Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Idén ugyan nem tárgyalják már a javaslatot, de ettől még a jövő évi nagypéntek már munkaszüneti nap lehet.
Már jövőre munkaszüneti nap lehet a nagypéntek, a törvényjavaslatot támogatja a kormány – hangsúlyozta a benyújtók nevében Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere az MTI-hez kedden eljuttatott közleményében.
Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes, Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter és Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere novemberben nyújtotta be a nagypénteket munkaszüneti nappá nyilvánító javaslatot az Országgyűlésnek.
Balog Zoltán közölte: nem kérték a jogszabály sürgős tárgyalását, mert úgy gondolták, „megfelelő súllyal” kell körüljárni a témát.
[htmlbox adomozaik]
A javaslattal jövő februárban foglalkozik a parlament, így lehetővé válik, hogy a nagypéntek már 2017-ben munkaszüneti nap legyen. A kezdeményezést támogatja a kormány – írta az emberi erőforrások minisztere.
Hétfőn a Fidesz javaslatára egyebek mellett arról határoztak az Országgyűlésben, hogy nem tartják meg csütörtökön a nagypéntek munkaszüneti nappá nyilvánításáról szóló jogszabály vitáját.
(MTI)
Az új irányelv arra kötelezi az uniós országokat, hogy nemzeti szinten vezessék be a munkaviszonyra vonatkozó tényleges megdönthető jogi vélelmet, amelynek célja a digitális munkaplatform és a platformalapú munkát végző személy közötti hatalmi egyensúlyhiány megszüntetése.
Hogyan működnek és mik azok a „nyilvántartott munkáltatók”? Csupán szolgáltatást nyújtanak, vagy valójában munkaerőt kölcsönöznek? Milyen előnyökkel járhat és milyen munkajogi rizikót jelent egy ilyen szolgáltatás igénybevétele?
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával kapcsolatban, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából. Az első negyedévben végzett felmérésből az is kiderül, hogy egy év alatt érzékelhetően lecsökkent az az időtáv, amelyet a megkérdezettek szerint a háztartásuk át tudna vészelni egy esetleges állásvesztés esetén.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
