…napi középhőmérséklet a 27°C-ot. Ez a kánikula helyzet, gyakorlatilag megfelel a rendkívüli időjárási helyzetnek (azon belül pedig a hőhullámoknak). Ilyenkor rendkívüli intézkedések elrendelését válhat indokolttá. A zárt térben történő munkavégzés…
…szabállyal együtt idővel tulajdonképpen ki is kophat a túlórafizetés a bérelszámolásból. Véglegesítette ugyanis a kormány azt a válság alatt meghozott változtatást, amely szerint a munkaidő átcsoportosítható, ezáltal „”csúsztatott”” munkaidő-keret valósítható…
…heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat”” Cst.-ben foglalt fordulata a szerző megítélése szerint a munkaidő heti mértékére, és nem annak beosztására vonatkozik. Eltérő értelmezés alapján egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén…
…lehetősége a hitelezők számára”” – mondta. A bankvezér szerint ugyan minden alapja megvan annak, hogy most a bankokat is terherviselésre szólítsák fel, a kormány által kivetett rendkívüli bankadó – összehasonlítva…
Az árvízre és a szélsőséges időjárás okozta rendkívüli károkra figyelemmel a Vidékfejlesztési Minisztérium kezdeményezésére a Parlament júniusban döntött az agrárkárenyhítésről szóló törvény módosításáról, azért hogy a gazdák a június 30-i…
Az eredeti tervek szerint hétfőn ért volna véget az országgyűlés rendkívüli nyári ülésszaka, de a ciklust a múlt héten a kormány kérésére három nappal megtoldották. Hétfőn részletes vitákat folytatnak, kedden…
Az adócsökkentés a kormány által kijelölt egyik fő irány, mondta el Szijjártó Péter vasárnap a rendkívüli kormányülés második napján tartott sajtótájékoztatón Lovasberényben. Mérlegelik az egykulcsos szja-t A kormány előtt levő…
…vagy az erre jogosultak esetében a garantált bérminimum egy órára eső összegének szorzataként kell megállapítani. Ha a munkáltató csak egyes munkaműveletek elvégzését tervezi, a fajlagos munkaidő-szükségletet az összes fajlagos munkaidő-szükséglet…
…utoljára igénybe vette. Munkaközi szünet –a legrövidebb egybefüggő ebédidő Az Mt. szerint, ha a beosztás szerinti napi munkaidő vagy a rendkívüli munkavégzés időtartama a hat órát meghaladja, valamint minden további…
…dolgozó munkaképtelenné válása, öregségi nyugdíjazása, vagy a munkáltató rendkívüli (az alkalmazott kötelezettségszegéséből, alkalmatlanságából fakadó) felmondása miatt került sor. Ezek mellett azt is vállalnia kell a foglalkoztatónak, hogy létszámleépítésre a támogatás…
…ha a teljes munkaidő napi 8 óránál rövidebb, arányosan növelt mértékben, amennyiben viszont hosszabb, arányosan csökkentett mértékben kell figyelembe venni. Részmunkaidő esetén a havi, heti és napi bértételt a munkaidő…
…a szabadságot az év hátralévő részében kiadhatja. A munkaszüneti napi munkavégzés – ki dolgozhat karácsonykor és újév napján Munkaszüneti napon rendkívüli munka csak azon munkavállalók számára rendelhető el, akik e…
…A Munka Törvénykönyve a vezető állású munkavállalóra az általánostól eltérő szabályokat állapít meg a rendkívüli felmondás gyakorlására nyitva álló határidők vonatkozásában. Így a rendkívüli felmondás joga az annak alapjául szolgáló…
Fegyelmi szabályzat hiányában eszközként marad a figyelmeztetés vagy a rendkívüli felmondás. A figyelmeztetés önmagában nem hátrányos jogkövetkezmény, de a kollektív szerződés ilyennek minősítheti, amikor az alkalmazására az előírt rendet kell…
…fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, illetőleg elhárítása érdekében rendelhető el. De mikor is beszélünk rendkívüli munkavégzésről? Rendkívüli munkavégzésnek minősül: • a munkaidő-beosztástól eltérő, • a munkaidőkereten felüli, illetve •…
…esetben független a munkaidő hosszától. A részmunkaidőben és a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló teljes körű biztosítottként a társadalombiztosítási ellátások teljes körére jogosultságot szerezhet. A járulékfizetési kötelezettség a munkaviszonyra vonatkozó szabályok…
…elutasítottak, mert határidőn túl érkeztek az adóhatósághoz. Rendkívüli jogorvoslati lehetőséggel több mint kétszer annyian éltek, mint az előző évben. Az első fokon jogerőre emelkedett határozatok ellen 1.106, a másodfokon jogerőre…
…költséghatékonyan biztosíthatja a szükséges munkaerőt. Fontos szabály, hogy részmunkaidős foglalkoztatás esetén a munkabér legfeljebb a munkaidővel arányos mértékben csökkenhet, egyébként a foglalkoztatás diszkriminatívnak minősülhet. Munkaidőkeret bevezetése Dr. Szarvas Júlia kiemelte:…
…idehaza és külföldön is egyre nehezebb elhelyezkedni. Míg 2008 második felében a dolgozók döntő többsége az elbocsátást választotta a munkaidő-, illetve bércsökkentés helyett – ha ilyen választás elé állították -,…
1. A munkaidő nyilvántartás vezetése a munkavállaló feladata A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban Mt.) 140/A.§-a világosan és egyértelműen kimondja, hogy a munkavállaló rendes és rendkívüli munkaidejével…
