Vendégmunkásokat akar az MGYOSZ
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) kidolgozott egy javasalatot az egyre súlyosbodó munkaerőhiány leküzdésére. Ennek egyik része a kulturálisan beilleszthető, szakképzett vendégmunkások bevonása – írja az Index.
A gyáriparosok szerint a probléma sokrétű. Egyrészt a munkaerőpiacra belépő generációk kisebb létszámúak, mint az onnan kilépők, gyorsul a munkavállalási célú kivándorlás, ezzel párhuzamosan ugyanakkor a hazai vállalkozások nagy része nemzetközileg nem versenyképes, gyenge a technológiai és a munkaszerzvezés színvonaluk, ezért nagy a munkaerőigényük.
Egyes ágazatokat kiemelten sújt a szakképzett munkaerő hiánya, ilyen például az idegenforgalom, a vendéglátás, az építőipar, vagy az IT-szektor. Szintén probléma, hogy csökkent az álláskeresők száma is, ráadásul ezek nagy része nem rendelkezik képzettséggel, ezért a versenyszférában nehezen tud elhelyezkedni.
Még ennél is súlyosabb gondot jelent, hogy romlik a munkaerő minősége és az oktatás színvonala is, amit például jól jelez a Pisa felmérések romló eredménye.
A gyáriparosok szerint a cél a negatív trend megállítása és lassú megfordítása lehet és ezen átmeneti időszak alatt minden lehetséges módon kezelni kell a munkaerőhiányt annak érdekében, hogy a gazdaság működőképes maradjon.
Az MGYOSZ ezért többek között a kulturálisan beilleszthető, szakképzett, nagyjából 250 ezer fős külföldi munkaerő bevonását, a reálbérek differenciált, a vállalkozások jövedelemtermelő képességével összhangba hozott emelését, a munkáltatói terhek csökkentését, a közmunka programban foglalkoztatottak egy részének a vesrenyszférába történő átsegítését, a belföldi mobilitás élénkítését, a képzések fejlesztését és a költségvetési szférában dolgozók számának csökkentését javasolja – írja az Index.
