…Ez jelentős többlet-adminisztrációt nem fog jelenteni, hiszen a munkaidő-nyilvántartás részeként a kiadott rendes szabadság nyilvántartása amúgy is kötelező. dr. Kártyás Gábor blogja az új Munka Törvénykönyvéről a HR Portálon olvasható….
…dr. Takács Gábor által írt kötet is, amely ugyancsak tartalmazza a teljes törvényszöveget is. A kiadványban az olvasók figyelmét természetesen felhívják arra, milyen új lehetőségeket rejtenek a megváltozott munkajogi szabályok…
…nyilatkozatok áttekintését ezért arra figyelemmel kell elvégezni, hogy a munkáltató miben egyezett meg szakszervezeti partnereivel, illetve a munkavállalókkal. dr. Kártyás Gábor blogja az új Munka Törvénykönyvéről a HR Portálon olvasható….
…munkáltatóknak Az új munka törvénykönyve – munkavállalóknak A következő bejegyzésben az egyoldalú munkáltatói intézkedések felülvizsgálatának folyamatát tekintem át. dr. Kártyás Gábor blogja az új Munka Törvénykönyvéről a HR Portálon olvasható….
Az első félév adatai jól tükrözik a gazdaság helyzetét – véli Kárpáti Gábor, a Coface Hungary nemzetközi hitelbiztosító ügyvezető igazgatója, aki nem látja a javulás jeleit. Ugyanakkor bízik abban, hogy…
…munkavállaló a rá irányadó napi munkaidőn felül végzett munkáért díjazást követelhet, az általános elévülési időre (3 év) visszamenőleg. dr. Kártyás Gábor blogja az új Munka Törvénykönyvéről a HR Portálon olvasható….
…arra, hogy a határozott idejű munkaviszonyokkal kapcsolatos visszaélések egyre gyakoribbak, a magam részéről a szigorúbb verziót tartom indokoltnak. dr. Kártyás Gábor blogja az új Munka Törvénykönyvéről a HR Portálon olvasható….
…fizetésképtelenségét is eredményezheti” – hangsúlyozta Kárpáti Gábor ügyvezető. Például az Országgyűlés nyári szünete előtt megszavazott új adószabályok – a tranzakciókat és a biztosítókat terhelő adók egyebek között – is ilyen…
…időre tekintettel az akár 2015-ben megindított munkaügyi perekben is előkerülhet még a most hatályát vesztő 1992-es munkajogi kódex. dr. Kártyás Gábor blogja az új Munka Törvénykönyvéről a HR Portálon olvasható….
…a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás, a távolléti díj számítása és a szabadság. E kérdéseket a következő bejegyzésben tekintem át. dr. Kártyás Gábor blogja az új Munka Törvénykönyvéről a HR Portálon olvasható….
A megváltozott munkaképességűek számára nyújtott támogatásra és ellátásra jogosult csaknem 200 ezer ember közül 3 ezren – vagyis alig másfél százaléknyian – nem jelentkeztek egészségügyi felülvizsgálatra – közölte Pósfai Gábor,…
…komoly gondot jelentenek napjainkban, és sok család kerül csődközeli helyzetbe, vagy jut csődbe – tette hozzá a politikus. Bagdy Gábor országgyűlési képviselő úgy vélte, hogy a családi csődvédelemmel 5-15 ezer…
…ezért célszerű mindig a tértivevényes levelet választani, ha valamilyen okból a címzettnek személyesen nem adható át a nyilatkozat. dr. Kártyás Gábor blogja az új Munka Törvénykönyvéről a HR Portálon olvasható….
…20 percre korlátozni. De ami ennél fontosabb: a munkateljesítménynek minden bizonnyal csak ártana, ha ilyen esetben a munkáltató ragaszkodna e szabály betartásához. dr. Kártyás Gábor blogja a HR Portálon olvasható….
…a munkavégzéstől. Az együttműködési kötelezettség alapján az is elvárható, hogy a munkavállaló amint lehetséges, bejelentse a munkáltatónak, hogy miért nem tud megjelenni. dr. Kártyás Gábor blogja a HR Portálon olvasható….
…százalékosra növelné a feketegazdaság részarányát a szektoron belül, ami akár 1 százalékpontos GDP-csökkenést is jelenthetne – nyilatkozta a Népszabadságnak Horváth Gábor, a szövetség főtitkára. A szövetkezetek a földtörvény-tervezet egészét elutasítják,…
…fennállnak. E ponton tehát a jogalkotó úgy értékelte, hogy a gyermeknevelés és a munka közötti összhang megteremtése során az előbbi élvez prioritást. dr. Kártyás Gábor blogja a HR Portálon olvasható….
…csak akkor veszi kezdetét, ha a munkavállaló meggyógyult és visszatért a munkába. Ez lényegében a felmondási tilalmakkal egyező védelmet jelent a munkavállalónak. dr. Kártyás Gábor blogja a HR Portálon olvasható….
Antalffy Gábor, a KISOSZ ügyvezető elnöke a magyar vendéglátó vállalkozások helyzetének bemutatására elmondta, hogy a legfrissebb statisztikai adatok szerint tőkeellátottsági mutatójuk 16,5 százalékos, ami felét sem éri el az uniós…
…hosszabb távon fenn kívánják tartani a munkaviszonyt. Ezért elsősorban olyan esetekben fordulhat elő, ahol a kölcsönös bizalom különösen fontos a felek számára. dr. Kártyás Gábor blogja a HR Portálon olvasható….
