…megállapodás alkalmazását. Mivel az információátadás többnyire kölcsönös, a magyar adóhatóság nemcsak adatokat továbbít, hanem információt is fog kapni az érintett országok adóhatóságaitól. „A megállapodás 2017-es és 2018-as bevezetése nem jelenti…
…a munkavállalónak lehet tizenkét óránál hosszabb beosztás szerinti napi munkaideje egy külön erre irányuló megállapodás alapján, akinek a napi munkaidejének a mértéke – szintén megállapodás alapján – már megemelésre került….
…szabályok kapcsán; – új kedvezmény bevezetése a felsőoktatási intézményeket támogatási szerződés keretében támogató társaságok részére. Felsőoktatási támogatási megállapodás A társasági adóról szóló törvény fogalomrendszerébe beépül a felsőoktatási támogatási megállapodás fogalma,…
…d’assurance vieillesse des travailleurs salariés, RGAVTS): Társadalombiztosítási Törvény (Code de la sécurité sociale). Munkavállalók kiegészítő rendszere (retraite complémentaire des salariés, ARRCO): Nemzeti megállapodás a szakmák közötti kiegészítő nyugdíjakra (1961). Menedzsment…
A luxembourgi tanácskozáson elfogadott megállapodás értelmében 2017-től, a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) szabályaival összhangban a 28 tagállam automatikusan hozzáférhet az állampolgárai által más uniós országokban végzett pénzügyi tevékenységből…
…a megállapodás megszűnését vonja maga után. A megállapodás megkötésénél a 34 %-os nyugdíjjárulék-fizetés alapja a megállapodást kötő személy által meghatározott jövedelem, amely legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege….
…szakszervezet már jogosult megkötni a megállapodást. Láthatóan, többé nincs kapcsolat a szakszervezet kollektív szerződés kötési képessége és az üzemi tanácsi választások között. Az alacsonyan meghatározott küszöb pedig lehetővé teszi, hogy…
Azaz, az ellenőrzés a munka törvénykönyve (Mt.) szabályainak betartása mellett kiterjed a munkáltatónál hatályos kollektív szerződés vagy üzemi megállapodás rendelkezéseinek vizsgálatára is. Az ellenőrzés során a hatóság a kollektív szerződés,…
…– a leírtak szerint – felismerte a kifizetés alaptalanságát. Javasolt lenne egy olyan kétoldalú megállapodás munkavállaló és munkáltató között, hogy az ismételt utalást a felek előlegként fogadják el a megállapodás…
…munkaviszonyban álló munkavállalók legalább 10%-a tagja. Például, egy 80 főt foglalkoztató munkáltatónál a legalább nyolc taggal bíró szakszervezet már jogosult megkötni a megállapodást. Láthatóan, többé nincs kapcsolat a szakszervezet kollektív…
…a vonatkozó NGM rendelet lehetővé teszi, hogy ne a munkáltató, hanem a munkáltató megbízásából egy közreműködő hitelintézet gyűjtse be az adómentesség fennállását igazoló dokumentumokat. Ezt külön megállapodás (és bizonyosan külön…
…egyezmények nagy része az automatikus információcseréhez is megteremti a jogalapot, annak szabályozásáról azonban, hogy mely adatkört, milyen rendszerességgel és milyen formában továbbítanak egymásnak az illetékes hatóságok, külön megállapodásnak kell rendelkeznie….
…A felperes a keresetében kérte, hogy a bíróság állapítsa meg, hogy a 2011. augusztus 14-i hatállyal a közalkalmazotti jogviszonya közös megegyezéssel történő megszüntetéséről szóló megállapodás érvénytelen, mert annak megkötésekor tévedésben…
…a vonatkozó NGM rendelet lehetővé teszi, hogy ne a munkáltató, hanem a munkáltató megbízásából egy közreműködő hitelintézet gyűjtse be az adómentesség fennállását igazoló dokumentumokat. Ezt külön megállapodás (és bizonyosan külön…
…meg, vagy a munkáltató engedélyezzen egyéb munkavégzés alóli mentesülést. Ez utóbbi esetben a kiesett munkaidőre megállapodásuk szerint illeti meg a munkavállalót díjazás. Amit azonban fontos hangsúlyozni a mentesülés kapcsán, hogy…
…egészségének védelme, ezért az anya egybefüggő huszonnégy hét szülési szabadságra jogosult, azzal hogy ebből legalább két hetet köteles igénybe venni. A szülési szabadságot – eltérő megállapodás hiányában – úgy kell…
…feltételek mellett – ésszerűen elérhető, vagy b) az árengedmény nyújtójától független féllel is – azonos feltételek mellett – köthető és számára ésszerűen elérhető megállapodásban előre rögzített, vagy az annak alapján…
…Mt.) is megtartja. A szabályozás sajátossága, és egyben minden más munkaviszonyhoz képest megalkotott különlegessége, hogy a munkaviszony felek közötti szabályozását két lépcsőben, egy keretszerződés megkötésével, és ennek eseti megállapodásokkal történő…
…egészségének védelme, ezért az anya egybefüggő huszonnégy hét szülési szabadságra jogosult, azzal hogy ebből legalább két hetet köteles igénybe venni. A szülési szabadságot – eltérő megállapodás hiányában – úgy kell…
…hogy a 92. § (2) bek. alapján foglalkoztatott munkavállaló – tehát akinek megállapodással megemelték a munkaidő-mértékét – egy újabb, külön megállapodás alapján napi 24, illetve a munkaidő-keret átlagában heti 72…
