Amire nincs munkajogi orvosság – munkáltatói döntések célszerűségének értékelése
…keretezi a munkáltató döntési szabadságát (pl. a kiválasztás nem sértheti az egyenlő bánásmód követelményét vagy a joggal való visszaélés tilalmát). 3. Célszerűségi szempontok minőségi csere esetén Minőségi cseréről akkor beszélhetünk,…