…időszakban kell kiadni. Az apasági szabadságra jutó díjazás differenciált, ugyanis a munkavállaló az apasági szabadság öt munkanapjára távolléti díjra, a hatodik munkanapjától viszont csak a távolléti díj negyven százalékára jogosult….
…a távolléti díj hetven százaléka jár [Mt. 146. § (5) bekezdése]. Munkáltatója felé ennek érvényesítéséhez le kell adnia a keresőképtelen állományra vonatkozó orvosi igazolást. A kérdésre Kiss Sándor válaszolt. Az…
…bevételnek az ingatlan használatához kapcsolódó, más személy által nyújtott, e személytől vásárolt szolgáltatásnak a bérbeadó által a bérbevevőre az igénybevétellel arányosan áthárított díja, különösen a közüzemi szolgáltatások díja. A rendelkezés…
…várhatóan a kifejezés angol rövidítésén fog bekerülni a köztudatba, mint EPR-díj. Célszerű megtanulnunk ennek a díjnak a nevét és a várható fizetési kötelezettség szabályait, ugyanis hosszú ideig velünk lesz párhuzamosan…
…összegét meghaladó összegben gyermekgondozási díjban részesül és a munkaviszonya mellett fennálló megbízási jogviszonyból származó jövedelme után kívánja a közteherfizetési kötelezettségét az ekho-törvény szabályai szerint teljesíteni, megteheti-e azt? A gyermekgondozási díj…
…jogokat és kötelezettségeket úgy kell tekinteni, mintha a megállapodás és az abból folyó jogok és kötelezettségek érvényesek lettek volna. A munkáltató köteles a munkavállalónak annyi időre járó távolléti díjat megfizetni,…
…értéken kell a könyvekbe felvenni a saját tőkével (a tőketartalékkal, illetve az annak megfelelő saját tőke elemmel) szemben. Kiválás esetén alkalmazandó értékhatárok számítása A számviteli törvény általános jelleggel rendelkezik arról,…
…kell kiadni. Az első öt munkanapra a munkavállaló részére járó távolléti díj, és az azt terhelő munkáltatói közteher összege a munkáltató részére a központi költségvetésből kerül megtérítésre. A második öt…
…a minimálbér (például a gyermekgondozási díj, illetve a táppénz maximális összegével kapcsolatban), illetve az öregségi nyugdíj legkisebb összege (például az öregségi teljes nyugdíj összegénél). Bizonyos ellátások fentiektől függetlenül ún. fix…
…munkanapra nőtt a mértéke, amelynek díjazása tekintetében 5 napon keresztül a távolléti díj egésze illeti meg az apát, az azt követő 5 napra pedig a távolléti díj 40%-a. A késői…
…hogy kéri megfizetni a 45 napnyi szabadságára járó távolléti díjat, hanem ki kell számítania ennek összegét. Az összeg mellett a jogcím pontos feltüntetése is szükséges (pl. „szabadságmegváltás”, „elmaradt munkabér”, „kártérítés”),…
…számítása megáll, a földhivatalok feladataikat nem látják el és az ügyfélfogadás is szünetel. Az ingatlan nyilvántartási kérelmeket (például a széljegy-bejegyzéseket) a földhivatalok így leghamarabb 2023. január 9-i érkezéssel széljegyzik a…
…távolléti díj 40%-ára jogosult [Mt. javaslat 146. § (4) bekezdés]. Ezzel szemben a szülői szabadság tartamára a munkavállaló pusztán a távolléti díj 10%-ára jogosult, amelyet csökkenteni kell az erre az…
…is szabadságra jogosító időt szerez. Ezek az időszakok az alábbiak: A szabadság időtartama A tárgyévi szabadság maga is szabadságra jogosító idő. Ha nem így lenne, a szabadság kiszámítása igen bonyolulttá…
…telt el 2 év az erről szóló igazolás kelte, és az értékesítés között. A „funkcióváltó” ingatlanok új szabálya az értékesítésüket érintő tárgyi mentességek feltételeinél, illetve az alanyi adómentesség értékhatárának számításánál…
…idő a terhesség-gyermekágyi segély, a csecsemőgondozási díj és az örökbefogadói díj folyósításának időtartama. Szolgálati idő a gyermekgondozási díj 2000. január 1. előtti időtartama, és 2000. január 1. utáni ideje is,…
…kell kiadni. Az apasági szabadság első öt munkanapig terjedő tartamára a munkavállalót távolléti díj, hattól tíz munkanapig terjedő tartamára azonban már csak a távolléti díj 40 százaléka (!) illeti meg….
…belül elérhesse Offenbach am Main városának határát. RJ kérte a „BvE” szolgálat munkaidőként történő elismerését és ennek megfelelő díjazását. Munkáltatója azonban elutasította a kérelmét. RJ keresetet indított a kérdést előterjesztő…
…havi távolléti díjának összege erejéig felelős (ezt az összeget kollektív szerződés 8 havi távolléti díjra emelheti). Ha tehát a munkavállaló a munkáltató javait illetően legalább a súlyosan gondatlan cselekvés vagy…
…akkor végkielégítése mértéke további egyhavi távolléti díjjal emelkedik. Legalább tíz éves munkaviszony esetén a további végkielégítés összege kéthavi, húsz év elérésétől pedig háromhavi távolléti díj [Mt. 77. § (4) bek.]….
