810 találat erre a kulcsszóra: rendkívüli munkaidő/page/3

2013. június 28.

Bedolgozói munkaviszony és az adókedvezmények

A bedolgozói jogviszonyban álló személy társadalombiztosítási jogállása Bedolgozói munkaviszony olyan önállóan végezhető munkára létesíthető, amelyre a felek a munkabért kizárólag teljesítménybér formájában határozzák meg. A munkaszerződésben meg kell határozni a…

2013. június 21.

A távolléti díj új szabályai

…hány általános munkarend szerinti munkanap van. A 174-es átalányosztóval egy óra éjszakai munkáért ugyanannyi pótlékot kap majd a munkavállaló minden hónapban, függetlenül a munkanapok számától. A kétféle osztószám a rendkívüli…

2013. június 21.

Távolléti díj augusztus után

…hány általános munkarend szerinti munkanap van. A 174-es átalányosztóval egy óra éjszakai munkáért ugyanannyi pótlékot kap majd a munkavállaló minden hónapban, függetlenül a munkanapok számától. A kétféle osztószám a rendkívüli…

2013. június 18.

E-útdíj: átcsoportosít a kormány az induláshoz

…jogcímcsoport javára 4 milliárd forintot csoportosítsanak át. Az egyszeri átcsoportosítást a Miniszterelnökség fejezet, rendkívüli kormányzati intézkedések cím terhére kell végrehajtani, mégpedig azonnali hatállyal. Ennek a felelőse a nemzetgazdasági miniszter. Az…

2013. június 14.

Munkavállaló a gáton!

…annak közvetlen fenyegetettségében, vagy olyan sok munkavállaló hiányzik a rendkívüli körülmények miatt, hogy a megjelentekkel nem lehet elindítani a termelést. A törvény úgy fogalmaz, hogy ha a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének…

2013. június 7.

A bérpótlék jelenlegi szabályai a jogalkalmazás tükrében

…fajtáit nevesíti: vasárnapi pótlék, műszakpótlék, éjszakai pótlék, munkaszüneti napi pótlék, a rendkívüli munkavégzés pótléka, pihenőnapon (heti pihenőidőben) végzett rendkívüli munkavégzés pótléka, készenlét, ügyelet esetén járó pótlék. Rögzíthető, hogy 2012. július…

2013. június 5.

Biztosan tudjuk mi számít munkaidőnek?

…a készenlét alatti rendkívüli munkavégzést is ideértve. Az ügyelet kérdése A korábbi Mt. hasonló logikáját ugyanakkor némileg kikezdi az új Mt. 107. §-a, amely az ügyelet teljes időtartamát rendkívüli munkaidőnek…

2013. június 5.

Tisztázzuk: mi is számít munkaidőnek?

…a készenlét alatti rendkívüli munkavégzést is ideértve. Az ügyelet kérdése A korábbi Mt. hasonló logikáját ugyanakkor némileg kikezdi az új Mt. 107. §-a, amely az ügyelet teljes időtartamát rendkívüli munkaidőnek…

2013. június 4.

Újraszabva: már júniusban változhat a távolléti díj

…majd a munkavállaló minden hónapban, függetlenül a munkanapok számától. A kétféle osztószám a rendkívüli munkavégzés pótléka esetén okozhat furcsa helyzetet. Ekkor ugyanis a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan elrendelt rendkívüli…

2013. május 31.

Hogyan alkalmazzuk a bérpótlék szabályait?

…fajtáit nevesíti: vasárnapi pótlék, műszakpótlék, éjszakai pótlék, munkaszüneti napi pótlék, a rendkívüli munkavégzés pótléka, pihenőnapon (heti pihenőidőben) végzett rendkívüli munkavégzés pótléka, készenlét, ügyelet esetén járó pótlék. Rögzíthető, hogy 2012. július…

2013. május 30.

Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás?

…munkáltató ezt a kifogást nem fogadta el, és szeptember 26-án rendkívüli felmondással élt, azon indokkal, hogy az utasítás végrehajtásának megtagadásával a munkavállaló megszegte kötelezettségeit és az utasításoknak való engedelmességet. A…

2013. május 30.

Rémálom a munkaügyi ellenőrzés?

A munkáltatók többsége egyfajta Damoklész kardjaként tekintenek a munkaügyi ellenőrzésekre. A munkaügyi felügyelők bejelentés nélkül, váratlanul is érkezhetnek, és a legkisebb kihágásért is büntethetnek. Néhány jó tanács betartásával azonban megelőzhető…

2013. május 30.

Jó tanácsok egy munkaügyi ellenőrzéshez

A munkáltatók többsége egyfajta Damoklész kardjaként tekintenek a munkaügyi ellenőrzésekre. A munkaügyi felügyelők bejelentés nélkül, váratlanul is érkezhetnek, és a legkisebb kihágásért is büntethetnek. Néhány jó tanács betartásával azonban megelőzhető…

2013. május 29.

A munkajog alapelveiről

…érvelésével. Kiemelte, hogy a rendkívüli felmondás jogszerűségét a munkáltatónak kell bizonyítania. Jelen esetben tehát azt kellett igazolnia, hogy a kirendelési utasítás megtagadása megalapozza a rendkívüli felmondást. Az eljáró bíróságok azonban…

2013. május 28.

Összevonják az önkormányzati krízissegélyeket

…Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter előterjesztését. A jogszabály szerint jövőre önkormányzati segély néven egységesül az átmeneti és a temetési segély, valamint a rendkívüli gyermekvédelmi támogatás. A jogosultság jövedelemhatára a mindenkori nyugdíjminimum 130…

2013. május 21.

Megtagadható-e a kiküldetés?

A Munka törvénykönyve szerint nem munkaidő a munkavállaló lakó- vagy tartózkodási helyéről a tényleges munkavégzés helyére, valamint a munkavégzés helyéről a lakó- vagy tartózkodási helyére történő utazás ideje. Jól látszik,…

2013. május 17.

Útközben – munkában?

A munka törvénykönyve szerint nem munkaidő a munkavállaló lakó- vagy tartózkodási helyéről a tényleges munkavégzés helyére, valamint a munkavégzés helyéről a lakó- vagy tartózkodási helyére történő utazás ideje. Jól látszik,…

2013. április 30.

Így ne építsünk céges Facebook oldalt

Nem tudni, ki áll a Condescending Corporate Brand Page (szabad fordításban a Lekezelő Céges Facebook Oldal) mögött, ám a webes marketinggel foglalkozó szakmai oldalak közül többen is bemutatták az elmúlt…

2013. április 25.

PwC: magasak a munkabér közterhei

Az európai adóversenynek köszönhetően 2010-ig összességében az élőmunkát terhelő adó- és járulékterhek csökkenést mutattak, de ez a trend megtorpant, sőt az OECD 34 országra kiterjedő elemzése szerint 19 országban jelentős…

2013. április 15.

Elveszhet a vasárnapi bérpótlék

Az új Mt-hez benyújtott törvénymódosító javaslat a távolléti díj számításának módszerén túl változtat a kötetlen munkaidő, a szabadság elszámolása, következő évre való átvitele, valamint a vasárnapi bérpótlék szabályozásán is; a…