Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Két gigatüntetés készül Budapesten május 12-én, az egészségügy tarthatatlan helyzete ellen demonstrálnak a résztvevők – írja a holtuntetunkma.hu.
Az egyik menet Budáról a Clark Ádám térről délután 5-kor indul, a másik Pestről, a Hősök teréről este 6-kor indul, este 7-kor találkoznak az EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkárságánál az Arany János utcában – olvasható a tüntetési szakportálon.
Egészségmenet
Az Egészségmenetként emlegetett demonstráció szervezője a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara.
Értetek, Értünk, Veletek!
Az Értetek, Értünk, Veletek címen meghirdetett demonstráció alulról szerveződő esemény, a Feketeruhás Nővérek közelmúltbeli megmozdulásaihoz köthető. Szervezője az Őszintén az Egészségügyről Akciószövetség, melynek tagjai: ATSZ- Autonóm Területi Szakszervezet, FAKOOSZ- Alapellátó Orvosok Országos Szövetsége, FESZ – Független Egészségügyi Szakszervezet, MOMSZ – Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége, MOSZ – Magyar Orvosok Szövetsége, MRSZ – Magyar Rezidens Szövetség, OSZSZ – Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége. Az Akciószövetséget számos más szakszervezet és tömörülés támogatja.
Májusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 36 ezerrel, 4 millió 749 ezer főre nőtt. A munkanélküliek száma 212 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A munkajog egyik alapvető célja, hogy a munkáltatóhoz képest alapvetően sérülékenyebb helyzetben lévő munkavállalók számára megfelelő védelmet biztosítson. A munkajogi garanciák erdejében azonban könnyű letérni a kitaposott ösvényről, így időnként előfordul, hogy a munkavállaló jogait nem rendeltetésüknek megfelelően, azon túlterjeszkedve, visszaélésszerűen gyakorolja.
Globálisan a munkavállalók csaknem fele (45 százalék) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt; mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi a dolgozókat – derült ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
