A munkaidő szabályai
…hét; b) legfeljebb hat hónap vagy huszonhat hét a megszakítás nélküli (Mt. 90. § a) pont), a többműszakos (Mt. 90. § b) pont), valamint az igény jellegű tevékenység (Mt. 90….
1088 találat erre a kulcsszóra: indoklás nélküli felmondás
Mikor támadható meg a közös megegyezés?
…2. A munkaviszonyt megszüntető nyilatkozatok ismertetése, felolvasása Gyakran előfordul, hogy a munkavállaló választhat a munkaviszonyt megszüntető egyoldalú jognyilatkozat (felmondás és azonnali hatályú felmondás), illetve a közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés között….
Hogyan mondhat fel a munkavállaló?
…felmondással élni, ha a munkavállaló egy másik, jobb állást talált magának, vagy megélhetését más módon (pl. vállalkozásból) fogja tudni biztosítani. A munkavállaló felmondása esetén – szemben a munkáltatói felmondással –…
Hogyan szüntetheti meg a munkaviszonyt a munkavállaló?
…felmondással élni, ha a munkavállaló egy másik, jobb állást talált magának, vagy megélhetését más módon (pl. vállalkozásból) fogja tudni biztosítani. A munkavállaló felmondása esetén – szemben a munkáltatói felmondással –…
Haladékot kaptak a pénzintézetek az amerikai adóhatóságtól
…melyben már az új határidők szerepelnek. Az IRS által közzétett indoklás szerint a határidő-módosítás hátterében elsősorban azok a gyakorlati problémák állnak, amelyek a FATCA-szabályok különböző országok belső jogrendszerébe történő átültetésének…
Augusztustól változott a Munka Törvénykönyve
…távollét kezdő időpontja, a végkielégítés tekintetében a munkáltatói felmondás közlésének az időpontja, vagy bizonyos esetekben a munkaviszony megszűnésének időpontja [Mt. 148. § (2) bek.]. A munkaidő és pihenőidőt érintő szabályok…
Ki a segítő családtag?
…segítő családtag mint önálló társadalombiztosítási kategória megszűnt. Az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CLVI. törvény indoklása szerint azokra az esetekre, amikor a vállalkozásban nincs…
Haladékot kaptak a pénzintézetek az amerikai adóhatóságtól
…párhuzamosan megjelent az IGA új változata is, amelyben már az új határidők szerepelnek. Az IRS által közzétett indoklás szerint a határidő-módosítás hátterében elsősorban azok a gyakorlati problémák állnak, amelyek a…
Mi lesz a gyermekgondozási szabadság után?
…tud menni korábbi munkáltatójához dolgozni. A gyermekgondozási szabadság ideje alatt a munkavállaló felmondási tilalom alatt áll. Ebből következően viszont nincs akadálya, hogy a munkáltató – az alábbi felmondási korlátozásokra tekintettel,…
Munkaviszony és TB szabályok
…a dolgozó ismerje a biztosítás szünetelésére vonatkozó szabályokat is (Tbj. 8. §). Szünetel a biztosítás például a) a fizetés nélküli szabadság ideje alatt, kivéve ha aa)a fizetés nélküli szabadság idejére…
Visszatérés a gyermekgondozási szabadságról
…Fontos, hogy a törvény a fizetés nélküli szabadságról való visszatérést előzetes bejelentéshez köti. Eszerint a távollét igénylését 15 nappal korábban be kell jelenteni, és a munkáltató csak a visszatérési szándék…
Bérek, pótlékok, szabadság: augusztustól másként számoljuk
…technológia objektív sajátosságai alapján egyben megszakítás nélküli tevékenységben dolgoznak. A Módtv. rendelkezése alapján vasárnapi munkavégzés esetén ötven százalék bérpótlék (vasárnapi pótlék) jár, ha a munkavállaló a rendes munkaidőben történő munkavégzésre…
A munkavállaló helyzete a gyermekgondozási szabadság után
…felelnie az azonnali hatályú felmondásra meghatározott követelményeknek. Lényegében tehát csak a munkavállaló súlyos kötelezettségszegése mellett van mód felmondásra. Ha a felmondás indoka a munkavállaló képességével vagy a munkáltató működésével függ…
Augusztustól változik az alapbér és bérpótlék számítása
…Ugyancsak erre a következtetésre jutunk, ha a többműszakos tevékenységben dolgozók egyben az alkalmazott termelési technológia objektív sajátosságai alapján egyben megszakítás nélküli tevékenységben dolgoznak. A Módtv. rendelkezése alapján vasárnapi munkavégzés esetén…
Munkaerő-kölcsönzés az Mt. alapján I. rész
…esetén a munkaszerződés tekintetében az érvénytelenség jogkövetkezményeit kell alkalmazni [Mt. 215. § (2) bekezdés]. Akorábbi szabályozás még az azonnali hatályú felmondás alkalmazását írta elő, illetve ennek hiányában a munkaviszony automatikus…
Szám nélküli bérajánlási megállapodás született
A miniszter az aláírás előtti sajtótájékoztatón hangsúlyozta: olyan ajánlás született a versenyszféra és a kormány állandó konzultációs fórumán (VKF), amelyet minden partner vállalni tud. Kiemelte: az ágazati és helyi bértárgyalásokon…
Mikor kell fizetni egészségügyi hozzájárulást?
…esetén a nyugdíjszolgáltatásnak minősül. Nyugdíjszolgáltatásnak minősül a nyugdíj pénzszámlán nyilvántartott követelés, a nyugdíj értékpapírszámlán és/vagy a nyugdíj letéti számlán nyilvántartott befektetési eszközök együttes összege, ha az előtakarékoskodó a felmondás időpontjában…
Így készítsünk bónuszszabályzatot? – II. rész
…terhére módosítható vagy akár azonnali hatállyal felmondható [új. Mt. 16. § (2) bekezdés]. A felmondás lényege, hogy az a jövőre nézve szünteti meg a kötelezettség-vállalást, vagyis az nem lehet visszamenőleges…
A munka díjazása: augusztustól másként számolunk
…40. § szerinti felmondásával (a munkavállaló a munkaviszonyát felmondással arra hivatkozva szünteti meg, hogy a munkáltató személyében bekövetkezett változás miatt a rá irányadó munkafeltételek lényeges és hátrányos megváltozása következtében a…
Augusztustól változik a Munka Törvénykönyve
…adó megállapodás munkavállalói felmondása – nem lehet a munkáltatói felmondás indoka A Módtv. 8. § (2) bekezdése kiegészítette az Mt. 66. § (3) bekezdését, amely korlátozza a munkáltató felmondási jogának…