…megelőző napokban is fennállt már a keresőképtelensége. A keresőképtelenség fennállásának igazolása – elhúzódó betegség esetén – folyamatos kötelezettség, amelyről a munkavállalónak kell gondoskodnia (az orvos által legalább kéthetenként kiállított igazolással)….
…üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség, valamint a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség tartamára sem. Ezekben az esetekben a keresőképtelenség első napjától táppénz illeti meg a biztosítottat. A betegszabadság alatt…
A felgyülemlett szabadság mértékének kiszámítása során elsőként annak megvizsgálása szükséges, hogy az otthon töltött időszakok közül melyek azok, amelyek szabadságra jogosító időtartamnak minősülnek. Szabadságra jogosító időtartam a keresőképtelenség teljes időtartama,…
…kell figyelembe venni. A megszűnt biztosítási jogviszonyból származó biztosításban töltött napok közül azokat, amelyek megelőzik a keresőképtelenség első napján fennálló biztosítási jogviszony kezdő napját, össze kell számítani a fennálló biztosításban…
…keresőképtelenség idejére jár a gyermekápolási táppénz. Ugyancsak nem történt szövegszerű változás az 1 évesnél idősebb, de 3 évesnél fiatalabb gyermekekre tekintettel igényelt táppénz esetében. Azonban a jogszabály koherenciájának a biztosítása…
…üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség, valamint a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség tartamára sem. Ezekben az esetekben a keresőképtelenség első napjától táppénz illeti meg a biztosítottat. A betegszabadság alatt…
…a teljes keresőképtelenség idejére jár a gyermekápolási táppénz. Ugyancsak nem történt szövegszerű változás az 1 évesnél idősebb, de 3 évesnél fiatalabb gyermekekre tekintettel igényelt táppénz esetében. Azonban a jogszabály koherenciájának…
…baleset és a keresőképtelenség ok-okozati összefüggésben álljon egymással. Mennyi a baleseti táppénz összege? A baleseti táppénz összegének megállapításánál jövedelemként kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló munkaviszonyában (egyéb biztosítási jogviszonyában) elért,…
…naptól, a keresőképtelensége esetén jogosult. Nem jár táppénz például a keresőképtelenségnek azon időtartamára, amelyre a teljes keresetét megkapja, azaz a fizetett rendes szabadsága időtartamára, továbbá a keresőképtelenségnek arra az időtartamára,…
…naptól, a keresőképtelensége esetén jogosult. Nem jár táppénz például a keresőképtelenségnek azon időtartamára, amelyre a teljes keresetét megkapja, azaz a fizetett rendes szabadsága időtartamára, továbbá a keresőképtelenségnek arra az időtartamára,…
…Ilyen esemény lehet pl. keresőképtelenség bekövetkezte, vagy megszűnte, rendkívüli munka teljesítése. Ezért a munkavállalót a tárgyhónapot követő 20. napig tájékoztatni kell, ha a munkabér tárgyhónapra vonatkozó elszámolását követően bekövetkező ok…
…évenként 15 munkanap betegszabadság. Amennyiben a munkavállaló ezt az időtartamot kimeríti, akkor mentesül keresőképtelenség alapján a munkavégzési kötelezettség alól. Az a) pont szerinti keresőképtelenség kapcsán felmerül a kérdés, hogy ki…
…megszüntetés időbeli hatályáról is. Az alkalmatlanná minősítést sokszor előzi meg hosszabb tartamú keresőképtelenség. Ez azért lehet fontos, mert 2015. január 1-je óta a keresőképtelenség teljes egészében szabadságra jogosító idő. Akármilyen…
…a felépülést segítő tevékenységhez megfelelő szabadidő biztosítása. A törvényi rendelkezésekből az is következik, hogy a keresőképtelenség fogalma az aktuálisan betöltött munkakörhöz kötődik, ugyanis a keresőképtelenség elbírálásánál az azt közvetlenül megelőzően…
…magán. Másik részük mérlegeléstől függetlenül soron kívüli vizsgálathoz vezető esemény, például 30 napot meghaladó keresőképtelenség, vagy a munkavégzés – nem egészségügyi okból történő – 6 hónapot meghaladó szünetelése. A munkavédelmi…
…§ (3) bek., 68.§. (2) bek.]. Közös megegyezéssel tehát akár keresőképtelenség vagy terhesség alatt is megszüntethető a munkavállaló munkaviszonya. A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről megkezdett tárgyalás esetén a munkavállaló…
…miatt. Ekkor az igénybe nem vett szabadságot a keresőképtelenség megszűnését követő 60 napon belül kell kiadni a munkavállalónak. Ugyancsak ennek megfelelően kell eljárni akkor, ha a gyermek gondozására igénybe vett…
…miatt. Ekkor az igénybe nem vett szabadságot a keresőképtelenség megszűnését követő 60 napon belül kell kiadni a munkavállalónak. Ugyancsak ennek megfelelően kell eljárni akkor, ha a gyermek gondozására igénybe vett…
…időpontja meghatározásának szakértői szempontjait is. Huzamos ideig tartó keresőképtelenség Figyelmet igényel az Mmtv. 19.§ (1) bekezdés c) pontjában szereplő határidő változás is. E szerint a rehabilitációs hatóság felülvizsgálatot végez a…
…is, amely mellékletében tartalmazza a felülvizsgálatok időpontja meghatározásának szakértői szempontjait is. Huzamos ideig tartó keresőképtelenség Figyelmet igényel az Mmtv. 19.§ (1) bekezdés c) pontjában szereplő határidő változás is. E szerint…
