Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A Jogtár Navigátor ábrájából pontosan megtudhatja, miként vonható felelősségre a közszolgálati tisztviselő, ha fegyelmi felelőssége fennáll.
|
Hirdetés A témáról részletesen is hallhat a XX. Magyar Munkajogi Konferencián. A konferencia szakmai programját itt tekintheti meg. |
A folyamatábra a fegyelmi büntetés kiszabásának folyamatát mutatja be.
A közszolgálati tisztviselő fegyelmi felelőssége fennáll
A kötelezettségszegés súlyával arányos fegyelmi büntetés kiválasztása
A kiszabható fegyelmi büntetéseket a Kttv. határozza meg. A fegyelmi büntetésnek a kötelezettségszegés súlyával arányosnak kell lennie.
A fegyelmi vétséget elkövető közszolgálati tisztviselővel szemben kiszabható fegyelmi büntetések:
a) a megrovás;
b) az előmeneteli rendszerben a várakozási idő meghosszabbítása legfeljebb két évvel;
c) az előmeneteli rendszerben visszavetés egy fizetési fokozattal (állami tisztviselőknél egy előmeneteli fokozattal);
d) az előmeneteli rendszerben visszavetés egy besorolási fokozattal (állami tisztviselőknél kiemelt ügyintézői osztályból általános ügyintézői osztályba visszavetés);
e) a Kttv. szerinti címtől való megfosztás, vezetői munkakörből nem vezetői munkakörbe helyezés;
f) hivatalvesztés.
Kapcsolódó dokumentumok
Kttv. 155. § (2) bek.
A közszolgálati tisztviselő fegyelmi büntetés hatálya alatt áll
A közszolgálati tisztviselő a fegyelmi büntetés hatálya alatt áll
a) a várakozási idő meghosszabbításának ideje alatt;
b) a visszavetés időpontja szerinti fokozat ismételt eléréséig;
c) a címtől való megfosztás, vezetői munkakörből nem vezetői munkakörbe helyezés végrehajtásától számított 2 évig;
d) hivatalvesztés büntetésnél 3 évig.
Az időtartam elteltével a fegyelmi büntetést minden nyilvántartásból törölni kell.
A közszolgálati tisztviselő a hatályos fegyelmi büntetéséről a jogviszony tartama alatt köteles számot adni.
Kapcsolódó dokumentumok
Kttv. 155. § (3)-(5) bek.
A közszolgálati tisztviselő kezdeményez jogorvoslatot a fegyelmi büntetéssel szemben?
A fegyelmi határozattal szembeni jogorvoslat lehetőségét külön ábra mutatja be.
Kapcsolódó dokumentumok
Jogorvoslat a fegyelmi határozattal szemben
A fegyelmi büntetést végre kell hajtani
A fegyelmi büntetés hivatalvesztés?
A fegyelmi büntetést végre kell hajtani
A hivatalvesztés fegyelmi büntetést kiszabó határozat a közszolgálati tisztviselői jogviszonyt automatikusan megszüntetni. A határozat végrehajtására a kereset benyújtásának nincs halasztó hatálya.
Ha a bíróság megállapítja, hogy a fegyelmi felelősség nem áll fenn vagy a hivatalvesztés fegyelmi büntetés nem áll arányban az elkövetett fegyelmi vétség súlyával, a közszolgálati tisztviselő kérheti, hogy a bíróság helyezze vissza eredeti munkakörébe.
Kapcsolódó dokumentumok
Kttv. 60. § (1) bek. i) pont, 193. § (1) bek. c) pont, 238. § (3) bek. d) pont
A fegyelmi büntetés végrehajtását fel kell függeszteni
A fegyelmi határozatot az ellene benyújtott kereset jogerős elbírálásáig – a hivatalvesztés büntetés kivételével – végrehajtani nem szabad. Ha azonban a közszolgálati tisztviselő a kereset benyújtására nyitva álló határidő eltelte vagy a kereset jogerős elbírálása előtt a jogviszonyát megszünteti, a határozat azonnal végrehajthatóvá válik.
Ha a jogviszony az előmeneteli rendszert érintő, jogerősen kiszabott fegyelmi büntetés végrehajtása előtt vagy annak végrehajtása közben megszűnik, a büntetést vagy annak hátralévő időtartamát közigazgatási szervnél kell végrehajtani, feltéve, hogy a közszolgálati tisztviselő a büntetés végrehajthatóságától számított három éven belül ismételten közszolgálati tisztviselői jogviszonyt létesít.
Kapcsolódó dokumentumok
Kttv. 159. §
