1088 találat erre a kulcsszóra: indoklás nélküli felmondás

2013. július 4.

Tesztelik a Mobiltárcát

…be az érintés nélküli fizetési technológiát Magyarországon. A banknak 11 ezer erre alkalmas terminálja és mintegy 770 ezer ilyen kártyája van. A sajtótájékoztatón elhangzott az is, hogy tárgyalások folynak több…

2013. július 4.

Hogyan kell a fizetés nélküli szabadságot bejelenteni?

…munkavállaló álláspontja szerint a felek megállapodása a törvényben szabályozott, gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságnak minősült, azonban a munkáltató szerint a fentiek alapján megkötött, fizetés nélküli szabadságra irányuló…

2013. július 2.

A szabadság megváltása a munkaviszony megszűnésekor

…Ez a lehetőség azonban csak csak 2012. december 31. napjáig állt fenn, a hatályos szabályok alapján erre jelenleg nincs lehetőség. Szabadság kiadása felmondási idő alatt Ha már a felmondási időnket…

2013. július 2.

Mi lesz a szabadsággal a munkaviszony megszűnésekor?

…Ez a lehetőség azonban csak csak 2012. december 31. napjáig állt fenn, a hatályos szabályok alapján erre jelenleg nincs lehetőség. Szabadság kiadása felmondási idő alatt Ha már a felmondási időnket…

2013. július 1.

Az elbocsátás adta lehetőségek

…körülményeit, és nem sms-ben vagy e-mailben. Ez sokkal emberségesebb, és lehetőséget ad a dolgozó számára arra, hogy kérdezzen, visszajelzést adjon. (Magát a felmondást azonban mindig írásba kell foglalni, a hatályos…

2013. július 1.

Megszűnt a vámellenőrzés a horvát határon

…literre, cigarettánál pedig 40 szálról 800 szálra emelkedik. Adójegy nélküli cigaretta vagy zárjegy nélküli alkoholtermék továbbra sem hozható be Magyarországra. Gyógyszerekből a kezelőorvos által előírt mennyiséget lehet behozni. (Forrás: MTI)…

2013. június 28.

Jó tanácsok közös megegyezéses távozáshoz

…ha legalább ugyanazokat a juttatásokat megkapja, mint amelyek a munkáltató felmondása esetén járnának. Itt elsősorban a munkaviszony időtartama alapján járó felmentési időre eső távolléti díjjal és végkielégítéssel kell számolni. Ha…

2013. június 26.

Áll az alku? Mielőtt aláírnánk a közös megegyezést

…ha legalább ugyanazokat a juttatásokat megkapja, mint amelyek a munkáltató felmondása esetén járnának. Itt elsősorban a munkaviszony időtartama alapján járó felmentési időre eső távolléti díjjal és végkielégítéssel kell számolni. Ha…

2013. június 25.

Személyiségi jogokat sérthet a facebook-profil ellenőrzése

Mindenekelőtt meg kell jegyezni, hogy a munkavállaló a határozatlan idejű munkaviszonyának felmondását nem köteles indokolni. A határozott idejű felmondás indoka pedig csak az Mt.-ben meghatározott okok lehetnek, így a közösségi…

2013. június 21.

Vezetők felmondása: sok a lehetőség

Jelen írásunkban a munkáltatói felmondás indokolásával kapcsolatos szabályokkal kapcsolatos gyakorlatot vesszük górcső alá. A bírósági határozat meghozatalakor hatályos szabályok alapján a munkáltató rendes felmondása esetén a munkáltatót nem terheli indo­kolási…

2013. június 13.

Minden a végkielégítésről

…munkavállaló a felmondás jogát a munkáltató személyében bekövetkezett változás időpontjától számított 30 napon belül gyakorolhatja. Nem jár végkielégítés annak a munkavállalónak, aki a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli…

2013. június 13.

Végkielégítés: kinek mennyi jár?

…munkavállaló a felmondás jogát a munkáltató személyében bekövetkezett változás időpontjától számított 30 napon belül gyakorolhatja. Nem jár végkielégítés annak a munkavállalónak, aki a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli…

2013. június 12.

Megbújt szabályok a szabadságnál

…igénybe vett fizetés nélküli szabadság – melynek első hat hónapja minősül munkában töltött időnek – megszűnése/vége (természetesen a törvényben felsorolt, szélsőségesnek mondható esetektől eltekintve) kizárólag a munkavállaló mérlegelésének függvénye, hiszen…

2013. június 7.

A bérpótlék jelenlegi szabályai a jogalkalmazás tükrében

…okáért a megszakítás nélküli működésre tekintettel a 30–40%-os délutáni, illetve éjszakai műszakpótlékot továbbra is megfizeti, akkor a törvényes bérpótlékfizetés jogcíme értelemszerűen megszűnt, és helyébe a munkavállaló javára eltérést tartalmazó egyoldalú…

2013. június 4.

A modern iroda: új munkavégzési formák és ergonómia

…nélküli iroda elmélete: A számítógépek és más irodatechnikai berendezések (például nyomtató, szkenner, fax, mobiltelefon stb.) elterjedésével azt gondolták a szakemberek, hogy beköszönthet a „papír nélküli iroda” korszaka, ám ez –…

2013. május 31.

Hogyan alkalmazzuk a bérpótlék szabályait?

…okáért a megszakítás nélküli működésre tekintettel a 30–40%-os délutáni, illetve éjszakai műszakpótlékot továbbra is megfizeti, akkor a törvényes bérpótlékfizetés jogcíme értelemszerűen megszűnt, és helyébe a munkavállaló javára eltérést tartalmazó egyoldalú…

2013. május 30.

Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás?

…munkáltató ezt a kifogást nem fogadta el, és szeptember 26-án rendkívüli felmondással élt, azon indokkal, hogy az utasítás végrehajtásának megtagadásával a munkavállaló megszegte kötelezettségeit és az utasításoknak való engedelmességet. A…

2013. május 30.

A cégek hetven százaléka szabálysértő

…ellenőrzések döntően a munkaszerződések meglétére, illetve a bejelentés nélküli foglalkoztatás feltárására irányultak. Ezek alapján megállapítható, hogy bár az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szélesítette a szabályok szerint eljáró vállalkozások körét, továbbra…

2013. május 30.

A cégek többségénél hiányos a munkavédelem

…ellenőrzések döntően a munkaszerződések meglétére, illetve a bejelentés nélküli foglalkoztatás feltárására irányultak. Ezek alapján megállapítható, hogy bár az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szélesítette a szabályok szerint eljáró vállalkozások körét, továbbra…