Díjazás órabérben
…tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig ki kell fizetni. A havibérrel szemben, órabér alkalmazása mellett a munkavállaló havi jövedelme – egyenlő munkaidő-beosztás mellett is – más lehet attól függően, hogy az…
500 találat erre a kulcsszóra: beosztás
Nagyon sokba kerülhet az ajándékutalvány
…esetet is, ha a termék, a szolgáltatás azonos módszerrel meghatározott keret terhére választható), feltéve, hogy a juttatásra jogosultak körét a belső szabályzat nem egyénileg, hanem a munkakör, a beosztás, a…
Szabályzat nélkül sokba kerül az ajándékutalvány
…esetet is, ha a termék, a szolgáltatás azonos módszerrel meghatározott keret terhére választható), feltéve, hogy a juttatásra jogosultak körét a belső szabályzat nem egyénileg, hanem a munkakör, a beosztás, a…
Miben köt a munkaszerződés?
…kiszolgáltatottá teszi a munkavállalót. Éppen ezért a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásnak számos fontos törvényi korlátja van, többek között időtartama naptári évenként összesen a 44 beosztás szerinti munkanapot vagy a 352 órát…
Semmi sem állandó, csak a változás 2. rész
…kiszolgáltatottá teszi a munkavállalót. Éppen ezért a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásnak számos fontos törvényi korlátja van, többek között időtartama naptári évenként összesen a 44 beosztás szerinti munkanapot vagy a 352 órát…
Más lesz a kötetlen munkarend
…hogy keretében az alábbiakra vonatkozó szabályokat egyáltalán nem kell alkalmazni: munkaidőkeret, munkaidő-beosztás, vasárnapi és munkaszüneti napi munkaidő-beosztás, munkaközi szünet, napi és heti munkaidő, rendkívüli munkaidő, ügyelet, készenlét. Ezáltal nem kell…
Változik a kötetlen munkarend definíciója
…hogy keretében az alábbiakra vonatkozó szabályokat egyáltalán nem kell alkalmazni: munkaidőkeret, munkaidő-beosztás, vasárnapi és munkaszüneti napi munkaidő-beosztás, munkaközi szünet, napi és heti munkaidő, rendkívüli munkaidő, ügyelet, készenlét. Ezáltal nem kell…
A munkaidő szabályai 2. rész
A munkaidő beosztása a munkáltatónál Általános szabályok: A munkaidő-beosztás szabályait (munkarend) területére a munkáltató állapíthatja meg [Mt. 96. § (1) bek.] Döntése előtt legalább tizenöt nappal ki kell kérnie az…
Már máskánt számfejtik a béreket
…lehet kalkulálni a munkaidő-, illetve a TB-naptárak alapján.” Nem csupán a távolléti díj számításának változására kell azonban figyelemmel lenniük a bérszámfejtőknek, hanem az egyenlőtlen munkaidő-beosztáshoz kapcsolódó elszámolás szabályainak változásaira is,…
A munkaidő szabályai
…kapott a beosztás szerinti munkaidő fogalom is, mégpedig ennek két formája: a) a beosztás szerinti napi munkaidő, amely a munkanapra elrendelt rendes munkaidőt jelent, valamint b) a beosztás szerinti heti…
Szabadság munkanapokban történő nyilvántartása és kiadása
…és 135. § (1) bekezdését megsértve az éves szabadság mértékét a munkaidő-beosztás szerinti munkaórákban határozta meg és a szabadságnapok igénybevételekor az elszámolás nem napi 8 órával történt. A munkaügyi bíróság…
Augusztustól változott a Munka Törvénykönyve
…és évente megállapodást kötni. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság órában történő kiadása és nyilvántartása A módosítás választási lehetőséget biztosít a munkáltató számára szabadság kiadására vonatkozóan, mely szerint egyenlőtlen munkaidő-beosztás mellett…
Távolléti díj és szabadság: mennyit kapunk?
…vasárnapi pótlékok is beszámítanak, amennyiben ebben a 6 hónapban a munkavállaló a vasárnapok legalább egy harmadában beosztás szerinti munkaidejében munkát végzett. Pótlékok kapcsán fontos újdonság az is, hogy a bérpótlékot…
Beosztás- és szabadságtervezés egyszerűen
…„fejben kell tartani”, növelve a hibalehetőséget. Melyek azok a szoftverjellemzők, melyek szerintünk egyedülállóvá teszik a hazai piacon a PIRAMIS™ Beosztás- és Szabadságtervezést? Beosztásterv akár egy kattintásra? A PIRAMIS™ beosztástervezés a…
Bérek, pótlékok, szabadság: augusztustól másként számoljuk
…irányadó egyenlőtlen munkaidő–beosztás esetén is. A szabályozás a havi bér arányos részének kiszámításakor is az általános és nem a beosztásnak megfelelő munkarend szerinti munkaidőt vegye alapul. Ebből következik egyébként, hogy…
Augusztustól változik az alapbér és bérpótlék számítása
…irányadó egyenlőtlen munkaidő–beosztás esetén is. A szabályozás a havi bér arányos részének kiszámításakor is az általános és nem a beosztásnak megfelelő munkarend szerinti munkaidőt vegye alapul. Ebből következik egyébként, hogy…
Mit nem lehet adni kedvező adózással?
…keret terhére választható), feltéve, hogy a juttatásra jogosultak körét a belső szabályzat nem egyénileg, hanem a munkakör, a beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más – munkaköri feladattal…
Munkaerő-kölcsönzés az Mt. alapján I. rész
…eltérő foglalkoztatás naptári évenként összesen a 44 beosztás szerinti munkanapot vagy 352 órát nem haladhatja meg. E mértéket azonban kollektív szerződés magasabban is meghatározhatja (Mt. 53. §, 57. §). Az…
A munka díjazása: augusztustól másként számolunk
…beosztás szerinti munkaidő mértékétől függetlenül – a havi alapbére jár, a havi bér átalány jellegéből eredően az idézett szabály irányadó egyenlőtlen munkaidő–beosztás esetén is. A szabályozás a havi bér arányos…
Augusztustól változik a Munka Törvénykönyve
…rendelkezés lehetséges alkalmazási terepét jelentősen beszűkíti, hogy egyenlőtlen munkaidő-beosztásra eleve csak munkaidő-keret elrendelése mellett van mód. Példaként hozhatjuk azon esetet, ha – az egyenlő munkaidő-beosztás mellett foglalkoztatott – munkavállalónak a…