…az alperes (munkáltató) ellen terjesztett elő keresetet kártérítés mint elmaradt baleseti táppénz megfizetésére. Előadta, hogy a törvényszék ítéletének kézhezvételét követően került abba a helyzetbe, hogy elmaradt baleseti táppénz iránti igényét…
…a Volánbusz Zrt. tulajdonosát – az illetékes minisztériumot -, hogy mielőbb kezdeményezzen érdemi bértárgyalásokat a munkavállalói érdekképviseletekkel. A Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) november 24-én jelentett be a honlapján sztrájkot december…
…eredményeként az ÉVOSZ és az ÉFÉDOSZSZ közös ajánlást ad ki az építési vállalkozásoknak, az ajánlás iránymutatást ad a vállalkozásoknak a munkáltatói és a munkavállalói oldal közötti helyi kollektív szerződés megkötéséhez….
…januárban hatályba lépő adótörvény-módosítás. Eszerint az „induló vállalkozások” munkavállalói és vezető tisztségviselői a jövőben adómentesen szerezhetnek részesedést az adott vállalkozásban. Az adómentesség ráadásul vonatkozik az opciókra is: adómentes lesz az…
…végkielégítés tekintetében az esedékesség a felmondás közlésének az időpontja vagy – bizonyos esetekben – a munkaviszony megszűnésének időpontja szerint alakul, míg a kártérítési felelősség megállapítása esetén a kár bekövetkezésének időpontja,…
…évben: 2021-ben az érintett munkavállalói csoport 23 százaléka, idén viszont már 45 százaléka váltott munkát. Ugyanakkor jelezték, hogy többek között a járványhelyzet okozta bizonytalanság miatt két éve még erős visszafogottság…
…különböztetni magukat a munkaerőpiacon és egyedi munkavállalói értékajánlatot nyújtani célcsoportjuknak. Ami akkor lesz igazán vonzó, ha nem egy globálisan érvényes márkaígéret, hanem a helyi piac munkavállalóira szabott egyedi ajánlat. A…
…a felmérésben megkérdezettek 48%-ban a munkavállalói szivárogtatást jelölték meg, mint jelentős veszélyt a vállalat üzleti titkaira. A szivárogtatás pedig nem is szükségszerűen szándékos, gondatlanságból éppúgy fakadhat a titoksértés. Nagyban növeli…
…legnagyobb előnye az egyszerűség és a sokoldalúság. Az MBH Gondoskodás segítségével a munkáltatók változatos módokon támogathatják munkavállalóiakat. Az év során bármikor lehet az egészségpénztárban meghatározott célokra nyújtott kedvező adózású célzott…
Az állásportál ugyanakkor arra is rámutatott, hogy ezzel párhuzamosan jelentősen nőtt a munkavállalói aktivitás: 59 százalékkal többen jelentkeztek a meghirdetett munkákra mint 2022 első kilenc hónapjában. Az egy hirdetésre jutó…
…a konkrét döntés, de a munkajogi elmélet is irányadónak tekinti a külföldi jog bázisán megalkotott szabályzatokat is magyar munkáltatóknál. Jellemzően ezek a munkáltatói szabályzatok a munkavállalói kötelezettségek szabályozására vonatkoznak. Történeti…
…igényt a felperesi munkavállaló kártérítésként terjesztheti elő, elmaradt jövedelem címén a munkavállaló legfeljebb tizenkét havi távolléti díja összegéig terjesztheti elő az igényét. A kártérítés nem más, mint a károsult vagyonában…
…vizsgálni, hogy annak személyi és időbeli hatálya miként alakul. A személyi hatályt tekintve, a munkáltatói szabályzatok kiterjedhetnek a munkáltató egész szervezetére, de alkotható olyan dokumentum is, amely csak egyes munkavállalói…
…és elfogadhatatlan környezeti következményekhez vezetnek, valamint az ellátási lánc alsóbb rétegeiben egyre gyakoribb a munkavállalói jogok megsértése – hívták fel a figyelmet. Ezért az akkumulátorgyártásban dolgozó munkavállalókat képviselő IndustriALL Global…
…folytató vagy a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló gazdasági társaságnak, vagy vezetőként munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesített az ilyen tevékenységet is folytató munkáltatónál. E szabályok megszegése a munkavállalói kártérítési felelősség szabályai…
…eredménytelen gyakorlása a munkáltató kártérítési követelését egymagában nem alapozza meg. A felperes a kártérítési keresete tekintetében az alperes vétkességét nem bizonyította. A Legfelsőbb Bíróság Mfv.II.10.886/2006. számú döntésében[7] megállapította, hogy felróható…
…folyamat során selejtet gyárt. Abban az esetben, ha a munkavállalói magatartás kárt is okoz, úgy a munkavállaló kártérítési felelősségére vonatkozó szabályok alkalmazhatók a dolgozóval szemben. Az üzleti titok védelme a…
…A megszerzés és megtartás nehézségei mögött főként az áll, hogy nehéz megfelelni a bérezési elvárásoknak, illetve ebben az időszakban nagy kihívás a munkavállalói motiváció fenntartása. A magyar piac HR szolgáltatóival…
…vonatkozó információk titkosságának védelmét szolgáló eljárásokat is.” 4. A szakszervezet kártérítési felelőssége Habár az Mt. a munkaügyi kapcsolatokat szabályozza, a szakszervezet kártérítési felelőssége nem szerepel az Mt.-ben. A szakszervezet és…
…hátrányait, és vegyük figyelembe a szervezeti és egyéb belső, illetve külső adottságokat is (pl. volt-e korábban a tevékenységünket érintő munkavállalói panasz, milyen területek érintettek leginkább a munkavállalói bejelentésekben, hogyan juttatják-el…
