Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A folyamatos gazdasági növekedés biztosítja a további bérnövekedés fedezetét – mondta el Simon Attila, a Pénzügyminisztérium helyettes államtitkára az M1 aktuális csatorna csütörtöki műsorában. A másik fontos tényezőként a 2016-ban megkötött hatéves bérmegállapodást nevezte meg, amely a járulékok csökkentésére, a minimálbér és a garantált bérminimum emelésére vonatkozik.
A kiszámítható gazdaságpolitikához a munkabéreket terhelő járulékok és adóterhek folyamatos csökkenése szükséges – tette hozzá, és emlékeztetett: a megállapodás alapján szociális hozzájárulási adó évi 2 százalékos csökkentéssel a 2018-as 19,5 százalék 2022-re 11,5 százalékra csökken.
[htmlbox mt_kommentar]
Simon Attila a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerdán kiadott jelentésére reagált, amely szerint a márciusi 11,3 százalékos növekedéssel együtt 12,4 százalékkal nőttek a keresetek az idei év első negyedévében az előző év azonos időszakához viszonyítva.
(MTI)
Májusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 36 ezerrel, 4 millió 749 ezer főre nőtt. A munkanélküliek száma 212 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A munkajog egyik alapvető célja, hogy a munkáltatóhoz képest alapvetően sérülékenyebb helyzetben lévő munkavállalók számára megfelelő védelmet biztosítson. A munkajogi garanciák erdejében azonban könnyű letérni a kitaposott ösvényről, így időnként előfordul, hogy a munkavállaló jogait nem rendeltetésüknek megfelelően, azon túlterjeszkedve, visszaélésszerűen gyakorolja.
Globálisan a munkavállalók csaknem fele (45 százalék) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt; mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi a dolgozókat – derült ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
