1484 találat erre a kulcsszóra: megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása/page/3

2012. szeptember 25.

Atipikus foglalkoztatás: távmunka, bedolgozás, kölcsönzés

…munkavállaló teljesítménybére a munkavállaló által végzett tevékenység meghatározása a munkavégzés helye a munkavállalót megillető költségtérítés fizetésének módja, mértéke Mivel a munkavégzés jellemzően a munkavállaló lakhelyén és eszközeivel történik, a munkáltató…

2012. szeptember 21.

Az új OKJ kijelölte a duális szakmai képzés kereteit (1. rész)

…A Munka törvénykönyve magyarázata 2012 Képezné magát vagy munkavállalóját? PTE ÁJK szakjogász és szakokleveles képzések 2012/13 Moduláris vizsgáztatás helyett komplex szakmai vizsga Az OKJ kapcsán féltétlenül meg kell említeni, hogy…

2012. szeptember 20.

Hogyan készítsünk bónuszszabályzatot?

…jár a munkavállalónak a munkaviszony keretében vagy arra tekintettel (BH1997. 50). A prémium kitűzése a munkáltató joga. Ha annak fizetésére munkaszerződésben vállal kötelezettséget, ez önmagában megalapozza a munkavállaló igényét a…

2012. szeptember 19.

Becsengetés – A tanulmányi szerződés

…munkavállaló a szerződésben kikötött tartamnak csak egy részét nem tölti le. Míg a munkáltató elállását bármilyen munkavállalói szerződésszegés megalapozza, a munkavállaló csak akkor mentesül a tanulmányi szerződésből folyó kötelezettsége alól,…

2012. szeptember 18.

Minden az atipikus foglalkoztatásról

…munkavállaló foglalkoztatása esetén a munkavállalói létszám húsz százalékát. A fent meghatározott napi alkalmi munkavállalói létszámkeretet a munkáltató a tárgyév napjaira egyenlőtlenül beosztva is felhasználhatja, ennek során a tárgyévben fel nem…

2012. szeptember 12.

Tudjon meg mindent a cégautóadóról!

…be, d) amely kizárólag halott szállítására szolgál, e) amelyet a betegségmegelőző vagy gyógyító céllal, szociális céllal, az egészségkárosodott, hátrányos helyzetűek segítésére létrehozott alapítvány, közalapítvány, egyesület, köztestület, valamint a megváltozott munkaképességű…

2012. szeptember 11.

Becsengetés – A munkavállaló képzése 1.

A munkavállaló képzésének munkajogi megítélése alapvetően egy kérdéstől függ: a munkáltató kötelezte-e a munkavállalót a részvételre, vagy sem. Elsőként nézzük végig, mi a helyzet, ha a képzést a munkáltató rendelte…

2012. szeptember 7.

Hogyan ne csináljunk céges Facebook oldalt

Nem tudni, ki áll a Condescending Corporate Brand Page (szabad fordításban a Lekezelő Céges Facebook Oldal) mögött, ám a webes marketinggel foglalkozó szakmai oldalak közül többen is bemutatták az elmúlt…

2012. szeptember 6.

Táppénzszerű lett a rokkantellátás

Rokkantsági ellátás, rehabilitációs ellátás A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény szerint a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira az jogosult, akinek az egészségi állapota…

2012. szeptember 5.

Átírták a civil szervezetek gazdálkodását

…milliárd forintot. A kézikönyvben a szerzők részletesen ismertetik a Köt. hatálya szerinti foglalkoztatás jogszabályi hátterét is. A kézikönyv legnagyobb terjedelemben azonban a megváltozott szabályozási rendszernek a civil szervezetek gazdálkodására gyakorolt…

2012. szeptember 3.

Fogyatékosok alkalmazását támogatják

A program a foglalkoztatóknál dolgozó megváltozott munkaképességű munkavállalók nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedését segíti elő képzésekkel, felmérésekkel, szakmai és informatikai támogatással….

2012. szeptember 1.

Miért éri meg megváltozott munkaképességű dolgozót alkalmazni?

…a rehabilitációs hozzájárulási kötelezettségnél az a megváltozott munkaképességű személy is, aki után munkáltatója 2011. decemberében megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához nyújtott költségvetési támogatásban részesült. A megváltozott munkaképességet eredményező egészségi állapotot az…

2012. augusztus 30.

Társas vállalkozók járulékfizetése

…közreműködői díja után kell megfizetni. E heti 36 óra több jogviszonyból is összeszámítható, tehát például, amennyiben a vállalkozónak van két, heti 18 órás foglalkoztatása, máris megfelel a feltételnek. E tekintetben…

2012. augusztus 28.

Érdemes megváltozott munkaképességű dolgozót alkalmazni

…munkaképességű személyek 2012. december 31-éig. Szintén figyelembe vehető a rehabilitációs hozzájárulási kötelezettségnél az a megváltozott munkaképességű személy is, aki után munkáltatója 2011. decemberében megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához nyújtott költségvetési támogatásban…

2012. augusztus 21.

Mi a munkavállalói készenlét?

…a munkavállaló köteles munkára képes állapotát megőrizni (pl. nem fogyaszthat alkoholt). A készenlét idejére a munkavállalót alapbére 20%-a illeti meg. Ha tényleges munkavégzés elrendelésére is sor kerül, azt a munkavállaló…

2012. augusztus 16.

A nyugdíj melletti keresőtevékenység korlátai

…öregségi nyugdíj, illetve a korhatár előtti ellátások esetén léteznek az ellátás folyósítása melletti keresőtevékenység esetén korlátozó szabályok, hanem a megváltozott munkaképességű személyek részére nyújtható rokkantsági ellátásoknál, illetve rehabilitációs ellátásnál is….

2012. augusztus 13.

Ömlik a feketepálinka a kocsmákba

…kedvezményt kapjanak. A teljes adóelengedés azonban tetemes versenyhátrányba kényszeríti a szeszipari szereplőket.” Sokan közülük pedig nagy gondban vannak, hiszen korábban fejlesztésre hiteleket vettek fel, amelyet most az egyoldalúan megváltozott üzleti…

2012. augusztus 8.

Él az új Mt adta lehetőségekkel a Dreher

Az 1999 óta érvényben lévő szerződés újratárgyalását a sörgyár vezetősége kezdeményezte annak érdekében, hogy a megállapodást közös erővel a megváltozott piaci és gyártási feltételekhez és a munkavállalói igényekhez igazítsák –…

2012. augusztus 6.

Segítünk megismerni az új munka törvénykönyvét

…a munkaadóknak, és külön a munkavállalóknak szóló kiadványokban ismertetik a legfontosabb változásokat, amelyekkel mindenhol szembesülni fognak a néhány fős mikrovállalkozásoktól a több ezres létszámú nagyvállalatokig. Munkavállalóknak A munkavállalóknak szóló kiadvány…

2012. július 23.

Korlátozott a kötetlen munkarend

…a munkaidő-beosztás jogát átengedi a munkavállalónak. A nyilatkozat azonban nem igényli a munkavállaló beleegyezését, ilyen formán tehát egy sajátos – a munkavállalónak előnyös – utasításról van szó. A kötetlen munkarend…