…történő munkavégzésre, ahol sztrájk van, a sztrájkot megelőző egyeztetés kezdeményezésétől a sztrájk befejezéséig. Ez alapján a sztrájkkal érintett munkahelyen egyáltalán nem volt lehetőség a munkaerő-kölcsönzés igénybevételére, olyan munkakörben sem, amelyben…
…év után megteremtődött a szociális ágazat dolgozóinak jogalapja a sztrájk megtartására, a sztrájkbizottság folytatja a felkészülést egy várhatóan őszi szociális ágazati sztrájk lefolytatására – értékel kommünikéjében a Szociális Ágazati Sztrájkbizottság….
…helyzetben általában elvárható gondos magatartás mellett el tudná hárítani, a munkáltató nem mentesülhet az állásidőre járó alapbér és bérpótlék megfizetésének kötelezettsége alól. A sztrájk, mint külső ok megítélése több szempontból…
…helyzetben általában elvárható gondos magatartás mellett el tudná hárítani, a munkáltató nem mentesülhet az állásidőre járó alapbér és bérpótlék megfizetésének kötelezettsége alól. A sztrájk, mint külső ok megítélése több szempontból…
…A sztrájk nem érinti a villamosközlekedést. A törvény szerint a sztrájkolóknak a munkabeszüntetés során 66 százalékos szolgáltatási teljesítményt kell nyújtani a város területén, azon kívül 50 százalékost. A vs.hu információi…
…A sztrájk nem érinti a villamosközlekedést. A törvény szerint a sztrájkolóknak a munkabeszüntetés során 66 százalékos szolgáltatási teljesítményt kell nyújtani a város területén, azon kívül 50 százalékost. A vs.hu információi…
…a munkáltató. A szakszervezeti békét, „megvásárolták” a japán munkáltatók, de ennek a feltételeit a gazdasági fellendülés végével már nem tudják teljesíteni. A 60-as és 70-es évek sztrájkhullámai után az élethosszig…
…alaptörvénybe ütköző) célok érdekében folytatott sztrájk jogellenes. A sztrájk minden esetben kollektív munkabeszüntetést jelent, tehát egyénileg nem gyakorolható jogosultság. A sztrájkban való részvétel önkéntes, az abban való részvételre, illetve az…
…pedagógus érdekvédelmi szervezetek súlyos felelőssége, hogy egyéni akciók helyett ismét összefogva, közös sztrájkbizottságot alakítva, ha kell a sztrájk eszközét is bevetve kényszerítsék a hatalmat a törvények és kormányrendeletek betartására. Többször…
…a munkavállalók jogait, sok esetben jelentős keresetcsökkenéssel jár, és ellehetetleníti a szakszervezetek érdemi tevékenységét, működését – véli a Liga. A sztrájk új szabályozásának tapasztalatai alapján a Liga Szakszervezetek szerint a…
…időjárási jelenségek (például jégeső, ónos eső, árvíz, rendkívüli havazás, hófúvás), baleset, esetleg ha a munkavállaló a tömegközlekedési sztrájk miatt nem tud megjelenni munkahelyén stb. Ezek jellemzően olyan közismert, vis major…
…fenn, illetve nem tudott róla. Tehát, ha tudta, hogy a kontraktus teljesítését akadályozó/ellehetetlenítő jogszabály elfogadása van tervben; sztrájk van készülőben, abban az esetben nem mentesülhet a kártérítési felelősség alól. Körülmény…
…akaraton kívüli munkanélküliség időszaka, munkanélküliség céges kiegészítéssel (complément d’entreprise/bedrijfstoeslag), az anyasági időszak, éves szabadsági időszakok, katonai szolgálat, munkaképtelenség időszaka, elismert sztrájk, elismert tanulmányi időszakok, előzetes letartóztatás, stb. Ezen túlmenően, ha…
…az anyasági időszak, éves szabadsági időszakok, katonai szolgálat, munkaképtelenség időszaka, elismert sztrájk, elismert tanulmányi időszakok, előzetes letartóztatás, stb. Ezen túlmenően, ha az igénylő ilyen időszakot szeretne elismertetni, a belga nemzeti…
…okozott kár esetén akkor lehet mentesülni a kártérítés alól (új Ptk. 6:142. §), ha a szerződésszegés a szerződésszegő ellenőrzési körén kívül esik (pl. országos sztrájk, vis maior), a szerződéskötés időpontjában…
…magyar gazdaságpolitikusoknak is. Thatcher eredeti végzettségére nézve vegyészmérnök, 1970-74 között Edward Heath konzervatív kormányában oktatási miniszter volt. A Heath-kormányt egy általános bányászsztrájk buktatta meg 1974-ben, miután képtelen volt eredményesen kezelni…
…pontosítja a kölcsönzött munkavállalókkal történő sztrájktörés tilalmát. Az 1992. évi Mt. szerint tilos volt a munkavállaló kölcsönzése a kölcsönvevő olyan munkahelyén, illetve telephelyén történő munkavégzésre, ahol sztrájk van, a sztrájkot…
…Mt. szerint tilos volt a munkavállaló kölcsönzése a kölcsönvevő olyan munkahelyén, illetve telephelyén történő munkavégzésre, ahol sztrájk van, a sztrájkot megelőző egyeztetés kezdeményezésétől a sztrájk befejezéséig [1992. évi Mt. 193/D….
…kereslet megerősítését szolgálja. A javaslat szerint a munkáltatók a munkába járáshoz szükséges menetjegy, illetve bérlet árának 86 százalékát lennének kötelesek megtéríteni dolgozóiknak. A javaslat kitér a sztrájk idején nyújtandó még…
…vagy informatikai hiba, vagy egy közlekedési sztrájk, amelyek külön-külön is sokmilliós veszteségeket okozhatnak. A céges válságtervek többsége azonban súlyosan hibás. 62 százalékuk például nem veszi figyelembe, hogy az üzleti folyamatok…
