…üdvözlik, hogy ezeket a munkaköröket a jövőben gépek végzik majd el helyettük. Mindez az Ericsson 2021 végén 22 országban közel 8700 ipari munkaadó és munkavállaló megkérdezésével elvégzett kutatásából derül ki….
…állapotban (MK. 122. szám). Ha például a munkahelyen külön szabályzat rendelkezik arról, hogy tilos ittasan megjelenni a munkahelyen vagy egyébként olyan munkakört végez a munkavállaló, amely jellegéből adódóan fokozott figyelmet…
…az állam egyoldalú aktusa hozza létre, amelyben kinevezi a köztisztviselőt, megbízva meghatározott feladatkör, munkakör vagy tisztség ellátásával. A köztisztviselőnek nincs aktív szerepe a jogviszony tartalmának alakításában, csak arról dönthet, hogy…
…teszi, hogy a munkaköre ellátására egészségi okból való alkalmatlanná vált munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól, erre az időre pedig nem jár díjazás. Így az egészségi alkalmatlanságra…
…túl küldte meg. A társaság továbbá nem felügyelt hatékonyan több, általa kiszervezett funkciót, és nem minden munkakör esetében határozta meg a betöltésükhöz szükséges informatikai ismereteket. Az MNB hiányosságokat állapított meg…
…jelent. Szolgálati idő megállapításánál elsődleges a biztosítási jogviszony fennállásának tisztázása, azonban ez sem történt meg. A segítő családtag nem munkakör, hanem önálló társadalombiztosítási kategória, ugyanúgy, mint a munkaviszony. A kettő…
…hónap időtartamra, napi 6 órányi munkavégzéshez kapcsolódó munkabért kaphatnak. A támogatás megállapítása során havi munkabérként a szakképzettséget igénylő munkakör esetében fejenként bruttó 222 300 forint vehető figyelembe, míg a szakképzettséget…
…jogszabály alapján szervezett képzés fogalmát az alábbiak szerint határozza meg: „2. § E törvény alkalmazásában: 5a. jogszabály alapján szervezett oktatás és képzés: jogszabály által valamely tevékenység folytatásának, munkakör betöltésének, illetve…
…a szokásos munkahely helyett – eltérő megállapodás hiányában – rendezőelvként a munkakörben szokásos munkavégzési helyet nevezi meg. A munkahely megállapítása így szorosan a munkakörhöz kapcsolódik, vagyis, ha kétség merülne fel…
…többek között egy új beosztás, egy másik munkakör, új kihívás, jobb munkakörnyezet, előrelépési lehetőség biztosítása” – mutatott rá Kaszás Péter, aki közel két évtizedes működése során szerzett tapasztalatait már több…
…tájékoztatta a munkavállalót, hogy munkaviszonya a hónap végével megszűnik és ezt követően egy másik telephelyen új munkaviszonyban kívánják őt foglalkoztatni. A munkavállaló a szóban tett ajánlatot elfogadta, korábbi munkahelyén munkakörét…
…igénylő munkakör esetén a garantált bérminimum 87%-a, azaz 1 483 Ft/óra. Napi mentesített keretösszeg: szakképzettséget nem igénylő munkakör esetén: 13 871 Ft. középfokú végzettséget/szakképzettséget igénylő munkakör esetén: 17 719 Ft….
…hivatkozik, hogy a munkáltatónál történt átszervezés miatt a munkavállaló munkaköre megszűnt, a munkaügyi jogvitában nem lehet vizsgálni, hogy a megtörtént átszervezés célszerű volt-e, illetve hogy a munkáltató miért az érintett…
…készenléti szolgálatot kellett teljesítenie, a rendes munkaidőn túl teljesített munkaóráknak megfelelő díjazás alapján fizessék meg a részére, függetlenül attól, hogy ezen készenléti szolgálat alatt ténylegesen végzett‑e munkát. Keresetét arra alapította,…
…szerepel. A munkakör megosztása A munkakör megosztása esetén egy munkakört lát el több munkavállaló. A munkavállaló köteles helyettest állítani. Külföldön tipikus, hogy 6-7 munkakört lát el 4-5 ember (job sharing,…
…a munkahely jó megközelíthetősége és a végzendő munka, vagyis a munkakör áll, ezeket követi negyedikként a bér mellett kapott egyéb juttatási csomag tartalma. A munkavállalók 37 százaléka számára fontos, míg…
…gyakorlatnak megfelelő betöltetlen másik munkakör vagy az e munkakörben való foglalkoztatásra irányuló ajánlatot a munkavállaló elutasítja [Mt. 66. § (5) bekezdés]. Ha a védett korú munkavállaló az ajánlatot elutasítja vagy…
…a közjót is szolgálja, mert elősegíti a biztonságos foglalkoztatást és a munkaerőpiacot. Dr. Nádas György szerint érdemes lenne munkakör alapon is differenciálni, hiszen más kockázatok merülnek fel irodai munkánál, mint…
A munkakör megosztása egy atipikus munkaviszonyt eredményez, ami azt jelenti, hogy a felek közötti kapcsolat valamely lényeges elemében eltér a hagyományos értelemben vett munkaviszonytól. Munkakör megosztás esetén ez az eltérés…
…adott munkakörben való munkavégzésre szükség volt. Ezt az ellentmondásos helyzetet az alábbi módokon lehet feloldani. A munkáltató ajánlhat más pozíciót a munkavállalónak. Ha a felek meg tudnak egyezni a munkakör…
