NFSZ: 1,4 százalékkal csökkent az álláskeresők száma áprilisban

Szerző: Adó Online
Dátum: 2019. május 22.
Címkék: ,
Rovat:
Az álláskeresők száma 1,4 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában az áprilisi zárónapon 261 500 álláskereső szerepelt, több mint 3500 emberrel kevesebb, mint egy éve.

Az NFSZ honlapján közölte: áprilisban a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 5,6 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 3,9 százalék. A legalacsonyabb értékekkel továbbra is Győr-Moson-Sopron megye rendelkezett.

Áprilisban 37 700 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 9,9 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző év azonos időszakához képest 4,6 százalékkal emelkedett. Az álláskeresők 8,9 százaléka, 23 300 volt pályakezdő. A legtöbb pályakezdő fiatalt Szabolcs-Szatmár-Bereg, Borsod-Abaúj-Zemplén és Hajdú-Bihar megyében tartották nyilván, de Somogy és Jász-Nagykun-Szolnok megyében is jelentős a regisztrált pályakezdő álláskeresők száma.

Az álláskeresők 26,4 százaléka, 68 900 ember tartósan, több mint egy éve keresett munkát, ez 4,2 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.

Az év negyedik hónapjában 37 500 volt a 25 év alatti és 66 100 az 55 év feletti álláskeresők száma, arányuk 14,3, illetve 25,3 százalékot tett ki.

Az NFSZ adatai szerint áprilisban 144 700 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 51,2 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 44,7 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A foglalkoztatók 31 500 új betölthető álláshelyet jelentettek be áprilisban, ezek 52,8 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 16 600 volt, amelynek 54,2 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott.

Áprilisban 128 200 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 75 800 betöltetlen maradt.

Az év negyedik hónapjában 573 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül a fémalakítást, porkohászatot, a televízió műsor összeállítását, szolgáltatását, az egyéb szoftverkiadást, illetve a kenyér, a friss pékáru és a tartósított lisztes áru gyártását, valamint az egyéb vendéglátás ágazatokat, területileg pedig Budapestet, Borsod-Abaúj-Zemplén, Csongrád és Jász-Nagykun-Szolnok megyét érintette.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 3,6 százalékos volt a 2019. január-márciusi gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 165 700-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 0,3 százalékponttal volt alacsonyabb.

(MTI)


Kapcsolódó cikkek:


Munkakör megosztása: két munkavállaló egy munkakörben
2019. szeptember 10.

Munkakör megosztása: két munkavállaló egy munkakörben

A leggyakoribb munkaviszony típus az, amikor egy adott munkaszerződést egy munkáltató és egy munkavállaló köt meg. Előfordulhat azonban az, hogy akár munkavállalói, akár munkáltatói oldalon több személy van jelen. Előbbi esetében munkakör megosztásról, utóbbi esetben pedig több munkáltató által létesített munkaviszonyról beszélhetünk. Jelen írásunkban a munkakör megosztására fókuszálunk.

Kollektív szerződés a munkajogban
2019. szeptember 6.

Kollektív szerződés a munkajogban

A kollektív szerződés kizárólag a munkáltató és a munkavállalói szakszervezet egyetértésével köthető meg és eltérést enged az Mt-től mind a munkáltatók mind a munkavállalók javára.

900 ezer munkahelyet érinthet az automatizáció
2019. szeptember 5.

A mesterséges intelligencia hatása várhatóan a 2030-as évektől jelentkezik majd Magyarországon: a következő 15 évben 900 ezer munkahelyet is érinthetnek a technológiai változások - állítja tanulmányában a PwC.