Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Szeptember 30-áig lehet jelentkezni „Az év felelős foglalkoztatója” pályázatra.
A pályázatot idén hirdettek meg először – mondta a pályázatot kiíró Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. igazgatója az M1 aktuális csatorna hétfő reggeli műsorában.
Pákozdi Szabolcs a három kategóriában – mikro- és kisvállalatoknak, közép- és nagyvállalatoknak, közszféra intézményeinek – meghirdetett pályázatról azt mondta: annak fontos üzenete, hogy nem csak a nagy, multinacionális vállalatok lehetnek képesek társadalmilag felelős munkahellyé válni.
Öt témakörben lehet pályázni: fiatalok foglalkoztatása és beillesztése a munkahelyi környezetbe; egészségmegőrzés, munkavállalók számára biztosított környezet; munkahely és magánélet egyensúlya; önkéntesség; képzés, szakképzés. Értékelni kategóriánként fognak majd, a nyertesek pedig vándordíjat kapnak – közölte.
Hozzátette: a jelenlegi munkaerőhiányos helyzetben különösen nagy hangsúlyt kapnak a társadalmi felelősségvállaláshoz tartozó körülmények, hiszen ha két vállalat hasonló fizetést kínál, a munkavállaló ezek alapján választ közülük.
(MTI)
Az új irányelv arra kötelezi az uniós országokat, hogy nemzeti szinten vezessék be a munkaviszonyra vonatkozó tényleges megdönthető jogi vélelmet, amelynek célja a digitális munkaplatform és a platformalapú munkát végző személy közötti hatalmi egyensúlyhiány megszüntetése.
Hogyan működnek és mik azok a „nyilvántartott munkáltatók”? Csupán szolgáltatást nyújtanak, vagy valójában munkaerőt kölcsönöznek? Milyen előnyökkel járhat és milyen munkajogi rizikót jelent egy ilyen szolgáltatás igénybevétele?
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával kapcsolatban, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából. Az első negyedévben végzett felmérésből az is kiderül, hogy egy év alatt érzékelhetően lecsökkent az az időtáv, amelyet a megkérdezettek szerint a háztartásuk át tudna vészelni egy esetleges állásvesztés esetén.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
