…csökkenti majd az éves betegszabadság keretét. Munkaidő-beosztás hiányában a szabadságot az általános munkarend és a napi munkaidő figyelembevételével kell kiadni. A keresőképtelenség további munkajogi összefüggéseit a következő bejegyzésben foglalom össze….
…munkaidőkeret 30 százalékát meghaladja, valamint három műszakos munkaidő-beosztásban történő foglalkoztatása esetén a személyi alapbére 15 százalékát, megszakítás nélküli munkarendben történő foglalkoztatása esetén személyi alapbére 20 százalékát kell figyelembe venni, ha…
…kötelezettséghez is igazodóan – előírja, hogy ha a munkavállaló fizetés nélküli szabadságát meg kívánja szakítani, a megszakítási szándékát előzetesen közölnie kell a munkáltatóval. A munkáltató, ha a munkavállaló a fizetés…
…nélküli iroda elmélete: A számítógépek és más irodatechnikai berendezések (például nyomtató, szkenner, fax, mobiltelefon stb.) elterjedésével azt gondolták a szakemberek, hogy beköszönthet a „papír nélküli iroda” korszaka, ám ez –…
…ha a munkáltató tevékenysége több jellegzetességet is egyszerre magán viselt (munkarendje három műszakos és ezzel egyidejűleg megszakítás nélküli is volt). Az Mt. szakított ezzel a kodifikációs technikával, a bérpótlékra való…
…elindult, igazoltatták a két utast, akikről kiderült, hogy ukrán állampolgárok. A két férfi bőröndjeiből összesen háromezer doboz, magyar adójegy nélküli cigaretta került elő. A hatóság a csaknem 2,5 millió forint…
…munkaidő-beosztásnál már más a helyzet: hat munkanaponként kell egy pihenőnapot beosztani, kivéve a megszakítás nélküli, a több műszakos vagy az idényjellegű tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalót. Ha a munkavállaló nem tartozik…
…járt eredménnyel. A strasbourgi bírói testület július 10-ikén elmarasztalta és összesen 9 ezer euró megfizetésére kötelezte Magyarországot egy közalkalmazott indoklás nélküli elbocsátása miatt. A volt magyar közalkalmazott nő – akinek…
…elszámolás során kiderül, hogy magasabb bérben részesült, mint amennyi bérre az általános munkarend és a napi munkaideje alapján jogosult lett volna. dr. Kártyás Gábor blogbejegyzése az azujmunkatorvenykonyve.hu oldalon is olvasható….
…adó nélküli – ellenérték és a bizományi díj nettó – adó nélküli – különbözetét köteles tekinteni. A bizományos a vevő részére saját nevében és javára értékesíti a megbízótól átvett termékeket….
…ezzel egyező óraszámban kell elszámolni és nyilvántartani. Munkaidő-beosztás hiányában a szabadságot az általános munkarend és a napi munkaidő figyelembevételével kell kiadni. Ez a jogszabályi rendelkezés azt jelenti, hogy egy nap…
…(az emelt mérték a megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottakra vonatkozik). A pótlékok vonatkozásában nem érvényesülnek az Mt. rugalmas szabályai: így pótlékot is magában foglaló alapbér, illetve pótlékátalány jogintézményének alkalmazására, továbbá a…
…rugalmasabbak egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén. Ilyenkor a munkavállalónak hetenként legalább 40 órát kitevő és egy naptári napot magába foglaló megszakítás nélküli heti pihenőidő is biztosítható. A havi egy vasárnapra vonatkozó szabályt…
…és kik által történt meg a termék felrakodása; a fuvarozás megszakítására sor került-e; ha igen, akkor hány alkalommal és milyen ok(ok)ból; a gépjármű ennek során hol került tárolásra; a megszakítás(ok)…
Jelentősen kitágították a kisadózás lehetőségét a múlt héten a képviselők, miután elfogadták a költségvetési bizottság módosító indítványát, amely már nemcsak a végső felhasználókkal üzleti kapcsolatban álló cégek számára tette volna…
…150.000 forintot meghaladja. Az eszköz térítés nélküli átadás/átvételét dokumentálni kell, éppen a saját vagyonra gyakorolt hatása miatt szerződéssel, megállapodással kell alátámasztani. A szerződésből, a megállapodásból egyértelműen ki kell derülnie, hogy…
…és bejelentés nélküli munkavégzés itt öltötte a legnagyobb méreteket (megelőzve az építőipart). – A kiszabott bírság nagysága mennyire jelent visszatartó erőt? – A bejelentés nélküli foglalkoztatás (feketefoglalkoztatás) miatti munkaügyi bírság…
…keretében alkalmazható képzési formát/munkarendet, amely praktikusan tanfolyami képzés (TK) vagy távoktatás (T) lehet. A jövőben figyelni kell majd arra, hogy az OKJ-ban „A képzés munkarendje” c. oszlopban milyen jelölés olvasható,…
…megelőzően 30 napnál hosszabb megszakítás nélkül biztosított volt, vagy aki 2011. december 31-én rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rehabilitációs járadékban vagy az egészségkárosodott személyek szociális járadékaiban részesült. Megállapítható ellátások A…
…munkanap. A módosítás nem terjed ki a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére. (Forrá: MTI)…
