Elkéstem! – egy gyakori kötelezettségszegés margójára
…a késés idejére járó bért. Fontos hangsúlyozni, hogy a késés idejére járó bér számításánál kerekítésre nincs törvényes lehetőség! Nem lehet például 30 percre kerekíteni a késést, és így 8 perc…
551 találat erre a kulcsszóra: munkahelyi késés szankciói
Mi minősül munkahelyi zaklatásnak?
Képzeljük el, hogy első napunkat töltjük egy új munkahelyen. A feladatok érdekesek, a fizetés és munkakörülmények kedvezőek, a főnök szimpatikus. Éppen csak kb. 20 év korkülönbség van köztünk és a…
Munkahelyi zaklatás
Képzeljük el, hogy első napunkat töltjük egy új munkahelyen. A feladatok érdekesek, a fizetés és munkakörülmények kedvezőek, a főnök szimpatikus. Éppen csak kb. 20 év korkülönbség van köztünk és a…
Terhesség és felmondási tilalom
…közlését megelőzően legalább 30 nappal korábban kell megtenni. dr. Kártyás Gábor blogbejegyzései az azujmunkatorvenykonyve.hu oldalon olvashatók. A várandós nők munkahelyi védelméről itt, a kisgyermekesek munkahelyi védelméről pedig itt olvashat részletesen….
A távolléti díj a trükközés melegágya?
…ám nem nehéz belátni, hogy ez a fajta rendszerbe kódolt anomália folyamatos munkahelyi konfliktust eredményez majd. Az elmúlt évtizedekben kialakult és stabilizálódott a gyakorlat, miszerint hiába kap a törvény szerint…
5,2 százalékos béremelést javasol az MSZOSZ
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöksége egy legalább 5,2 százalékos bérajánlást fogadott el, és azt javasolja tagszervezeteinek és az azokhoz tartozó munkahelyi szervezeteknek, hogy haladéktalanul kezdjék meg a 2013….
A kapcsolati háló jelentősége az álláskeresésben
…előnye, hogy a személyes kapcsolatfelvételre is lehetőséget biztosít azáltal, hogy itt a regisztrált felhasználók jellemzően megosztják szakmai elérhetőségeiket (munkahelyi e-mail, telefonszám). Ez a HR-es számára lehetőséget biztosít a direkt keresésére,…
A modern irodai munkavégzés mint HR eszköz
…varázsolhatják a munkakörnyezetet. A zaj: A munkahelyi zajok esetében figyelemmel kell lennünk a zaj- és zörejkeltő elemek, például az irodai gépek, munkatársaink tevékenysége, illetve a beszűrődő zajok esetében többek között…
Év végi rendezvények költségeinek elszámolása
…születésnapi köszöntés alkalmából nyújtott vendéglátás, munkahelyi újévi koccintás, május elsejei vendéglátás, munkahelyi dolgozók értekezletei. A különböző rendezvények elszámolása során a döntő kérdés az, hogy az adott rendezvény összefügg-e a kifizető,…
Hogy adóznak jövőre a béren kívüli juttatások?
…emelkedik [Eho-tv. 3. § (4) bekezdés]. A közteheralap változatlanul a juttatás értékének 1,19 szerese. 1.2. A munkahelyi étkeztetés adózását érintő változás A 2012-ben hatályos szabályozás szerint csak az a munkahelyi…
Árthat az interjún a Facebook profil
…– mondta dr. Gera Dániel ügyvéd. Több magyarországi munkajogi perben használtak már fel adatokat a Facebookról, egy esetben a munkahelyi balesetből származó tartós egészségromlásából eredő kárért perelő munkavállalóról aktív sporttevékenységek…
Változhat a kiva, terjedhet a fordított adózás
…nő a béren kívüli juttatások után fizetendő egészségügyi hozzájárulás mértéke, ötezerről nyolcezer forintra emelkedik a munkavállalóknak havonta adható Erzsébet-utalványok összege, valamint munkahelyi étkeztetési hozzájárulás is adható utalvány formájában, akkor is,…
Terítéken az szja-változások
…utalvány formájában munkahelyi étkeztetést, ha az étkezőhely külsős személyeket is kiszolgál. Adókötelessé válnak egyes biztosítások Kevésbé örülhetnek azok, akik megtakarítási céllal kötöttek korábban különböző típusú biztosításokat. A jövőben ugyanis kizárólag…
Kisokos a 2013-as béren kívüli juttatásokról
…ezer) forint olyan étkezési juttatás is, amely a munkáltató telephelyén működő munkahelyi étkezdében történő fogyasztásra szól (ideértve a kizárólag az adott munkáltató telephelyén működő munkahelyi (üzemi) étkezőhelyen az említett értékben…
Adó-tb-számvitel: mi változik 2013-ban?
…mennyi lesz a nettó bére 2013-ban) Jó hír a munkavállalóknak, hogy akkor is biztosíthat utalvány formájában munkahelyi étkeztetést a munkáltató, ha a munkahelyi étkezőhely külsős személyeknek is nyitva áll. Így…
Rendezvények költségeinek adózása
Az üzleti, hivatali rendezvényeken, munkahelyi továbbképzéseken való ingyenes vagy kedvezményes részvétel, illetve a tanulmányi költségek átvállalása – lényegét tekintve – az érintett magánszemélyek számára egy sajátos nem pénzbeli juttatásnak tekinthető….
Pletykák az új Munka Törvénykönyvéről
…képest. Például, nem jár végkielégítés, ha a felmondás indoka a munkavállalónak felróható, vagy jelentősen enyhültek a munkáltatói jogellenes munkaviszony megszüntetés szankciói is. A munkáltatói felmondás indokolásával kapcsolatos követelmények azonban semmit…
Csökkenti az adminisztrációs terheket az adótörvény
…bekövetkeztekor nyújt szolgáltatást, tehát visszavásárlási értékkel nem bír. A törvénymódosítás pontosítja a munkáltató kedvezményes adóteher melletti munkahelyi étkeztetésre biztosítható havi 12 500 forintos hozzájárulásának szabályait is: a jövőben akkor is…
Drága mulasztás – a foglalkoztató felelőssége a baleseti ellátásért
…100 %-os, úti balesetnél 90 %-os baleseti táppénz) akár jogosultsági idő tartamát (baleseti táppénz 2 éven át) nézzük. A munkahelyi balesetek, foglalkozási megbetegedések miatt a társadalombiztosítás pénzügyi alapjaiból jelentős összegű…
Sokba kerül a stressz
A túlzott munkahelyi stressz nemcsak a munkavállalók életében okoz nehézséget, hanem negatívan hat egy-egy vállalat versenyképességére, esetleg egyes ágazati rendszerek működésére is – mondta Vadász Borbála, az MGYOSZ szakértője, az…