…munkáltatói felmondások jogszerűségét érintő szempontokkal kapcsolatban évtizedes gyakorlatban megszilárdult alaptételeket rögzítő MK 95. sz. elvi éllel mondja ki: „[a] jogbiztonság követelményeiből az is következik, hogy a felmondási ok vizsgálata nem…
…hogy a vállalatok az árstopok kivezetése után csökkentik-e azoknak a termékeknek az árát, amelyeket a korlátozás miatt megemeltek. Arra is kitért, hogy az árak befagyasztása megnövelte a keresletet egyes termékekre,…
…véget azonnal, hanem csak a felmondási idő elteltével, az a speciális helyzet alakul ki, hogy már megtörtént a munkaviszony megszüntetése, de a jogviszony még a felmondási idő végéig „életben van”….
…napi munkaidőt, az alapbéren túli egyéb juttatásokat, a munkabérrel való elszámolás módját, a munkakörbe tartozó feladatokat, a szabadság mértékét, a felmondási idő megállapításának szabályait, valamint a munkáltatói jogkör gyakorlóját is….
…(C‑183/14. sz. Radu Florin Salomie és Nicolae Vasile Oltean ítélet 42. pontja) Az EUB következetesen képviselt álláspontja értelmében az adólevonási jog időbeli korlátozás nélküli gyakorlásának lehetősége ellentétes a jogbiztonság elvével….
…a címben feltett kérdés sokakat érint, szeretnék tudni, hogy megmaradt-e a korhatár előtti ellátás melletti keresőtevékenységre vonatkozó kereseti korlátozás 2020. július 1-je után is, vagy esetleg megszűnt a jogszabályváltozások kapcsán….
…különleges jogi minőséget nyerő időszakról van szó. Ilyen például a felmondási idő valamint a próbaidő is. A próbaidő tehát nem a határidő jellegzetességeit viseli, vagyis nem kifejezetten arra szolgál, hogy…
…korlátozása, hiszen ők már sokkal nehezebben tudnának új munkahelyet találni. A munkáltatóknak is fontos ismerniük a védett korhoz kapcsolódó munkajogi szabályokat, hiszen nem felmondási tilalomról, csak annak korlátozásáról van szó….
…a munkaviszony időtartamához igazodik. Ettől még a felek megállapodása vagy kollektív szerződés sem térhet el. Fontos garanciális szabály, hogy az új szabályozás a felmondási tilalmak esetköreit kiegészíti az apasági szabadsággal,…
…március 1-től november 30-ig terjedő időszakra ki nem fizetett munkabér és kamatai iránt. Az alperes felszámolója a felperes alperessel fennálló munkaviszonyát 2017. december 1-jén 50 nap felmondási idővel felmondta. A…
…korlátozás nélkül lehet munkát végezni, a foglalkoztatás teljes körű lehet. Egyedül a járadék alapjául szolgáló ok, a sérülés, betegség jellege határozza meg, hogy milyen és mennyi munka elvégzésére képes a…
…az éves bruttó munkabér 50%-a, figyelemmel a társaságnál mindenkor érvényben lévő Javadalmazási Szabályzatra. 3 hónapos felmondási idővel 2016-ban az alperes megszüntette a felperes munkaviszonyát, aki a 2016. évi elmaradt prémium…
…vevő nem letelepedett Magyarországon, de a beszerzett termék a fentiek közé tartozik, úgy az értékesítés nem minősül az Áfa tv. 98. §-a szerint adómentesnek. Előfordulhat, hogy a korlátozás alá eső…
…munkavállalót munkavégzési kötelezettsége alól, erre jogszerűen elsősorban a törvényben meghatározott esetekben, a munkavállaló felmondási ideje alatt, fegyelmi vizsgálódás idejére stb. van csupán lehetősége. A bírói gyakorlat alapján a munkáltató foglalkoztatási…
…kell vizsgálni: annak harmadáig alkalmazható az átalányadózás (azaz 8 millió forint bevételig szeptember 1-je és december 31-e között). Ezek mellett a 4 éves adózási módok közötti váltási korlátozás a régi…
…ugyanúgy, időbeli és összegbeli korlátozás nélkül lehet keresőtevékenységet folytatni, mint a korhatár betöltésétől igénybe vehető öregségi nyugdíj mellett. A nyugellátásban részesülő hölgy, mint saját jogú nyugdíjas, nem fizet keresetéből társadalombiztosítási…
…a felmondásnak az olyan átszervezés, amely a munkavállaló munkakörét érintette. Ilyenkor felmondási (s ennek részeként fizetett felmentési) idő, valamint – amennyiben erre a munkavállaló a munkaviszonyának hosszára tekintettel jogot szerzett…
…nem teszi meg, akkor a felmondása jogellenes lesz, és itt már nem kell vizsgálni a joggal való visszaélés tilalmát sem, hiszen a felmondási jog gyakorlása még formailag sem volt jogszerű….
…vonatkozó kereseti korlátozás szabályt, mert a kereset továbbra is járulék alapjául, 2020. júliustól társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló kereset. Célszerű az év során, év közben is ellenőrizni, hol tart a korhatár…
…gondozása a szülők háztartásában történik. Munkaviszony esetén a munkáltató a munkavállaló számára kérésére fizetés nélküli szabadságot köteles adni a gyes idejére, mely időtartam alatt felmondási tilalommal védett a munkavállaló. A…
