556 találat erre a kulcsszóra: munkaerő-felvétel

2016. június 24.

Fizetési könnyítés és adómérséklés

…nyilvántartásba az adóhatóság azt a vállalkozási tevékenységet folytató személyt, illetve társaságot, aki (amely) legalább a minősített adózói nyilvántartásba való felvétel iránti kérelem előterjesztésének napját megelőző 3 éven át működött; és…

2016. június 23.

MGYOSZ: marad a munkaerőhiány

A kritikussá váló magyarországi munkaerőhiány kezelésére javaslatot dolgozott ki a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), az anyagot eljuttatta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszternek, Cseresnyés Péter munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkárnak,…

2016. június 20.

Kisokos a diákmunka adózásáról

2016. június 8-i keltezéssel a NAV közzétette 72. információs füzetét a diákok foglalkoztatásának alapvető adózási szabályairól. A tájékoztató a munkát vállaló tanuló oldaláról összegzi a tudnivalókat. Abban igyekszik segítséget nyújtani,…

2016. június 17.

Milliárdos adócsalást leplezett le a NAV

A közlemény szerint az ügyben – amely nem kapcsolódik a nemrég leleplezett, győri központú, szintén adócsaló bűnszervezethez – egy fővárosi őrzésvédelmi, vagyonőri és futárszolgálati feladatokat ellátó munkaerő-kölcsönző bűnszervezetet fedtek fel….

2016. május 31.

A munkabérrel kapcsolatos szabálytalanságok ellenőrzése

A 2016. évi munkatervnek megfelelően a – munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szerinti – munkabérrel kapcsolatos szabályok gyakorlati érvényesülésének vizsgálata érdekében 2016. március 21. és április 8. között…

2016. május 23.

A munkabérrel kapcsolatos szabálytalanságok ellenőrzése

A 2016. évi munkatervnek megfelelően a – munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szerinti – munkabérrel kapcsolatos szabályok gyakorlati érvényesülésének vizsgálata érdekében 2016. március 21. és április 8. között…

2016. május 10.

Vádemelést javasol a NAV egy nyolcszázmilliós csalási ügyben

Vádemelési javaslattal fejezte be a nyomozást a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) egy tizenhat céget működtető, vagyonőri tevékenységgel foglalkozó baranyai bűnszervezet ügyében – közölte a NAV Dél-dunántúli Bűnügyi Igazgatósága kedden….

2016. április 22.

A 2015-ös munkaügyi ellenőrzések tapasztalatai (2. rész)

2015-ben a munkaügyi ellenőrzések 23 %-át az építőiparban tartották (4 039 db) – olvasható az NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának jelentésében, amely a munkaügyi hatóság 2015. évi ellenőrzési tapasztalatairól készült. A beszámoló…

2016. április 21.

A 2015-ös munkaügyi ellenőrzések tapasztalatai (1. rész)

A 2015. évben a munkaügyi hatóság 17 375 munkáltatót ellenőrzött, a vizsgálatok során a foglalkoztatók 69 %-nál tárt fel munkaügyi jogsértéseket, amelyek az ellenőrzés alá vont munkavállalók (89 087 fő)…

2016. április 15.

Tízmilliárd órányi munka ingyen – infografika

…szám a 2009–2010-es időmérleg-felvétel elemzéséből derült ki, amelynek eredményeit most tette közzé a Központi Statisztikai Hivatal. A szóban forgó életkori csoportba 8,25 millió ember tartozik, akiknek (egy reprezentatív minta segítségével)…

2016. április 1.

Tízszeres különbség a munkaerő-költségek között

A munkáltatóknak az előző évihez hasonlóan 2015-ben is Bulgáriában (4,1 euró) és Romániában (5,0 euró) voltak legalacsonyabb a költségeik, a legmagasabbak pedig Dániában (41,3 euró) és Belgiumban (39,1 euró). Magyarországon…

2016. március 24.

20 év is járhat a munkaerő-kölcsönzős trükkért

A főként Tiszaújváros környékén tevékenykedő őrzésvédelemmel és takarítással foglalkozó gazdasági társaságok vezetői kitalálták, hogy megspórolják a munkáltatással kapcsolatos közterheket, és a korábban szabályosan foglalkoztatott dolgozóikat papíron az általuk létrehozott munkerő-kölcsönző…

2016. március 11.

Megkezdődtek a bértárgyalások a Tescónál

A Tesco munkavállalóit egyedüli reprezentatív szakszervezetként képviselő Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) a mai napon megkezdte az egyeztetéseket a vállalat képviselőivel az idei béremelésre és bérrendezésre vonatkozóan. A vállalat hazai működésében…

2016. március 7.

Ezekre figyel idén a NAV

A kiemelt vizsgálati szempontok alapján az adóhatóság fokozott hangsúlyt kíván fektetni a székhelyszolgáltatókhoz bejelentett adózók, illetve a cégtemetők részére céget értékesítők helyszíni ellenőrzésére. Hasonlóan fokozott érdeklődésre tarthatnak számot azok a…

2016. február 3.

Hogy lehet biztosított a nem EU-s dolgozó?

Biztosítási kötelezettség Hazai szabályok alkalmazása A magyar társadalombiztosításban való részvétel törvényben meghatározott szabályok szerint kötelező. A biztosítottak egyéni járulékokat fizetnek, melyek alapján szerezhetnek jogot saját maguk és hozzátartozóik javára az…

2016. január 20.

PwC: pesszimisták a cégvezetők

A PwC felmérésének eredményei borúlátó világgazdasági kilátásokat jeleznek az elkövetkezendő 12 hónapra. A több mint 1400 cégvezető részvételével készült felmérés eredményeit a ma kezdődő Davosi Világgazdasági Fórum nyitó napján hozták…

2015. december 16.

Biztosítás külföldi munkavégzés esetén

…hogy fennáll-e a közvetlen kapcsolat, azon alapszik, hogy a munkavállaló továbbra is az őt kiküldő munkáltató irányítása alatt áll-e. Ehhez számos tényezőt kell figyelembe venni, ideértve a munkaerő-felvételt érintő felelősséget,…

2015. december 8.

Nem nőtt a felvételi kedv

Nem változott érdemben a magyarországi munkaadók munkaerő-felvételi kedve, mivel hasonlóan 2015 negyedik negyedévéhez, 2016 első három hónapjában is a megkérdezett vállalatok 14 százaléka tervez létszámbővítést a Manpower legfrissebb előrejelzése szerint….

2015. november 24.

Atipikus kölcsönzés

A munkaerő-kölcsönzés sajátossága, hogy a munkavállalóval két munkáltató áll jogviszonyban. A munkaszerződést a kölcsönbeadó köti meg, ám a tényleges foglalkoztatásra a kölcsönvevőnél kerül sor. Ez a háromoldalú felépítés teljesen fejre…

2015. november 23.

Ilyen volt a 12. Personal Hungary konferencia

HR Kontrolling jövője, innováció A HR szervezetek egyik feladata, hogy a kontrollingon keresztül összevessék a cég költségvetését és eredményeit, erről megfelelő tájékoztatást adjanak a vezetőségnek hatékonyabbá téve ezzel a vállalat…