…esetén kiszabható mulasztási bírság. Míg az eddigi 4 millióról 10 millió forintra nő az ismételt jogsértés esetén maximálisan adható büntetés a költségvetés megalapozását szolgáló törvény szerint. A magasabb bírságok mellett…
…vállalkozások céges partnereit is érintik, hiszen, ha a korábban a kata körébe tartozó egyéni vállalkozó másik adózási formát választ, az a magasabb adóterhek mellett magasabb adminisztratív költségeket is jelent. Megoldásként…
…végez vagy végzett. Ez utóbbi speciális szabályok azonban nem alkalmazandók azokban az esetekben, amikor a munkáltató indít keresetet. Különösen nem járható út, hogy az előbbi szabályokat céges kontextusra adaptálva a…
…jelentős részének – a takarítótól kezdve az autószerelőig – ha szétszórva is, de vannak céges ügyfeleik. Márpedig a törvényjavaslat szerint évi egyetlen céges vevő esetén is megszűnik az illető KATA…
…lakosságnak vagy céges megbízóknak számláz-e). A javaslat kitér az egyetlen vagy sávos adómérték kialakítására jövedelmi szintenként, valamint a kata aktualizálására az adózási és tb-környezet jelenlegi szintjeihez. A minimálbér változásaihoz igazítás,…
…helyzetben a tőle elvárható körültekintéssel járt-e el. Mindezeket mérlegelve szükséges a mulasztás súlyához igazodó és az adózási érdeksérelemmel arányos bírságot kiszabni, vagy dönteni a bírság mellőzéséről [Art. 237. § (1)-(2)…
…általában meglepődnek, de együttműködnek a kollégákkal. Néha persze vannak akadályok, de nincs megoldhatatlan probléma. Profi csapatokkal dolgozunk és mindig sikeresen zárjuk a napot. Fontos megemlítenem, hogy eljárási bírság is kiszabható…
…millió forintos bírság két és félszeresére, 5, illetve 10 millió forintra emelkedik, ami rendkívüli bírságolási összeget eredményezhet akár már pár tranzakcióra vonatkozó transzferár dokumentáció hiánya esetén is. Ez azt jelenti,…
…munkavédelmi képviselővel szemben jogainak gyakorlása miatt hátrányos intézkedést tesz. A kiszabott bírság összege ötszázezer forintig terjedhet. A közigazgatási bírság egy eljárásban, ugyanazon kötelezettség ismételt megszegése vagy más kötelezettségszegés esetén ismételten…
…adatokat a céges szerverről. Az adatvédelmi incidenst az adatkezelő egyébként köteles bejelenteni a NAIH felé legkésőbb 72 órával azután, hogy az a tudomására jutott. A bejelentés akkor hagyható el, ha…
…céges home office kultúra, amely kellően rugalmasan igazodik mind a munkáltató, mind a munkavállaló igényeihez. Ennek során érdemes gondolni többek között a munkaeszközökre, a munkaidő beosztására, az adatbiztonságra, az esetleges…
…vonatkozó szabályok megsértése esetén a szakszervezet a munkaügyi hatósághoz fordulhatott. A hatóság e jogsértések esetén csak a szakszervezet kérelmére járt el, és munkaügyi bíróságot is kiszabhatott. A bírság mértéke több…
…körülménynek számítson. A kiszabott mulasztási bírság összegének megfizetésével kapcsolatos fizetési nehézség esetén kérelemre lehetőség van a mulasztási bírság tartozás méltányosságból történő mérséklésére, elengedésére, részletfizetés vagy fizetési halasztás engedélyezésére. A bírság…
…de a csomag kiegészítő juttatásokkal (műszakpótlék, jelenléti bónusz heti minimum 2-3 műszak vállalása esetén, céges busz használatának lehetősége, stb.) ennél jóval vonzóbbá is tehető. A kereskedelemben pedig egyes akciók (pl….
…bírságot alkalmazzon azáltal egyrészt, hogy adózó egy adminisztratív kötelezettség teljesítése következményeként előállt kockázatos adózói minősítése nem tette lehetővé az áruérték 12%-nál alacsonyabb bírság kiszabását, másrészt azáltal, hogy a bírság alapja…
…céges működésre – részletezte az államtitkár. Az egyéni vállalkozás megszüntetése is jóval egyszerűbb, mint egy gazdasági társaságé – tette hozzá. 2010. óta a vállalkozás szüneteltethető, akár egy hónapra is felfüggeszthető…
…szabott ki bírságot a Gi-re, mert a végrehajtási tilalom ellenére, a hatóság engedélye nélkül hajtották végre az engedélyköteles összefonódást. A bírság kiszabásakor figyelemmel voltak arra, hogy az összefonódás nem csökkentette…
Ha a munkavállaló a céges autóval gyűjt be parkolási bírságot vagy a céges mobilt rongálja meg, megteheti-e a munkáltató, hogy közvetlenül a munkabérünkből vonja le ezeket az összegeket – a…
…pont hc) alpont szerinti bírság alkalmazására. A bírság összegének megállapítása során fokozottan vette figyelembe azt a körülményt, hogy adózó az Öt ügyfél esetében egyáltalán nem végzett ügyfél átvilágítást; azt, hogy…
…közleményében. Mivel a vállalatcsoport a Kúria döntését követően eddig a bírságösszeg nagyjából 5 ezrelékét rendezte az államháztartás felé, a Gazdasági Versenyhivatal a Kúria döntése alapján elrendelte a pótlékkal növelt bírsághátralék…
