Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Negyven illegálisan foglalkoztatott mezőgazdasági munkást talált a NAV. Foglalkoztatóikat 8 millió forintra büntették.
A NAV pénzügyőrei negyven bejelentés nélkül foglalkoztatott mezőgazdasági munkást találtak Bács-Kiskun megye több településén tartott ellenőrzések során – közölte a NAV vám- és jövedéki szóvivője. Suller György Attila elmondta: a pénzügyőrök Páhi, Kecel és Kalocsa külterületén több helyszínen tartottak ellenőrzést. Az ellenőrök megállapították, hogy a foglalkoztató egyik esetben sem tett eleget munkaviszony létesítésére vonatkozó, vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő bejelentési kötelezettségének.
A pénzügyőrök a munkavállalókat bejelentés nélkül foglalkoztató magyar állampolgárokkal szemben eljárást indítottak, melyek végén a jogsértő munkaadók megközelítőleg nyolcmillió forint mulasztási bírságra számíthatnak.
(Forrás: MTI)
| RODIN adózási-számviteli szakmai rendezvények |
|---|
Globálisan a munkavállalók csaknem fele (45 százalék) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt; mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi a dolgozókat – derült ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.
Évente közel 200 milliárd forintot fizetnek be a hazai vállalkozások rehabilitációs hozzájárulásként az államkasszába, mivel a foglalkoztatottak között a megváltozott munkaképességű alkalmazottak aránya nem éri el az öt százalékot. Becslések szerint ez a csoport akár 100 ezres tartalékot is jelenthet a magyar munkaerőpiacnak. Az ezen munkavállalók munkába állításához szükséges jól átgondolt stratégia kidolgozásához és megvalósításához a legtöbb vállalat jelenleg nem tud megfelelő szakembert allokálni, ezért érdemes külsős szakértő vagy HR szolgáltató támogatását bevonni.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) munkahelyi hőguta és hőstressz megelőzési terv – hőségprotokoll -, kidolgozását, ennek kollektív szerződésbe építését, valamint a jelenleginél jóval gyakoribb hatósági ellenőrzést szorgalmaz.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
