Márciustól támogatják a pályakezdőket


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Az „Első munkahely garancia” programra tartósan álláskeresők és szakképzetlen 25 év alatti fiatalok jelentkezhetnek a munkaügyi kirendeltségeken, ahol munkaadót is segítenek keresni számukra. A foglalkoztató teljes munkabér terheit fél évig vállalja át az állam, de a továbbfoglalkoztatás idejére is jár támogatás – a munkahelyvédelmi akcióterv szerint.


A múlt héten bejelentett program a fiatal munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének javulását, az első munkahely megszerzésének elősegítését, valamint a szükséges munkatapasztalat megszerzését biztosíthatja. A program forrása a Nemzeti Foglalkoztatási Alap központi keretéből biztosított 5 milliárd Ft, március 1-től már igényelhető a támogatás.

A foglalkoztatás támogatására a rendelkezésre álló keret felhasználásáig, de legfeljebb 2013. december 31-ig van lehetőség. A decemberi támogatásra előleg igényelhető, illetve kizárólag a továbbfoglalkoztatási kötelezettség érintheti a 2014-es évet.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat tájékoztatója szerint azok a 25 év alatti pályakezdők vehetnek részt a programban, akik szerepelnek a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában, ezen belül kiemelten a szakképzetlenek vagy a tartós álláskeresők. Nem lehet bevonni a programba azokat a pályakezdő álláskeresőket, akik a tavalyi program keretében már támogatásban részesültek.

A fentiek szerinti 25 év alatti pályakezdő álláskereső gyakorlatilag a nyilvántartásba vételt követően azonnal elhelyezhető, tekintettel arra, hogy jogszabály nem ír elő ehhez szükséges előzetes nyilvántartásban töltött időt.

Támogatások

A program célcsoportjába tartozó pályakezdők elhelyezkedését a munkaügyi kirendeltségek az egyéni igényeken alapuló, a szükséges mértékű munkaerő-piaci szolgáltatással segíti elő. A szolgáltatások lehetnek munkaerő-piaci, és/vagy foglalkoztatási információnyújtás és munkaerő közvetítés, amelyek a támogatott foglalkoztatást megelőző időszakban szükségszerűek

1. Bérköltség-támogatás

A program keretei között bérköltség támogatás állapítható meg – a munkáltató kérelme alapján – a 25 év alatti pályakezdő álláskereső foglalkoztatását teljes, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben történő foglalkoztatását vállaló munkáltatónak.

A támogatás legfeljebb 6 hónapos időtartamra állapítható meg. Mértéke a munkaszerződés szerinti munkabér, valamint az azt terhelő és ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100%-a. Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a támogatás alapjául figyelembe vehető munkabér legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 150%-a (2013-ban ez 147.000 Ft/hó) lehet, részmunkaidős foglalkoztatás során ennek a részmunkaidő teljes munkaidővel arányos része alapján számított hányada vehető figyelembe.

2. Munkába járáshoz szükséges utazási költség megtérítése

Azoknak az álláskeresőknek, akik a munkavégzést lakó- vagy tartózkodási helyüktől eltérő településén is vállalják, a programban a bérköltség támogatás mellett a munkába járáshoz szükséges utazási költségek megtérítését is vállalja az állam.

A költségtérítés ideje megegyezik a bérköltség-támogatás idejével, mértéke a menetrend szerint közlekedő busz/vonat lakó/tartózkodási hely és a munkahely közötti viszonylatra szóló havi bérletének munkáltatót terhelő 86%-os hányada. Emellett megtéríthető az utazási költség munkavállalót terhelő 14%-os része is.

Ezzel szemben a programban sem csoportos személyszállítás, sem a személygépkocsival történő munkába járás költségeinek megtérítésére nincs lehetőség.

RODIN munkaügyi szakmai rendezvények

A munkaügyi hatóság idén kiemelten ellenőrzi a munkaidő-pihenőidő szabályait, ezért nem árt előre felkészülni. A Complex Kiadó Rodin Felnőttképzési Üzletágának március 20-i szakmai rendezvényén a munkáltatók mindent megtudhatnak a szabályok helyes alkalmazásáról. Bővebb információk és jelentkezés itt

Egyebek között a távolléti díjról és más egyéb, bérszámfejtőket érintő munkajogi kérdésekről is szó lesz április 18-án a Lurdy Konferencia és Rendezvényközpontban tartandó Bérmozaik 2013 konferencián

A támogatások további speciális feltételei

A támogatások megállapítására a munkáltató székhelye/telephelye/fióktelephelye szerinti kirendeltség jogosult.

A támogatás annak a munkaadónak folyósítható, aki az alábbi feltételekkel foglalkoztat regisztrált, 25 év alatti pályakezdő álláskeresőt teljes vagy részmunkaidőben. A foglalkoztatáshoz az alábbiak szerint állapítható meg a támogatás:

  • max. 6 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adó 100 százalékos megtérítése, legfeljebb a minimálbér másfélszerese és kapcsolódó szociális hozzájárulási adó erejéig.
  • max. 3 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség. Erre az időszakra sem maradnak támogatás nélkül, hiszen érvényesíthető a Munkahelyvédelmi Akcióterv által biztosított adókedvezmény: a munkáltatói teher 28,5% helyett 14%-ra csökken bruttó 100 ezer forint bérig. A legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkező, 25 év alatti munkavállalók esetében a részkedvezmény mértéke – 100 ezer forint – bérig a bruttó bér 28,5 százaléka a foglalkoztatás első 2 évében.

További feltétel, hogy a támogatással érintett munkavállaló felvétele a 2013. február havi átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva a munkavállalói létszám növekedését kell, hogy eredményezze.

A program további részleteiről a területileg illetékes járási hivatal járási munkaügyi kirendeltségein lehet érdeklődni.


Kapcsolódó cikkek

2024. május 31.

Eljárás a munkaviszony megszüntetése esetén

Munkavállalói felmondás esetén – amennyiben nem áll fenn a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség teljesítése alóli mentesülési ok – utolsó munkában töltött napnak az a nap számít, amikor a munkavállaló utoljára volt köteles a munkavégzési kötelezettségének eleget tenni – a Kúria eseti döntése.

2024. május 30.

85 százalékra emelné a kormány a foglalkoztatási rátát

A kormány a mostani 80 százalék körüli szintről 85 százalékra kívánja növelni a foglalkoztatási rátát 2030-ra, a cél elérése érdekében az inaktívak számát kell csökkenteni – mondta Nagy Márton nemzetgazdasági minis

2024. május 29.

Értesítést küld a NAV-Mobil a jogviszonyváltozásokról

A foglalkoztatási adatok bármikor ellenőrizhetők a NAV-Mobilban, májustól pedig már push üzenetet is küld az alkalmazás a biztosítotti jogviszony változásairól – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kedden.