…informatikus munkát a fenti munkáltatónál. A tényleges munkavégzés helye Németországban volt. A németországi munkaszerződés a határozott időtartam lejártával 2007. május 14-ei időponttal megszűnt. A németországi határozott idejű munkavégzés időtartamára a…
…továbbiakban: Art.) 16. § (4) bekezdése szerint ’T1041 nyomtatvány benyújtása munkaviszony esetén kötelező. Amennyiben munkaviszony keretében történik a feladatellátás, akkor a közterheket a munkaviszonyra vonatkozó, általános szabályok szerint kell megfizetni….
…nem telik úgy el egy hónap, hogy valamilyen témakörben ne érkeznének auditálni. A rengetegféle audit között a munkajog, bérszámfejtés, illetve a HR valahogy kimaradt a szórásból, pedig igen határozott igény…
…napján – legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszony. A heti 36 órás munkaviszonyt egy foglalkoztatással kapcsolatos jogviszonyban kell vizsgálni, azaz az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt nem lehet összeszámítani….
Határozott időre szóló elszámolású ügylet Az adóhatóság a kft. 2008. február havi általános forgalmi adó bevallásának kiutalás előtti ellenőrzését végezte, melynek során az alábbi megállapítást tette: a kft. partnere határozott…
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: 1992. évi Mt.) alapján a szabadság pénzben történő megváltására – egyetlen esettől, jelesül a munkaviszony megszűnésétől eltekintve – nem volt…
…teljes munkaidőben, illetőleg az adott munkakörre irányadó, jogszabályban meghatározott munkaidőben foglalkoztatottakat – elért nyugdíjjárulék-alapot képező keresete, jövedelme a külön jogszabályban meghatározott minimálbérnél kevesebb, akkor a Tny. 20. §-ának alkalmazása során…
…áll közügyektől, meghatározott foglalkozástól, járművezetéstől eltiltás vagy intézkedés hatálya alatt, b) a bűntettesek nyilvántartásában nem szerepel, valamint – ha a kérelem erre is kiterjed – a közügyektől, meghatározott foglalkozástól, járművezetéstől…
…a határozott időre (3 év, mely meghatározott esetben további egy évvel meghosszabbítható) megállapított ellátások folyósítási ideje még nem telt el. A rehabilitációs járadék folyósítása mellett meghatározott szabályok szerint lehet keresőtevékenységet…
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 4. § (1) bekezdés b) pontja szerint az öregségi nyugdíj: meghatározott életkor elérése és meghatározott szolgálati idő megszerzése után járó nyugellátás. Az…
…kiadni. Ebből azonban nem következik, hogy ezt a pótszabadságot a munkaviszony végén nem kellene pénzben megváltani, jóllehet a korábbi munkaviszonyban ki nem vett mértéket – a gyermek születésétől számított 2….
…átirányítással, túlóráztatással, igénybe vehet kölcsönzött munkaerőt, vagy felvehet egy új alkalmazottat határozott idejű munkaszerződéssel. Amit nem tanácsolok, az egy olyan díjazási rendszer, amely arra sarkallja munkavállalót, hogy betegen is inkább…
…komoly, olykor megoldhatatlan feladatot jelent. Ezért nagyon fontos az igazolatlan távollétek elleni határozott és következetes fellépés. A jogszerű távollétek esetén viszont a munkáltató elsősorban tűrésre köteles. Társadalmi szempontból sem kívánatos,…
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: 1992. évi Mt.) alapján a szabadság pénzben történő megváltására – egyetlen esettől, jelesül a munkaviszony megszűnésétől eltekintve – nem volt…
…bekezdés]. Az adó mértékéből adódóan az bizonyos összeg fölött határozottan kedvezőbb a szerződést kötő felekre nézve, mintha azonos tevékenység ellátására munkaviszony keretében kerülne sor. Az esetleges színlelt szerződésekkel szemben történő…
…határozott időre, illetve az általánostól eltérő teljes napi vagy részmunkaidőre jött létre, azt arányosan kell alkalmazni. Az időbeli korlátot kollektív szerződés eltérően, a munkavállalóra hátrányosabban is meghatározhatja. A munkavállaló a…
…egyre kevésbé a munkaviszony adott típusához kötődik, helyette egyre inkább magához a munkavégzés tényéhez. Ennek megfelelően az egyenlő bánásmódot is mindenkinek biztosítani kell. A kölcsönzött munkavállalóra tehát nem „csak erőforrásként”…
…határozott, hogy az üzemanyagok jelöléséből származó többlet adóbevételt a következő adóévben adócsökkentésre kell fordítani. A Napi gazdaság a múlt héten arról írt, hogy a kötelező jelölés rendszere 2-3 forinttal drágíthatja…
…idejű, részmunkaidős és/vagy távmunka keretében megvalósuló is. Határozott időre létesülő munkaviszonynál tiszteletben kell tartani annak korlátait. Így öt évet meghaladóan nem alkalmazható (akkor sem, ha egyébként több kikölcsönzésre kerülne sor…
…a szélén egy marginalizálódó külső réteg is megkülönböztethető, amely csak alkalmanként, többször határozott ideig jut munkahelyhez, és a munkaerő-piaci pozíciói is elég bizonytalanok. A Zöld könyv a jelenség leküzdésére a…
