Változhat a kistelepülések polgármestereinek fizetése?
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A törvényjavaslat szerint a polgármesterek díjazása az elvégzett munkával lenne arányos.
Az egyéni képviselői indítvánnyal a Parlament elé terjesztett javaslat (T/10533) arányosságot kíván teremteni a különböző létszámú települések polgármestereinek fizetése között, azzal a céllal, hogy a polgármesterek által elvégzett munka tükröződjön a jövedelmi viszonyokban is. Az indokolás szerint ugyanis egy kistelepülés polgármestere sokhelyütt elvégzi a pályázatírással kapcsolatos feladatokat, irányítja a közmunkaszervezést, előkészíti és koordinálja a közfoglalkoztatást, de részt vesz a hivatali munkában is. Sokszor részt vesz azon szervezetek munkájában, amelyek a település javát szolgálják, így polgárőri szolgálatot is teljesít.
Jelenleg a polgármesterek fizetését a megyei jogú város polgármesterének, illetve a fővárosi kerületi önkormányzat polgármesterének fizetéséhez viszonyítva számolják ki. Az ő fizetésük megegyezik a helyettes államtitkár közszolgálati tisztviselőkről szóló törvényben meghatározott alapilletményéből, illetménykiegészítéséből, vezetői illetménypótlékából álló illetményének összegével. A jelenleg hatályos szabályozás szerint ezen összeg
- a) 20%-a illeti meg az 500 fő lakosságszám alatti település polgármesterét,
-
- b) 40%-a illeti meg az 501-1500 fő lakosságszámú település polgármesterét,
-
- c) 60%-a illeti meg az 1501-10 000 fő lakosságszámú település polgármesterét.
A módosító javaslat az 500 fő lakosságszám alatti település polgármesterének fizetését a 20%-ról 30 %-ra emelné fel, míg az 501-1500 fő lakosságszámú település polgármesteréé 40-ről 50 %-ra emelkedne. Az 1501-10 000 fő lakosságszámot két kategóriára osztaná a javaslat, eszerint az 1501-5 000 fő lakosságszámú település polgármester fizetése lenne az alapul vett összeg 60 %-a, míg az 5001-10 000 fő lakosságszámú település polgármesteréé 65%.