…37. § (6) bekezdés d) pontja szerint négyhavi távolléti díjnak megfelelő végkielégítés, összesen 652 800 forint kifizetését kérte. Álláspontja szerint a felmentés indoka nem valós, nem világos és nem okszerű….
…meghatározhatják a jogviszony megszűnésének napját. Ebben az esetben természetesen felmentési idő és végkielégítés sincs, de ha fontos, hogy már a nyugdíjkorhatár elérésekor befejezhesse a munkát a közalkalmazott, ez a megoldás…
…77.§ (5) bekezdés a) pontja szerint nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül. Ugyanezek a munkajogi szabályok vonatkoznak a…
…munkáltatói felmondást. Hasonló eltérést tartalmaz az Mt. a végkielégítés szabályainál. Az Mt. 77. § (5) bekezdés a) pontja alapján nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a felmondás közlésének vagy a…
…adópolitikai elképzelésekből kirajzolódik a nagy amerikai technológiai cégek (Amazon, Google, Facebook stb.) digitális szolgáltatásainak megadóztatása. A megugró költségvetési hiány kezelésének tehát alapvetően három pillére lehet: a közteherviselés átalakítása (pénzügyi megszorítások),…
…nem várható változás. A közeljövő fontos adózási kérdése lesz az ún. tech-adó, azaz a főleg amerikai technológiai cégek megadóztatása. Az OECD erre vonatkozóan már előterjesztett egy javaslatot, ami globális szinten…
…vonatkozó uniós jogot – állapította meg az Európai Bíróság főtanácsnoka a csütörtökön ismertetett indítványában, amely szerint az állami támogatások jogával nem ellentétes a vállalkozások progresszív szerkezetű forgalmi adóval történő megadóztatása….
…határozatlan idejű munkaviszony felmondással történő megszüntetését nem köteles indokolni, ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül. Az Mt. 77.§ (5) bekezdés a) pontja szerint nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a felmondás…
…(a továbbiakban: Mt.) 28. § (1) bekezdés] Ennek megfelelően például, ha a munkáltató tévesen arról tájékoztatja a munkavállalót, hogy számára felmondás esetén sem járna végkielégítés, így az általa felajánlott közös…
…tizenöt napon belül sor kell, hogy kerüljön [Mt. 78. § (2) bekezdés]. A vezetőt is megilletheti végkielégítés, ugyanakkor a munkaviszony megszűnésére tekintettel megillető díjazásból a munkáltató legfeljebb hathavi távolléti díjnak…
…munkavállaló, de a munkáltatói felmondáshoz kapcsolódó jogosultságok sem illetik meg (felmondási idő, végkielégítés, munkanélküli ellátás). A másik álláspont szerint az alapbért csupán azon munkáltatók „tarthatják vissza”, amelyeknek a működését a…
…kifizetett végkielégítés, ha volt, szintén levonásra kerül, hiszen a helyreállítással a munkavállaló munkaviszonya többek között a végkielégítés szempontjából is folyamatos, egy esetleges, későbbi, immár jogszerű munkaviszony-megszüntetéskor a munkáltató ezt az…
…Kisadózó vállalkozó önkéntes katonai szolgálat mellett A 01-es bevallás gyakorisága Jogesetek Szabó Andrea: Közhasznú, nonprofit vállalkozás adózásának megítélése Munkaügy Horváth István: A végkielégítés munkajogi szabályai 2020/4. Személyi jövedelemadó Lepsényi Mária:…
…kedvezményével csökkentheti. Nem érvényesíthető azonban a kedvezmény a munkaviszony megszüntetésére tekintettel kapott végkielégítés törvényben előírt mértéket meghaladó összegére. Az Mt. vonatkozó része alapján végkielégítés illeti meg a munkavállalót a következő…
…és a nem realizált tőkenyereség megadóztatása (változatlan a 2011-es javaslathoz képest) a tervezett keret elsősorban a veszteségnek és a nem realizált tőkenyereségnek a csoportba történő belépéskor és a csoportból történő…
…megszűnésével összefüggésben törvényben meghatározott mértékű végkielégítés után, a társas vállalkozás magánszemély tagjának személyes közreműködése ellenértékeként kifizetett jövedelem, a gazdasági társaság vezető tisztségviselőjének tevékenységére tekintettel adott juttatás, az önálló tevékenységből származó…
…a jogviszony megszűnésének napját. Ez esetben természetesen felmentési idő és végkielégítés sincs, de ha fontos, hogy már a nyugdíjkorhatár elérésekor befejezhesse a munkát a közalkalmazott, ez a megoldás is választható….
…• a munkaviszonyból, közfoglalkoztatási jogviszonyból származó jövedelem (kivéve a munkaviszony megszüntetésére tekintettel kapott végkielégítést); • az adóköteles társadalombiztosítási ellátás; • a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló törvény alapján folyósított…
…elnyerhető kedvezményes nyugdíját igénybe vevő) személy. Ez azt jelenti, hogy munkaviszonya munkáltató részéről történő felmondását nem kell indokolni és végkielégítés sem illeti meg nevezettet, ha a felmondás közlésének (nem a…
…a végkielégítés és a felmentési időre járó távolléti díj). A több munkáltató által létesített munkaviszony tehát praktikus megoldás lehet, ha több munkáltatói entitás foglalkoztatási igényei találkoznak, hiszen az Mt. szabályai…
