Megnyitott a Prohuman Zrt. új régiós központja Pécsen
A térségben várható növekvő munkaerőigény kielégítésére új dél-dunántúli régiós központot adott át az ország vezető HR szolgáltatója, a Prohuman Zrt. csütörtökön.
Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Idén az összes ünnepnapunk munkanapra esik, aminek köszönhetően 10 szabadnapot nyerünk – írja blogbejegyzésében az RSM DTM.
Épp hogy csak túl vagyunk az első teljes munkahéten, amikor az év végi hosszú pihenés után próbáltuk újra felvenni a munkahelyi ritmust, mégis sokan már a következő hosszú hétvégét várják. Nézzük, hogyan alakulnak az ünnep- és pihenőnapok 2013-ban!
A legjobb hír az, hogy az idén az összes ünnepnapunk munkanapra esik, aminek köszönhetően plusz 10 nap szabadnapot nyerünk. Ilyen szerencsénk legközelebb majd csak 2018-ban lesz. Igaz, az idén két ünnepnapunk (május 1. és október 23.) is szerdára esik, így ezek környékén hosszú hétvégét a szabadságunk terhére tudunk kialakítani.
Az idei évet rögtön egy háromnapos munkahéttel kezdtük, a következő hosszú hétvégére március 15-től 17-ig – péntektől vasárnapig – számíthatunk. Az idén a húsvéti pihenő is korán kezdődik, hiszen március 30-ától (szombattól) április 1-jéig (hétfőig) tart. Pünkösd május 18-től 20-ig tart, így ismét lesz hosszú hétvégénk.
Az augusztus 24-i szombat ugyan hivatalos munkanap lesz, de cserébe az előtte lévő hétvégét négynaposra nyújthatjuk, így érdemes lesz ezen időpont környékére tervezni a nyári vakációt. Három napos ünnep lesz a Mindenszentek is (november 1-3., péntek-vasárnap) és az idén különösen hosszúra – hat naposra – nyúlik a karácsony, mivel december 27-ét (péntek) is „megkapjuk” pihenőnapként, cserébe a december 21-i munkavégzésért.
Ahogy azt korábbi bejegyzésünkben már megírtam a 2013. évi munkaszüneti napok körüli munkarend a következő:
2013. évi ünnep- és pihenőnapok
2013. évi szombati munkanapok:
A bejegyzés szerzője Pentz Edina, az RSM DTM Hungary Zrt. bérszámfejtési vezetője. Az RSM DTM blog az Adó Online szakmai partnere.
A térségben várható növekvő munkaerőigény kielégítésére új dél-dunántúli régiós központot adott át az ország vezető HR szolgáltatója, a Prohuman Zrt. csütörtökön.
A magyarországi munkáltatók 37 százaléka tervezi bővíteni munkaerőkeretét a harmadik negyedévben, az előző negyedévben mért 31 százalék után, a leépítést tervező cégek aránya ugyanebben az időszakban 23 százalékra emelkedett 22 százalékról – derül ki a Manpower Magyarország csütörtökön közzétett negyedéves munkaerőpiaci előrejelzéséből.
Megmutatjuk, milyen kapcsolatban áll a diákmunka és a nyugdíj, mikor szerez szolgálati időt a diák a munkavégzéssel, és mikor nem.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!