

Szerző: Adó Online
Dátum: 2018. december 7.
Címkék: ,
Rovat:

Meglepő módosításon esett keresztül a törvényalkotási bizottságban a viták kereszttüzébe került, a munka törvénykönyvét átíró kormánypárti országgyűlési képviselői javaslat: a munkavállaló "önként vállalt túlmunkája" tenné lehetővé az évi 400 túlórát a kollektív szerződés helyett.

Szakszervezetek: kollektív szerződésben kell rögzíteni a túlórák számát

Szerző: Adó Online
Dátum: 2018. november 28.
Címkék: , , ,
Rovat:

Ha változik is a Munka törvénykönyvében maximum egy évben meghatározott munkaidőkeret vagy a jelenlegi 250 órához képest emelkedik a munkaadók által elrendelhető túlórák száma, akkor a részleteket minden esetben kollektív szerződésben kell rögzíteni, ebben egyeztek meg a szakszervezetek Kósa Lajos fideszes országgyűlési képviselővel.

Kósa: csak akkor lehet többlettúlóra, ha a dolgozók is akarják

Szerző: Adó Online
Dátum: 2018. november 28.
Címkék: , , , ,
Rovat:

A munkaidő-szervezéssel kapcsolatos törvénymódosítási javaslat célja, hogy lebontsa a munka törvénykönyvének adminisztratív akadályait azok elől, akik úgy szeretnének többet keresni, hogy - saját beleegyezésükkel - többet dolgoznak érte - közölte Kósa Lajos, a javaslat egyik fideszes előterjesztője szerdán Budapesten újságírók előtt, miután munkavállalói szakszervezeti szövetségek képviselőivel egyeztetett.