…foglalkoztatni egy munkavállalót, például egy részmunkaidős kismamát, ez önmagában nem ad alapot arra, hogy felmondással megszüntesse a munkaviszonyt. A részmunkaidős foglalkoztatás speciális esetei Kifejezetten részmunkaidős munkaviszonyról rendelkezik az úgynevezett behívás….
…szükséges lenne. Ahány munkáltató annyi részmunkaidős munkaszerződés ugyanazon munkavállalóval? Rengeteg adminisztráció, költség, munkajogi értelemben nem átjárható, párhuzamosan futó jogviszonyok, és még sorolhatnánk a hátrányokat… Bizonyára csábító lehet a munkáltatók számára…
…azt a munkavállalói kört, amelyben a részmunkaidős foglalkoztatás elképzelhető. Önmagában ettől még nem lesz senkinek részmunkaidős munkaviszonya, erről a munkaszerződésben külön rendelkezni kell – tette hozzá dr. Kozma Anna. A…
…alapjául figyelembe vehető munkabér legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 150%-a lehet; részmunkaidős foglalkoztatás során ennek a részmunkaidő teljes munkaidővel arányos része alapján számított hányada vehető figyelembe. Munkatapasztalat-szerzés támogatása A teljes…
…szükséges lenne. Ahány munkáltató annyi részmunkaidős munkaszerződés ugyanazon munkavállalóval? Rengeteg adminisztráció, költség, munkajogi értelemben nem átjárható, párhuzamosan futó jogviszonyok, és még sorolhatnánk a hátrányokat… Bizonyára csábító lehet a munkáltatók számára…
…a munkabérük változatlanul hagyása mellett. Romániában a részmunkaidős foglalkoztatás az elmúlt években 9-10 % körüli, amely meghaladja mind a cseh, mint pedig a magyar mutatót. Megemlítendő továbbá, hogy a részmunkaidős…
…formában, mint a részmunkaidő vagy a távmunka. A munkavállalás szempontjából döntő jelentősége lehet annak, hogy mekkora a jövedelemkiesés mértéke, ezért fontos megvizsgálni, hogy a szülési szabadság idejére mely ellátást lehet…
…kötelező legkisebb munkabér 150%-a lehet; részmunkaidős foglalkoztatás során ennek a részmunkaidő teljes munkaidővel arányos része alapján számított hányada vehető figyelembe. Munkatapasztalat-szerzés támogatása A teljes nevén „A szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők…
…az időszakot 44 munkanapban (egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén 352 órában) maximálta naptári évenként, azzal, hogy részmunkaidő és/vagy nem teljes naptári évben fennálló munkaviszony esetén ezt arányosan csökkenteni kell. Természetesen ez nem…
…munkaszerződés szerinti teljes, illetve részmunkaidőt és a beosztás szerinti munkaidőt, ezen belül a beosztás szerinti rendes munkaidőt, és a beosztás szerinti rendes munkaidőn felül elrendelt rendkívüli munkaidőt. A teljes, illetve…
…a részmunkaidős foglalkoztatás ugyancsak nem tekinthető elterjedtnek. A Munka Törvénykönyve nem is nevesít kifejezetten olyan eseteket, amikor a munkavállaló a munkaszerződés részmunkaidőre való módosítását kezdeményezheti és annak a munkáltató köteles…
…munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre (vagyis 8 órás teljes munkaidő esetében 4 órára, 6 órás részmunkaidő esetében 3 órára) módosítani. [Mt. 61. § (3) bek.] A munkaviszony várandós, kisgyermekes szülők…
…munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre (vagyis 8 órás teljes munkaidő esetében 4 órára, 6 órás részmunkaidő esetében 3 órára) módosítani. [Mt. 61. § (3) bek.] A munkaviszony várandós, kisgyermekes szülők…
…már érvényesíthető a huszonöt év alatti és az ötvenöt év feletti munkavállalók után járó kedvezmény. A kedvezménnyel érintett munkavállaló részmunkaidős foglalkoztatása esetén a munkáltató által igénybe vehető kedvezmény összegét a…
…már érvényesíthető a huszonöt év alatti és az ötvenöt év feletti munkavállalók után járó kedvezmény. A kedvezménnyel érintett munkavállaló részmunkaidős foglalkoztatása esetén a munkáltató által igénybe vehető kedvezmény összegét a…
…formák szabályozását. Ízelítő a tartalomból: részmunkaidő, munkaerő-kölcsönzés, távmunka, egyszerűsített foglalkoztatás. A téma iránt érdeklődők konferencián is tájékozódhatnak az atipikus munkaviszonyok szabályairól dr. Bankó Zoltán előadásában. Tekintse meg kedvezményes csomagajánlatunkat >>…
…tartaniuk, hogy a részmunkaidő miatt a kistestvér születése után csökken majd a gyed összege. A tervezett módosítás értelmében azon szülőknek, akik a minimálbér kétszerese hetven százalékánál alacsonyabb összegű csecsemőgondozási díjra…
…formák szabályozását. Ízelítő a tartalomból: részmunkaidő, munkaerő-kölcsönzés, távmunka, egyszerűsített foglalkoztatás. A téma iránt érdeklődők konferencián is tájékozódhatnak az atipikus munkaviszonyok szabályairól dr. Bankó Zoltán előadásában. Tekintse meg kedvezményes csomagajánlatunkat >>…
…sorozatunk 6. kötete közérthetően tekinti át a hagyományostól eltérő foglalkoztatási formák szabályozását. Ízelítő a tartalomból: részmunkaidő, munkaerő-kölcsönzés, távmunka, egyszerűsített foglalkoztatás. A téma iránt érdeklődők konferencián is tájékozódhatnak az atipikus munkaviszonyok…
…szabályozását. Ízelítő a tartalomból: részmunkaidő, munkaerő-kölcsönzés, távmunka, egyszerűsített foglalkoztatás. A téma iránt érdeklődők konferencián is tájékozódhatnak az atipikus munkaviszonyok szabályairól dr. Bankó Zoltán előadásában. Tekintse meg kedvezményes csomagajánlatunkat >> Az…
