…(II. 26.) Korm. rendelet szabályozza. Két formája alkalmazott: a napi munkába járás, illetve a hetente legfeljebb egyszer történő hazautazás. A munkáltató térítési kötelezettsége azokra az esetekre vonatkozik, amikor a közigazgatási…
…(munkabér) honorálja az összes feladatot, vagyis a heti 22-26 óra közötti tanítást, illetve az ezen felül maximum heti 6-10 óra helyettesítést és az egyéb feladatellátást is. A szabályozási szándék szerint…
A hazai vállalkozások szűk kilenctizedének van netkapcsolata, ami jócskán elmarad az uniós átlagtól. Munkája során az alkalmazottak egynegyede használja az internetet. Az InfoTandem heti infografikája….
A hazai vállalkozások szűk kilenctizedének van netkapcsolata, ami jócskán elmarad az uniós átlagtól. Munkája során az alkalmazottak egynegyede használja az internetet. Az InfoTandem heti infografikája….
…a) pontja szerint a rehabilitációs pénzbeli ellátás folyósítását szüneteltetni kell arra az időtartamra, amikor az ellátott keresőtevékenységet végez, vagy közfoglalkoztatásban vesz részt, ha a munkaszerződés szerinti heti munkaideje a húsz…
Az új Mt. alapján 2012. július 1-től akkor beszélhetünk kötetlen munkarendről, ha a munkáltató a munkavállalónak írásban átengedi a jogot, hogy napi munkaidejének legalább felét heti rendszerességgel magának ossza be….
Az új Mt. alapján 2012. július 1-től akkor beszélhetünk kötetlen munkarendről, ha a munkáltató a munkavállalónak írásban átengedi a jogot, hogy napi munkaidejének legalább felét heti rendszerességgel magának ossza be….
…§ (1) bek.). Készenlét a heti pihenőnap (heti munkaidő) tartamára havonta legfeljebb négy alkalommal rendelhető el (Mt. 112. § (2) bek. A rendelkezésre állás tartamát legalább egy héttel korábban, egy…
…természetesen a munkaviszony körülményei és a munkavállaló védelmét szolgáló elírások [Mt. 99. §, 107–108. §] megtartása mellett írható elő. Az új Mt. a heti munkaidő hosszáról külön nem rendelkezik. Az…
…történt incidensek is beleértendők). A munkába járás, illetve a hazautazás alatti balesetek nem számítanak ide, kivéve azokat, amelyek a munkáltató járművével történnek. Halálos munkabalesetnek pedig az tekintendő, amelynek bekövetkezésétől számított…
A Heti Válasz csütörtöki számában megjelenő interjúban az államtitkár kifejti: minden devizaadósnak kötelező lesz igénybe vennie a most készülő legújabb mentőcsomagot, ám ha valaki külön nyilatkozik, hogy ki akar maradni…
…az átalányban megállapított jövedelem után fizeti meg, természetesen a havi 6.660 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékon túl. Ebben az esetben nincs minimális járulékalap. A heti 36 órát elérő foglalkoztatással járó munkaviszonyban…
…Augusztus hónaptól a vasárnapi pótlékot akkor is meg kell fizetni, ha a rendkívüli munkaidőt a munkavállaló olyan heti pihenőnapján rendelik el, amely vasárnapra esik. Elszámolás munkaidő-keretben foglalkoztatott havibéres és órabéres…
Az egy felnőttből álló háztartás havi létminimuma 2012-ben 85,96 ezer forint volt; ez 2,4 százalékkal magasabb, mint egy esztendővel azelőtt. Az InfoTandem heti infografikájáról az is leolvasható, hogy egy tipikus…
A feladat bonyolultságáról… Vegyünk példaként egy hipermarketet, ahol a vásárlóerő hullámzó, kitéve a napszakok, heti akciók, fizetésnap, ünnepek adta terheltségnek. Ez a terhelés befolyásolja, hogy adott nap, adott napszakában adott…
…az általa foglalkoztatott biztosított családi és utónevét, adóazonosító jelét, születési idejét, a biztosítási jogviszonyának kezdetét, kódját, megszűnését, a biztosítás szünetelésének időtartamát, a heti munkaidejét, a FEOR-számát. Ha a biztosított nem…
…a gázolajé akkor nem változott. A társaság február elejétől heti két alkalommal dönt az üzemanyagár-változásokról, így már nemcsak a hét első munkanapján, hanem a hét közepén is határoz az aktuális…
A heti ledolgozott órák alapján a magyar munkavállalók a világ elitjébe tartoznak a CNN és az OECD felmérése szerint – írja a Napi Gazdaság….
A heti 36 órát elérő foglalkoztatással járó munkaviszonyban álló, átalányadózó egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 50. § (1) bekezdése értelmében 2013. január 1-jétől…
…kerül kifizetésre, a munka törvénykönyve eltérő szabályokat ír elő. A munkabért, ha a bérfizetési nap heti pihenőnapra (heti pihenőidőre) vagy munkaszüneti napra esik, legkésőbb az ezt megelőző munkanapon kell kifizetni….
