Titokvédelem a munkaviszonyban
…és az írásaiban nem érintett üzleti titkokat. Hivatkozott arra is, hogy a munkáltatót nem érte kifejezett érdeksérelem az eljárásából eredően. A Kúria azonban mindennek nem tulajdonított jelentőséget. A honlap és…
…és az írásaiban nem érintett üzleti titkokat. Hivatkozott arra is, hogy a munkáltatót nem érte kifejezett érdeksérelem az eljárásából eredően. A Kúria azonban mindennek nem tulajdonított jelentőséget. A honlap és…
…Alkotmánybíróság utalt arra is, hogy korai gyakorlatában a közalkalmazottak vonatkozásában vizsgálta már a magánszférához való jog korlátozásait. A 20/1990. (X. 4.) AB határozatban az Alkotmánybíróság megállapította, hogy a közélet tisztaságának…
…Így például megtagadható a túlóra teljesítése, ha a munkavállalónak sürgős orvosi vizsgálaton kell részt vennie, vagy a gyermekeire kell vigyáznia, és nincs lehetősége más felvigyázóról gondoskodni. Az „aránytalan sérelem” megállapítása…
…sztrájkhoz a köz- és magánszféra munkavállalói szakszervezetei egyaránt csatlakoznak, az egészségügyben éppúgy mint a közigazgatásban, oktatásban, mezőgazdaságban és a kulturális életben. Nem veszik fel a munkát az olaszországi taxisok sem…
…korlátai. Általános magatartási követelmény, hogy a munkavállaló érdekeit a méltányos mérlegelés alapján kell figyelembe venni, a teljesítés módjának egyoldalú meghatározása nem okozhat aránytalan sérelmet a munkavállaló számára. Az aránytalan sérelem…
…kivéve, ha akkor dolgozik (pl. call-centeres munkakörben). A magánszféra védelmének biztosítása érdekében, ha egy ingatlanban egy adott helyiséget jelölnek ki a felek munkavégzés helyeként, akkor az ingatlan többi részébe be…
…munkavállalónak nem okozható aránytalan sérelem. Szélsőséges esetben az ellenségessé váló munkahelyi környezet miatt a munkavállaló rendkívüli felmondással élhet, ám ahhoz ugyanazok a juttatások kötődnek, mint a munkáltatói felmondáshoz (amit a…
…alkalmazottjainak ezen felül 100 ezer forintot, míg a magánszféra dolgozóinak 350 ezer forintot utalhat Szép-kártyára a munkáltató” – áll a törvény szövegében. A foglalkoztató a juttatott összeg 1,18-szorosa (egy századdal…
…részeként, kedvezményes adózás mellett – 100 ezer forintot készpénzben. A közszféra alkalmazottjainak ezen felül 100 ezer forintot, míg a magánszféra dolgozóinak 350 ezer forintot utalhat SZÉP-kártyára a munkáltató. A tárca…
…Ugyancsak állásidő keletkezhet akkor is, ha a munkaügyi hatóság ellenőrzése olyan súlyos jogszabálysértést tár fel, amely miatt a foglalkoztatás nem tartható fenn és a sérelem rövid időn belül nem orvosolható,…
…ha végeredményben a munkáltató mégsem szenvedett sérelmet. A véleménynyilvánítás szabadságának korlátait azonban a munkavállaló csak abban az esetben lépi túl, ha a sérelem vagy a veszély súlyos. Az egy-egy alkalommal…
…kedvezményes adózás mellett évente százezer forintot kaphatnak készpénzben. A közszféra alkalmazottjainak ezen felül 100 ezer forintot, míg a magánszféra dolgozóinak 350 ezer forintot utalhat Szép-kártyára a munkáltató. A foglalkoztató a…
…köztük a magánszféra védelmének jogát „viszi magával” a munkahelyére is. Ezért a munkáltató a munkavállaló magánszféráját indokolatlanul nem sértheti meg, így például vagyonvédelem céljából a munkavállaló által a munkahelyre bevitt…
…munkáltatónak nincs köze – magyarázta. A hatályos gyakorlat szerint a munkahelyi drogteszt problémás, több okból is: megkérdőjelezhető a munkavállaló hozzájárulásának önkéntessége; beavatkozást jelent a dolgozó magánszférájába (könnyen a munkaviszonytól távol…
…a magánszféra érdekkörébe tartoznak (oktatás, szociális- és gyógyító tevékenység, tudományok művelése stb.). Egyházak alatt ekkoriban csakis keresztény egyházakat értettek. A nemesek rendelkeztek a föld (feudum) tulajdonjogával, a választott király első…
…épséghez, egészséghez való jog sérelmét, amelyet a baleseti eredetű 71 %-os egészségkárosodás okoz; a felperes életmódjának, életvitelének nagyfokú elnehezülését, megváltozását. Mindezen sérelem kiegyensúlyozására a károkozás időpontjában fennálló ár- és értékviszonyok…
…forintot havonta. A piaci szférában így – egy évig – olcsóbban foglalkoztathatók a közszférából távozók, vagyis várhatóan több embert fog felszívni a közszférából a magánszféra – mondta Honyek Péter. (MTI)…
…megállapításához nem szükséges, hogy a sértett hátrányt bizonyítson. A sérelemdíj esetében a nem vagyoni sérelem ellensúlyozása pénzben történik meg, mert a sérelemdíj a nem vagyoni sérelemért való kompenzációként jelentkezik, ugyanakkor…
…mellett évente 100 ezer forintot kaphatnak készpénzben. Ezen felül a magánszféra dolgozóinak 350 ezer forintot utalhat SZÉP-kártyára a munkáltató. Megjegyezte: egyik oldalról – az önkéntes kiegészítő pénztárakba közvetlenül a munkáltató…
…tartható fenn, és a sérelem rövid időn belül nem orvosolható. A munkaszerződés írásba foglalása azonban gyorsan és könnyen pótolható, így ezen szankció alkalmazása nem életszerű. A Munka Törvénykönyve több esetben…