960 találat erre a kulcsszóra: szervezeti változások

2012. november 26.

Adószakértők: kaotikus és pontatlan az adórendszer

…január elsejétől hatályos szövegét az évközi és év végi változások kiemelésével, valamint a változások részletes, példákkal illusztrált magyarázatait. Az előfizetők november 23-ától már elektronikusan hozzáférnek a magyarázatokhoz és a jogszabályokhoz….

2012. november 24.

Adótörvények 2013: már online olvashatók a magyarázatok

…hatályos szövegét az évközi és év végi változások kiemelésével, valamint a változások részletes, példákkal illusztrált magyarázatait. Az előfizetők november 23-ától már elektronikusan hozzáférnek a magyarázatokhoz és a jogszabályokhoz. (Promóciós tartalom)…

2012. november 21.

Vadászterület-elmélet és Mt. a hr-vásáron

…az átvett alkalmazottakat. A megszüntetés esetén viszont látványos változások tapasztalhatók az új Mt-ben. Bekerült például egy olyan lehetőség a munkavállalók számára, hogy amennyiben a céget vele együtt eladják, és a…

2012. november 14.

Rendezvények költségeinek adózása

…által megismerhető belső szabályzat (pl.: kollektív szerződés, szervezeti és működési szabályzat, közszolgálati szabályzat stb.) alapján több munkavállaló, vagy az előbbiek és/vagy elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai…

2012. november 13.

Adózás 2013: finisben a változások

Kata és kiva: apró változások A 2012. évi CXLVII. törvénnyel kihirdetett kisvállalati adó (kiva) és a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) még a hatályba lépés előtt finomhangoláson esik át. A…

2012. november 12.

Ki járt jól az iparűzésiadó-módosítással?

…Lefagyott a hangulat a nézőtéren, amikor a két csomag együttes hatását lefordították saját vállalkozásuk nyelvére. Némileg fellélegeztek, amikor az egyik hírportál közölte, hogy az iparűzési adó és cafeteria-változások mégsem lépnek…

2012. október 31.

Változások az egészségügy munkajogában

Az Eütev.tv. szabályai kevésbé rugalmas rendszert alkotnak, mint az új Munka törvénykönyvének rendelkezései, az egészségügy közfeladat jellegére tekintettel a rendelkezések célja elsősorban az, hogy az ellátás biztonságos megszervezését garantálják. A…

2012. október 31.

Új Mt: a munkaköri leírás

…is tartalmazhat. Így például a munkavállaló feladatainak ellátásához szükséges képzettségek, kompetenciák felsorolását, a szervezeti egység megjelölését, ahol a munkavállaló dolgozik, a közvetlen felettest, a szervezeti tagozódás egyéb kérdéseit stb. Ezeknek…

2012. október 25.

Az atipikus foglalkoztatási formák közterhei

…számítástechnikai vagy elektronikus eszköz használatának szabályairól (előírhatja, hogy a munkavállaló a rendelkezésére bocsájtott számítástechnikai vagy elektronikus eszközt kizárólag a munkavégzéshez használhatja); arról a szervezeti egységről, amelyhez a munkavállaló munkája kapcsolódik….

2012. október 19.

Adótörvények 2013: magyarázatok első kézből

…év végi változások kiemelésével, valamint a változások részletes, példákkal illusztrált magyarázatait. A kiadványok megrendelői már a parlamenti végszavazást követő néhány napon belül elektronikusan hozzáférnek a magyarázatokhoz és a jogszabályokhoz. (Promóciós…

2012. október 18.

Pozitív változások jönnek az ingatlanpiacon

A Nemzetgazdasági Minisztérium változtatni kíván a kamattámogatás szabályain. Valószínű nőni fog a felvehető hitelösszeg; a használt lakások esetén az igényelhető összeg felső határát 20 millióra tolják ki, amit akár 50…

2012. október 17.

Deloitte: egyszerűsödik az adózás

…Vannak egyértelmű nyertesei az illetékszabályok változásának, például az özvegyek, akik házastársuk utáni öröklés esetén értékhatár nélkül illetékmentességet kapnának. Az áfát érintő változások közül azt emelte ki Veszprémi István, hogy a…

2012. október 17.

Számviteli változások az új adócsomagban

A javaslat értelmében a számviteli törvényből hatályon kívül helyezik a sajátos egyszerűsített éves beszámoló készítésre vonatkozó szabályokat, helyette a külön kormányrendeletben részletesen szabályozott mikrogazdálkodói egyszerűsített éves beszámoló készítését választhatják a…

2012. október 5.

Egészségkárosodáshoz kapcsolódó ellátások

…Néhány gondolat a szervezeti változásokról Eddig a rehabilitációs ellátás és a rokkantsági ellátás iránti igénybejelentésekkel, kérelmekkel kapcsolatos ügyekben három szervezet járt el. Ezeket a feladatokat 2012. július 1-jével egy hatóság,…

2012. szeptember 28.

Munkavédelem: a kisvállalkozások többet hibáznak

…építőipar, feldolgozóipar) foglalkoztatottak létszámcsökkenése is eredményezte. A súlyos munkabalesetek azonnali bejelentései alapján viszont a 2012. év I. félévben már kedvezőtlen változások tapasztalhatók a súlyos és a halálos munkabalesetekre vonatkozóan, a…

2012. szeptember 26.

Különlegesen bánik a főnökökkel az új Mt

…irányítása alatt álló és – részben vagy egészben – helyettesítésére jogosított más munkavállalót. Ez minden munkáltató esetében 2 főt jelent, akiket általános vezetőknek nevezünk. Mindig a konkrét munkáltató szervezeti formájától…

2012. szeptember 25.

Atipikus foglalkoztatás: távmunka, bedolgozás, kölcsönzés

…a munkáltató köteles a munkavállalót tájékoztatni: a munkáltató általi ellenőrzés szabályairól a számítástechnikai és elektronikus eszközök használatának – különösen korlátozásának – szabályairól annak a szervezeti egységnek a megjelöléséről, amelyhez kapcsolódóan…

2012. szeptember 5.

Átírták a civil szervezetek gazdálkodását

1. A legfontosabb változásokról röviden A változások új helyzetet teremtettek és teremtenek a civil szervezetet létrehozni szándékozók, a már működő civil szervezetek menedzsmentje, valamint a civil szervezetekkel foglalkozó jogi és…

2012. augusztus 21.

További számításokat vár a Költségvetési Tanács

…vállalati adózás bevezetése, valamint a munkáltatói járulékterheket érintő változások következtében alapjaiban változik a vállalatokat terhelő adók rendszere. A változások érdemi viselkedési hatást válthatnak ki, így a 2013. évi költségvetési hiányra…

2012. augusztus 21.

Az elbocsátásban rejlő lehetőségek

Napjainkban a munkaerőpiac a változásokról szól. A változások következtében megváltozik a szervezet munkaerőigénye is, és a feladatok csökkenése, vagy a folyamatok praktikusabbá tétele miatt a szervezetnek kevesebb munkaerőre van szüksége….