Társadalombiztosítási ellátások összege 2018-ban

Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A társadalombiztosítás területén, akár az egészségbiztosításban, akár a nyugellátásoknál, akár a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainál az ellátások összege több ellátásfajtánál egy általános mérőszámhoz igazodik, nem a jogosult egyéni jövedelméhez. Ilyen általános mérőszám a minimálbér, illetve az öregségi nyugdíj legkisebb összege. Ezen túlmenően bizonyos ellátások ún. fix összegűek, azaz szintén nem az egyéni keresetektől, jövedelemtől függenek, hanem mindenki számára azonosan határozzák meg. 

Minimálbér – garantált bérminimum

2018-ban a minimálbér 138.000 Ft/hó, illetve 31.730 Ft/hét, 6.350 Ft/nap, 
794 Ft/óra.

A garantált bérminimum összege 180.500 Ft/hó, 41.500 Ft/hét, 8.300 Ft/nap,  1.038 Ft/óra 

Az összegeket a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 430/2016. (XII.15) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdés b, illetve (2) bekezdés b, pontja határozta meg. 

Egészségbiztosítási ellátások 2018.

Csecsemőgondozási díj

A jogosultsági feltételek megléte esetén a szülési szabadság időtartamával megegyező időre járó csecsemőgondozási díj összege 2018-ban is az ellátás alapjául szolgáló napi átlagkereset 70 %-a.

Gyermekgondozási díj

A GYED összege 2018-ban is az ellátás alapjául szolgáló napi átlagkereset 70 %-a, legfeljebb azonban a minimálbér kétszeresének 70 %-a azaz 2018-ban 193.200 Ft/hó.

A minimálbér 2018.évi emelése miatt a GYED maximum is emelkedett. 

Táppénz

A táppénz  ezévben is folyamatos, legalább 730 napos biztosítási idő esetén a táppénz alap 60 %-a. 50 %-os mértékű a táppénz ennél rövidebb előzetes biztosítási idő esetén, illetve kórházi ellátás esetén beleértve azt az esetet is, ha a szülő tizenkét évesnél fiatalabb gyermeke kórházi kezelése alatt a gyermek mellett tartózkodik. 

 

A táppénz napi összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét, azaz 2018-as kezdetű jogosultságnál a 9.180 Ft/nap összeget. 

A baleseti táppénz mértéke továbbra is 100 %-a az alapjául szolgáló napi átlagkeresetnek, úti üzemi baleset esetén 90 %. 

Nyugellátások 2018.

• Az öregségi teljes nyugdíj legkisebb összege 2018-ban 28.500 Ft/hó.
• Az öregségi résznyugdíjnak nincs ún. minimum összege. 
• Az árvaellátás legkisebb összege 2018-ban 24.250 Ft.

A saját jogú nyugellátás és az özvegyi nyugdíj együttfolyósítási összeghatára 2018-ban 91.080 Ft/hó.

A rokkantsági járadék összege 2018-ban 36.365 Ft. Az ellátás a fiatalon, huszonöt éves kor alatt bekövetkező jelentős mértékű egészségkárosodással küzdő személyek részére adható. 

2018-ban az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjasok (nők 40 kedvezményes nyugdíjában részesülők) illetve a korhatár előtti ellátásban részesülők ellátásuk mellett évente a minimálbér tizennyolcszorosáig, azaz ebben az évben 2.484.000 Ft-ig folytathatnak keresőtevékenységet.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

A rehabilitációs ellátás összegét a megállapítást megelőző naptári évben szerzett, pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező havi átlagjövedelem alapján kell meghatározni.

Az ellátás összegét befolyásolja az ellátáshoz meghatározott 98.890 Ft-os évi alapösszeg (továbbiakban alapösszeg).

Az ellátás rehabilitálható személyeknél az előző évi átlagjövedelem 35%-a lesz.

A rehabilitációs ellátás minimális összege az alapösszeg 30 %-a, legfeljebb 40 %-a, ha a foglalkoztathatóság rehabilitációval helyreállítható. 

Tartós rehabilitációt igénylő személynél az ellátás összege az előző évi átlagjövedelem 45%-a.

Tartós foglalkoztatási rehabilitáció szükséges, a rehabilitációs ellátás legalább az alapösszeg 40 %-a, legfeljebb 50 %-a.

A rokkantsági ellátás összege az előző évi átlagjövedelemből kerül kiszámításra. De a rokkantsági ellátás legkisebb összege legalább az alapösszeg 30 %-a, legfeljebb 150 %-a.

---